社区单位卫生管理制度

PAGE社区单位卫生管理制度一、总则（一）目的为加强社区单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障人员身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障公共卫生安全。2.全员参与原则：社区单位全体人员应积极参与卫生管理工作，共同维护环境卫生。3.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规和行业标准。二、卫生管理职责（一）社区管理部门职责1.负责制定社区卫生管理工作计划和目标，并组织实施。2.定期对社区单位卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.协调相关部门，共同做好社区卫生管理工作。（二）单位职责1.建立健全本单位卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。2.组织开展本单位卫生宣传教育活动，提高员工卫生意识。3.按照卫生管理要求，做好本单位环境卫生清扫、消毒、垃圾处理等工作。4.配合社区管理部门做好卫生检查和评估工作，对存在的问题及时整改。（三）员工职责1.遵守本单位卫生管理制度，保持工作场所和个人卫生。2.积极参与单位组织的卫生宣传教育活动，提高自身卫生意识。3.发现卫生问题及时报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.保持办公桌椅、文件柜等办公设备清洁，定期擦拭灰尘。2.地面、墙面应保持干净整洁，无污渍、无垃圾。3.门窗玻璃应定期清洁，保持明亮。4.办公区域应保持通风良好，空气清新。（二）公共区域卫生1.社区内公共通道、楼梯、电梯等应保持清洁，无杂物堆积。2.公共卫生间应定期清扫、消毒，保持清洁卫生，无异味。3.垃圾桶应定期清理，垃圾应及时清运，做到日产日清。（三）食堂卫生1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂环境应保持清洁卫生，餐具、厨具应定期清洗、消毒。3.食品应符合卫生标准，采购食品应索证索票，确保食品安全。4.食堂应做好防蝇、防鼠、防尘等工作。（四）宿舍卫生1.员工宿舍应保持整洁卫生，个人物品应摆放整齐。2.宿舍地面、墙面应保持干净，定期清扫。3.宿舍应定期通风，保持空气清新。四、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.社区单位应根据实际需要，配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。。2.食堂应配备消毒柜、冷藏柜、炉灶等卫生设施，确保食品安全。(二)卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行。2.发现卫生设施损坏应及时维修或更换，确保使用安全。五、病媒生物防治（一）防治措施1.采取有效措施，防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物滋生和繁殖。2.定期对办公区域、公共区域、食堂等地进行灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊等消杀工作。（二）消杀管理1.委托具有资质的专业消杀机构进行消杀工作，确保消杀效果。2.消杀工作应在不影响正常工作和生活的前提下进行，提前通知相关人员。六、健康教育与宣传（一）教育内容1.开展卫生知识、健康知识、疾病预防知识等方面的宣传教育活动。2.根据季节特点和疾病流行情况，及时宣传相关防治知识。（二）宣传方式1.通过宣传栏、宣传海报、宣传手册等形式进行宣传。2.定期组织健康讲座、培训等活动，提高员工健康意识。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.社区管理部门定期对社区单位卫生状况进行检查，检查结果进行通报。2.单位内部应建立卫生检查制度，定期对本单位卫生状况进行自查。（二）考核标准1.制定详细的卫生考核标准，明确考核内容和评分细则。2.根据考核结果，对卫生管理工作优秀的单位和个人进行表彰和奖励，对存在问题的单位进行督促整改，并视情况进行处罚。八、奖惩制度（一）奖励1.对卫生管理工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。（二）处罚1.对违反本制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对卫生问题严重，影响社区环境和