厅内卫生制度

PAGE厅内卫生制度总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的厅内环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厅内卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、会议室、接待厅等厅内场所。3.职责分工公司行政部门负责厅内卫生制度的制定、监督和检查。各部门负责人为本部门厅内卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好厅内卫生工作。全体员工应积极配合，遵守本制度，保持厅内卫生整洁。卫生标准1.地面保持地面干净、整洁，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，每周至少进行一次全面拖地，如有污渍及时清理。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，不得随意堆放。每天下班前清理桌面，擦拭干净，保持桌面整洁。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗，每月至少进行一次全面清洁。4.墙壁墙壁无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。如有张贴物，应保持张贴整齐，无破损、无脱落。5.垃圾处理垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。每天下班前将垃圾运至指定地点，保持垃圾存放处干净整洁。6.绿植养护厅内绿植应定期浇水、施肥、修剪，保持绿植生长良好，美观整洁。及时清理绿植周围的杂物，保持绿植周边环境干净。清洁流程1.日常清洁员工每天上班前应清理自己办公区域的桌面、地面等，保持个人工作区域整洁。各部门在下班前应安排专人对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。2.定期清洁每周五下午为公司厅内全面清洁日，全体员工应参与清洁工作。清洁内容包括：地面深度清洁、门窗擦拭、墙壁灰尘清理、垃圾彻底清运等。每月末进行一次深度清洁，对厅内所有区域进行全面细致的清洁，包括办公家具的擦拭、电器设备的清洁等。3.特殊情况清洁如有会议、接待等活动后，相关部门应及时清理活动现场，恢复厅内整洁。如遇突发事件导致厅内污染，应立即组织清理，确保卫生达标。检查与考核1.检查方式公司行政部门定期对厅内卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检等。行政部门可邀请员工代表参与卫生检查工作，增强员工的参与感和责任感。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。评分标准分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.考核措施对于卫生检查结果优秀的部门，给予一定的奖励，如卫生流动红旗、奖金等。对于卫生检查不合格的部门，责令限期整改，并进行通报批评。连续两次卫生检查不合格的部门，部门负责人应向公司领导作出书面检讨，并纳入绩效考核。培训与宣传1.卫生培训公司定期组织厅内卫生培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、垃圾分类等。新员工入职时应进行卫生制度培训，使其了解并遵守公司卫生规定。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道宣传厅内卫生制度，提高员工对卫生工作的重视程度。发布卫生小贴士、清洁技巧等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。设施维护与管理1.清洁工具管理公司配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等，并定期进行检查和更换。清洁工具应存放在指定地点，摆放整齐，不得随意丢弃。2.水电设施维护员工发现水电设施损坏应及时报告行政部门，行政部门应及时安排维修人员进行维修。定期对水电设施进行检查和维护，确保其正常运行，避免因设施问题影响厅内卫生。3.办公家具维护员工应爱护办公家具，不得随意损坏。如发现办公家具损坏，应及时报告行政部门进行维修。定