党校教室清洁卫生制度

PAGE党校教室清洁卫生制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的党校教学环境，保障党校教学工作的顺利开展，特制定本教室清洁卫生制度。（二）适用范围本制度适用于党校内所有教室及相关教学区域。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各岗位人员在教室清洁卫生工作中的职责，确保工作落实到人。2.定期检查原则：定期对教室清洁卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。3.持续改进原则：根据实际情况和反馈意见，不断完善清洁卫生制度和工作流程。二、清洁卫生标准（一）教室地面1.保持地面干净，无灰尘、无污渍、无水渍。2.定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，特殊情况随时清洁。3.地面如有口香糖、痰迹等顽固污渍，应及时清理，可使用专用清洁剂进行处理。（二）课桌椅1.桌面、椅面保持整洁，无灰尘、无杂物。2.定期擦拭课桌椅，每周至少擦拭[X]次，确保表面干净光亮。3.检查课桌椅是否有损坏，如有损坏及时报修。（三）讲台1.讲台台面整洁，物品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.讲桌抽屉内物品分类存放，保持整洁有序。3.每天清理讲台，擦拭黑板擦、粉笔等教具，确保教学用品随时可用。（四）黑板1.黑板表面干净，无粉笔痕迹、无污渍。2.每节课后及时擦拭黑板，保持黑板清洁。3.定期对黑板进行深度清洁，可使用专用黑板清洁剂，确保黑板书写清晰。（五）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。2.定期擦拭门窗玻璃，每月至少擦拭[X]次。3.检查门窗是否能正常开关，如有问题及时维修。（六）墙壁及天花板1.墙壁和天花板无灰尘、无蜘蛛网。2.定期进行清扫，每季度至少清扫[X]次。3.如发现墙壁或天花板有污渍、损坏等情况，应及时报告并进行处理。（七）灯具及电器设备1.灯具表面干净，无灰尘、无污渍。2.定期擦拭灯具，每月至少擦拭[X]次。3.检查电器设备是否正常运行，如有故障及时报修。4.电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，保持安全状态。（八）垃圾桶1.垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，无异味。2.每天至少清理垃圾桶[X]次，垃圾袋应及时更换。3.定期对垃圾桶进行消毒处理，防止细菌滋生。三、清洁卫生工作流程（一）日常清洁1.每天上课前，清洁人员应提前到达教室，对地面、课桌椅、讲台等进行简单清扫和擦拭，确保教室整洁。2.课间休息时，清洁人员及时清理教室垃圾，保持教室环境干净。3.每天课后，清洁人员对教室进行全面清洁，包括地面拖地、课桌椅擦拭、黑板擦拭、门窗清洁等，确保教室恢复整洁状态。（二）定期清洁1.每周对教室进行一次深度清洁，包括墙壁及天花板清扫、灯具擦拭、电器设备检查等。2.每月对教室进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对教室地面、课桌椅、讲台等进行消毒处理，防止传染病传播。3.每学期开学前和结束后，对教室进行彻底清洁和检查，确保新学期教室环境良好。（三）特殊情况清洁1.如有学员在教室呕吐、打翻物品等情况，清洁人员应立即进行清理，使用适当的清洁剂和工具，确保教室环境卫生。2.如遇重要会议、考试等特殊活动，清洁人员应提前对教室进行全面清洁和检查，确保活动期间教室环境整洁、舒适。四、人员职责（一）清洁人员职责1.按照清洁卫生标准和工作流程，认真完成教室清洁卫生工作任务。2.负责教室清洁工具的保管和维护，确保工具完好可用。3.及时清理教室垃圾，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。4.发现教室设施设备损坏或异常情况，及时报告相关管理人员。5.配合学校做好各项卫生检查和消毒工作。（二）授课教师职责1.教育学员爱护教室环境，保持教室整洁。2.提醒学员将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。3.发现教室清洁卫生问题，及时向清洁人员或相关管理人员反映。（三）管理人员职责1.负责制定和完善教室清洁卫生制度，监督制度的执行情况。2.定期组织对教室清洁卫生工作的检查和评估，对表现优秀的清洁人员进行表彰和奖励，对存在问题的及时督促整改。3.协调解决教室清洁卫生工作中出现的问题，保障清洁工作顺利进行。4.根据实际情况，合理安排清洁人员和清洁工具，确保清洁工作高效完成。五、检查与考核（一）检查方式1.管理人员定期对教室清洁卫生情况进行检查，可采用实地查看、拍照记录等方式。2.设立意见箱，收集学员和教师对教室清洁卫生工作的意见和建议。3.鼓励学员和教师对发现的清洁卫生问题进行及时反馈。（二）检查标准按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对教室地面、课桌椅、讲台、黑板、门窗、墙壁及天花板、灯具及电器设备、垃圾桶等各项内容进行逐一检查。（三）考核办法1.对清洁人员的考核：根据检查结果，对清洁人员的工作质量进行评分。评分结果与绩效奖金挂钩，连续[X]个月考核优秀的给予表彰和奖励，考核不达标且整改不力的进行相应处罚。2.对授课教师的考核：将教师对教室清洁卫生工作的配合情况纳入考核内容，对积极配合、及时反馈问题的教师给予适当奖励。3.对管理人员的考核：将教室清洁卫生管理工作的成效纳入管理人员绩效考核，对制度执行不力、问题整改不及时的管理人员进行批评教育和相应处罚。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织清洁人员参加清洁卫生知识和技能培训，提高清洁工作质量和效率。2.培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、清洁剂使用方法、安全注意事项等。3.邀请专业人员进行培训指导，确保培训效果。（二）宣传1.通过党校内部宣传栏、网站等渠道，宣传教室清洁卫生制度和重要性，提高全体人员的环保意识和卫生意识。2.在教室张贴清洁卫生宣传标语，提