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文档简介

PAGE供水总站卫生管理制度一、总则1.目的为加强供水总站的卫生管理,确保供水安全,保障员工身体健康和用户用水质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于供水总站全体员工及与供水相关的各个环节,包括水源地、取水设施、水处理车间、供水管道、泵站等。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针,严格执行国家相关法律法规和行业标准,确保供水过程的卫生安全。二、卫生管理职责1.管理部门职责负责制定和完善供水总站卫生管理制度,并监督执行。定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时督促整改。协调与卫生监督部门的关系,配合做好相关检查和监测工作。2.各岗位人员职责严格遵守卫生管理制度,做好本岗位的卫生工作。定期对所负责的区域和设备进行清洁、消毒和维护,确保卫生达标。发现卫生问题及时报告,并积极参与整改。三、水源地卫生管理1.水源保护划定水源保护区,设置明显的警示标志,防止无关人员进入。加强对水源地周边环境的巡查,禁止向水源地排放污水、垃圾等污染物。2.水质监测按照规定的频次和项目对水源水质进行监测,确保水质符合国家饮用水水源标准。建立水质监测档案,记录监测数据和结果。3.水源地卫生维护定期清理水源地周边的杂物和杂草,保持环境整洁。对取水口及周边设施进行定期检查和维护,确保正常运行。四、取水设施卫生管理1.取水口卫生定期清理取水口的杂物和污垢,防止堵塞。对取水口进行消毒处理,杀灭水中的微生物。2.取水管道卫生定期检查取水管道的密封性,防止漏水和污染。对取水管道进行冲洗和消毒,去除管道内的杂质和细菌。3.取水设备维护按照操作规程对取水设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行。对设备的关键部位进行消毒处理,防止滋生细菌。五、水处理车间卫生管理1.车间环境卫生保持水处理车间的清洁卫生,地面、墙壁、天花板等应定期清扫和消毒。车间内不得堆放杂物,保持通道畅通。2.设备卫生管理水处理设备应定期进行清洗、消毒和维护,确保设备的卫生状况良好。对设备的运行参数进行记录,发现异常及时处理。3.操作人员卫生操作人员应穿戴工作服、工作帽和口罩,保持个人卫生。操作前应洗手消毒,避免交叉污染。六、供水管道卫生管理1.管道清洗消毒定期对供水管道进行清洗消毒,去除管道内的污垢、铁锈和细菌。清洗消毒后应进行水质检测,确保水质符合标准。2.管道维护加强对供水管道的巡查,及时发现和处理管道漏水、损坏等问题。对管道的附属设施如阀门、水表等进行定期检查和维护。3.管道标识管理在供水管道上设置明显的标识,标明管道走向、管径、材质等信息。标识应清晰、持久,便于识别和维护。七、泵站卫生管理1.泵站环境卫生保持泵站内外环境整洁,定期清扫和消毒。泵站内的设备、工具等应摆放整齐,不得随意堆放。2.设备卫生管理泵站设备应定期进行维护和保养,确保设备的正常运行和卫生状况良好。对设备的运行参数进行记录,发现异常及时处理。3.操作人员卫生操作人员应穿戴工作服、工作帽和口罩,保持个人卫生。操作前应洗手消毒,避免交叉污染。八、二次供水卫生管理1.设施卫生管理二次供水设施应定期进行清洗、消毒和维护,确保设施的卫生状况良好。对设施的运行参数进行记录,发现异常及时处理。2.水质监测按照规定的频次和项目对二次供水水质进行监测,确保水质符合国家饮用水标准。建立水质监测档案,记录监测数据和结果。3.水箱清洗消毒水箱应定期进行清洗消毒,清洗消毒周期应符合相关规定。清洗消毒后应进行水质检测,确保水质合格。九、卫生检查与考核1.定期检查管理部门应定期组织卫生检查,检查内容包括水源地、取水设施、水处理车间、供水管道、泵站、二次供水设施等。检查人员应填写卫生检查表,记录检查情况和发现的问题。2.不定期抽查管理部门可根据实际情况进行不定期抽查,对发现的问题及时督促整改。3.考核与奖惩对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。对违反卫生管理制度的部门和个人进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。十、卫生培训与教育1.培训计划制定卫生培训计划,定期组织员工参加卫生知识培训。培训内容包括卫生法规、卫生标准、卫生操作技能等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。鼓励员工自主学习卫生知识,提高卫生意识。3.教育宣传通过内部宣传栏、网站等渠道宣传卫生知识,提高员工的卫生意识和责任感。向用户宣传供水卫生知识,增强用户的自我保护意识。十一、应急处理1.应急预案制定制定供水卫生应急预案,明确应急处置流程和责任分工。应急预案应定期进行演练和修订,确保其有效性和可操作性。2.突发卫生事件处理发生突发卫生事件时,应立即启动应急预案,采取有效的

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