创卫卫生制度

PAGE创卫卫生制度一、总则1.目的为积极响应国家创卫工作号召，加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.创卫工作原则遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，坚持全员参与、责任明确、常抓不懈的原则，确保创卫工作取得实效。二、创卫工作组织架构与职责1.创卫工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。全面负责创卫工作的决策、指挥、协调和监督。组长职责：全面领导创卫工作，制定创卫工作目标和计划，协调解决创卫工作中的重大问题。成员职责：负责组织本部门开展创卫工作，落实各项创卫措施，及时向领导小组汇报工作进展情况。2.创卫工作执行小组由各部门指定专人组成创卫工作执行小组，负责具体实施创卫工作任务。办公区域卫生执行小组：负责办公区域的日常清洁卫生工作，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。生产车间卫生执行小组：负责生产车间的环境卫生管理，包括设备清洁、物料摆放、生产区域清洁等。公共区域卫生执行小组：负责公司/组织内公共区域的卫生维护，如走廊、楼梯、电梯、卫生间等。员工宿舍卫生执行小组：负责员工宿舍的卫生管理，督促员工保持宿舍整洁。三、环境卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。门窗：玻璃清洁透明，窗框无灰尘，窗台无杂物。文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，整齐规范。垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶外观清洁，无异味。2.生产车间设备：定期进行清洁保养，设备表面无油污、灰尘，运行正常。物料：分类存放，摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放现象。生产区域：地面保持清洁，无积尘、积水，生产废弃物及时清理。通风系统：定期检查维护，确保通风良好，空气清新。3.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。电梯：轿厢清洁，按钮灵敏，定期消毒。卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.员工宿舍床铺：床单、被罩干净整洁，叠放整齐。地面：保持清洁，无垃圾、杂物。门窗：玻璃明亮，窗台无杂物。个人物品：摆放整齐，室内无乱拉乱接电线现象。四、卫生清扫与消毒制度1.日常清扫各部门按照划分的卫生区域，每天定时进行清扫。办公区域在上班前完成清扫，生产车间在班前、班中、班后进行清扫，公共区域随时保持清洁。清扫工具应摆放整齐，使用后及时清洗干净并妥善保管。2.定期大扫除每周组织一次全公司/组织范围内的大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面清扫。大扫除内容包括地面、墙面、天花板、门窗、设备等的深度清洁，清除卫生死角。3.消毒制度公共区域如卫生间、电梯等每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，按照正确的配比和方法进行操作。生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、生产环境进行消毒，防止交叉污染。在传染病高发季节或特殊时期，增加消毒频次，加强对重点区域的消毒防护。五、垃圾处理制度1.垃圾分类在公司/组织内设置分类垃圾桶，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。2.垃圾收集与运输每天定时收集垃圾，确保垃圾不积压。收集过程中要注意保持垃圾桶周围清洁，避免垃圾散落。委托有资质的垃圾处理公司进行垃圾运输，运输车辆应密闭，防止垃圾泄漏和异味散发。3.有害垃圾处理对有害垃圾如废旧电池、过期药品、化学品等，应单独存放，并按照相关规定交由专业机构进行处理，严禁随意丢弃。六、食品卫生制度（如有涉及食品相关业务）1.食品采购选择具有合法资质的供应商，采购的食品应符合国家食品安全标准，索取并留存相关票据。严格检查食品的质量、保质期等，禁止采购变质、过期、三无食品。2.食品储存设立专门的食品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出原则，防止食品霉变。3.食品加工食品加工人员应持健康证上岗，保持个人卫生。加工过程应符合卫生规范，生熟分开，避免交叉污染。严格控制食品加工时间和温度，确保食品安全。4.餐饮具清洗消毒餐饮具使用后应及时清洗，采用物理或化学方法进行消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。七、病媒生物防制制度1.防鼠措施封堵建筑物内所有孔洞、缝隙，防止老鼠进入。合理设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠设施，并定期检查更换。保持室内外环境整洁，断绝老鼠食物来源，清理垃圾和杂物。2.防蚊蝇措施安装纱窗、纱门，防止蚊蝇进入室内。定期清理积水，消除蚊蝇滋生场所，如花盆托盘、水桶等。在室内外适当位置放置灭蚊蝇灯、杀虫剂等，进行蚊蝇消杀。3.蟑螂防制保持室内清洁，减少食物残渣和垃圾，堵塞蟑螂栖息和繁殖的缝隙。使用蟑螂药、蟑螂贴等进行蟑螂防治，定期检查并清理蟑螂尸体。八、创卫宣传与教育制度1.宣传工作利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等多种形式，宣传创卫知识和意义，营造创卫氛围。定期发布创卫工作动态和相关信息，提高员工对创卫工作的关注度。2.教育培训组织开展创卫知识培训，向员工普及环境卫生、食品卫生、病媒生物防制等方面的知识和技能。新员工入职时，进行创卫知识培训，使其了解公司/组织的创卫要求和制度。通过案例分析、实地演示等方式，增强员工的创卫意识和责任感。九、监督检查与考核制度1.监督检查创卫工作领导小组定期对各部门的创卫工作进行检查，发现问题及时督促整改。创卫工作执行小组负责日常巡查，对卫生不达标的区域和行为及时纠正。设立意见箱，接受员工对创卫工作的意见和建议，及时处理反馈。2.考核制度制定创卫工作考核标准，对各部门的创卫工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对创卫工作表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。十、奖惩制度1.奖励对在创卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对提出创新性创卫建议并取得良好效果的员工，给予相应奖励。