局爱国卫生工作考核制度

PAGE局爱国卫生工作考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生工作方针，加强对局系统爱国卫生工作的管理与监督，提高爱国卫生工作水平，保障干部职工身体健康，促进各项工作顺利开展，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于局机关各部门及直属各单位的爱国卫生工作考核。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各部门及单位的爱国卫生工作情况。2.科学合理原则：考核指标设置科学合理，符合爱国卫生工作实际，具有可操作性和导向性。3.激励约束原则：通过考核，激励先进，鞭策后进，促进爱国卫生工作整体水平提升。二、考核内容与标准（一）组织管理（20分）1.爱国卫生工作领导小组（5分）成立爱国卫生工作领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究部署爱国卫生工作，得3分。领导小组发挥实际作用，对爱国卫生工作有具体的指导和推动措施，得2分。2.工作计划与总结（5分）制定年度爱国卫生工作计划，内容详实、目标明确、措施可行，得3分。按时撰写年度爱国卫生工作总结，全面总结工作成效与不足，提出改进措施，得2分。3.工作制度与档案管理（5分）建立健全爱国卫生工作各项制度，如环境卫生清扫保洁制度、病媒生物防制制度等，得3分。爱国卫生工作档案资料齐全、规范，分类整理，妥善保管，得2分。4.宣传教育（5分）积极开展爱国卫生宣传教育活动，通过多种形式宣传爱国卫生知识，干部职工知晓率达到90%以上，得3分。定期组织爱国卫生知识培训，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力，得2分。（二）环境卫生（30分）1.办公区域卫生（10分）室内外环境整洁，无杂物堆积、无卫生死角，得5分。办公桌椅摆放整齐，文件资料摆放有序，得3分。门窗玻璃干净明亮，墙面地面无污渍、无破损，得2分。2.公共区域卫生（10分）楼道、楼梯、电梯等公共区域保持清洁，定期清扫消毒，得5分。公共区域无乱张贴、乱涂画、乱堆放现象，得3分。垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器配备齐全，垃圾日产日清，得2分。3.环境卫生整治（10分）积极组织开展环境卫生集中整治活动，对重点区域、难点问题进行有效治理，得5分。环境卫生整治效果明显，得到干部职工和群众好评，得5分。（三）病媒生物防制（25分）1.防制措施（1）10分制定病媒生物防制工作计划，明确防制目标、任务和措施，得3分。完善防制设施，如安装防鼠板、防蝇帘、灭蚊灯等，得4分。定期开展病媒生物消杀工作，消杀记录完整，得3分。2.防制效果（15分）鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度控制在国家规定标准以内，得10分。无鼠咬痕、鼠粪、鼠洞等鼠害现象，无明显蚊蝇孳生场所，蟑螂侵害率控制在5%以下，得5分。（四）健康教育（15分）1.健康教育活动（8分）定期开展健康教育讲座、咨询等活动，每年不少于4次，得4分。活动内容丰富，形式多样，针对性强，干部职工参与度高，得4分。2.健康知识知晓率与行为形成率（7分）通过问卷调查等方式，干部职工健康知识知晓率达到85%以上，得4分。干部职工健康行为形成率达到80%以上，得3分。（五）食品安全（10分）1.食品安全管理（5分）建立健全食品安全管理制度，明确食品安全责任人，得3分。加强对食堂从业人员的健康管理和培训，从业人员持健康证上岗，得2分。2.食堂卫生与食品安全（5分）食堂环境整洁卫生，食品加工操作规范，餐具消毒严格，得3分。无食品安全事故发生，得2分。三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常检查：由局爱国卫生工作领导小组办公室组织人员定期对局机关各部门及直属各单位的爱国卫生工作进行日常检查，检查情况记录在案。2.定期考核：每年年底对局机关各部门及直属各单位的爱国卫生工作进行全面考核，考核采取听取汇报、查阅资料、实地查看相结合的方式进行。3.社会监督：设立爱国卫生工作举报电话和邮箱，接受干部职工和群众的监督举报，对举报问题及时进行调查处理。（二）考核程序1.自查自评：各部门及单位按照本考核制度的要求，对本部门及单位的爱国卫生工作进行自查自评，形成自查自评报告，于每年11月底前报局爱国卫生工作领导小组办公室。2.考核组考核：局爱国卫生工作领导小组办公室组织考核组，对各部门及单位的爱国卫生工作进行考核。考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各部门及单位的爱国卫生工作进行全面检查，并按照考核标准进行评分。3.结果公示：考核结束后，局爱国卫生工作领导小组办公室将考核结果进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间提出的异议，进行调查核实，如情况属实，对考核结果进行调整。4.结果通报：公示无异议后，局爱国卫生工作领导小组办公室将考核结果进行通报，并将考核结果纳入局系统年度综合考核内容。四、考核结果运用（一）表彰奖励对爱国卫生工作考核成绩优秀的部门及单位，给予表彰奖励。表彰奖励分为年度爱国卫生工作先进集体和先进个人，颁发荣誉证书和奖金。（二）督促整改对爱国卫生工作考核成绩不合格的部门及单位，下达整改通知书，责令限期整改。整改期满后，进行复查，如仍不合格，将采取进一步的措施，如通报批评、取消当年评优评先资格等。（三）责任追究