乡镇卫生院组织生活制度

PAGE乡镇卫生院组织生活制度一、总则1.目的与意义乡镇卫生院作为农村医疗卫生服务的重要基石，其组织生活制度对于加强卫生院党组织建设、提升医疗服务水平、保障人民群众健康权益具有至关重要的意义。通过建立健全组织生活制度，确保卫生院党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，推动卫生院各项工作顺利开展，为农村居民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体党员，包括正式党员和预备党员。二、组织设置1.党组织架构乡镇卫生院应根据党员人数和工作需要，设立党支部。党支部委员会由支部书记、副书记和委员组成，一般设委员35人。支部书记应由政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任，负责主持党支部全面工作。2.党小组划分根据党员分布情况，合理划分党小组。党小组设组长一名，负责组织本小组党员开展活动。党小组的划分应便于党员参加组织生活，有利于加强党员的教育管理和发挥党员的先锋模范作用。三、会议制度1.党员大会召开时间：每季度至少召开一次党员大会。如有特殊情况，可随时召开。参会人员：全体党员主要内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论决定党支部的重大问题，如党员发展、党员奖惩、党支部工作计划和总结等；选举党支部委员会成员和出席上级党的代表大会的代表；讨论其他需要由党员大会决定的重要问题。会议程序：会议由党支部书记主持。会议前，党支部委员会应做好各项准备工作，包括确定会议议题、通知党员参会、准备会议材料等。会议中，应充分发扬民主，鼓励党员发表意见，对讨论的问题进行认真审议和表决。会议结束后，应及时整理会议记录，并将会议决议向党员公布。2.党支部委员会会议召开时间：每月至少召开一次党支部委员会会议。如有特殊情况，可随时召开。参会人员：党支部委员会成员主要内容：研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作部署；分析党员队伍和群众的思想状况，研究制定加强党员教育管理和思想政治工作的措施；讨论决定党支部的工作计划、总结、重要活动安排等；研究党员发展、党员奖惩、党员组织关系转接等事项；讨论决定其他需要党支部委员会研究决定的重要问题。会议程序：会议由党支部书记主持。会议前，党支部书记应与委员沟通确定会议议题，并提前通知委员准备相关材料。会议中，应充分讨论，认真研究，形成决议。会议结束后，应及时整理会议记录，并将会议决议传达到相关人员。3.党小组会召开时间：每月至少召开一次党小组会。参会人员：党小组全体党员主要内容：组织党员学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；传达党支部的工作部署和要求；讨论贯彻落实党支部决议的具体措施；组织党员开展批评与自我批评；分析群众的思想状况，反映群众的意见和要求；研究培养入党积极分子和发展党员工作；讨论决定其他需要党小组讨论的问题。会议程序：会议由党小组组长主持。会议前，党小组组长应根据党支部的工作安排和本小组的实际情况，确定会议议题，并通知党员参会。会议中，应组织党员认真学习讨论，鼓励党员积极发言，开展批评与自我批评。会议结束后，党小组组长应及时将会议情况向党支部汇报。4.党课开展时间：每季度至少安排一次党课。授课人员：党支部书记、副书记、委员或邀请上级党组织的领导、专家学者等担任授课人。主要内容：深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略；进行党的优良传统和作风教育；开展党性党风党纪教育；进行形势政策教育和业务知识培训等。授课要求：授课人应认真备课，精心准备授课内容，确保党课质量。授课方式应灵活多样，可采用集中授课、专题讲座、观看教育片、实地参观等形式，增强党课的吸引力和感染力。课后，应组织党员进行讨论，加深对党课内容的理解和认识。四、党日制度1.确定时间：每月相对固定一天为主题党日，可结合实际情况选择在月初、月中或月末。2.活动内容政治学习：组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，传达上级党组织的重要文件和会议精神。党性教育：开展党性分析、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，增强党员的党性修养。志愿服务：组织党员开展医疗下乡、健康扶贫、义务劳动等志愿服务活动，密切党群关系。民主议事：围绕卫生院的中心工作和党员群众关心的热点难点问题，组织党员进行民主讨论，提出意见和建议。党内关怀：对生活困难党员、老党员进行走访慰问，关心他们的生活和工作情况，传递党组织的温暖。3.活动要求精心组织：党支部应提前制定党日活动计划，明确活动主题、内容、形式和时间安排，并通知党员按时参加。活动计划应报上级党组织备案。注重实效：党日活动应紧密结合实际，注重活动效果，避免形式主义。活动结束后，应及时总结经验，不断改进活动方式和内容。严格考勤：建立党日活动考勤制度，对党员参加活动情况进行记录。党员应按时参加党日活动，如有特殊情况不能参加，应提前向党支部请假。五、民主生活会制度1.召开时间：每年召开一次民主生活会。一般安排在第四季度，如有特殊情况，可提前或延期召开。2.参会人员：党支部委员会成员3.主要内容：围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法情况；坚持群众路线，改进工作作风，维护群众利益情况等方面，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施。4.会议程序会前准备：党支部委员会成员之间应相互谈心，沟通情况，交换意见。同时，广泛征求党员和群众的意见和建议，并对征求到的意见进行梳理汇总。党支部书记应主持起草领导班子对照检查材料，班子成员应撰写个人发言提纲。会议召开：会议由党支部书记主持。党支部书记应首先通报民主生活会准备工作情况和上次民主生活会整改措施落实情况，然后代表领导班子进行对照检查发言。班子成员应逐一进行对照检查发言，开展批评与自我批评。发言结束后，应组织参会人员对领导班子及其成员进行民主评议。会后整改：党支部委员会应根据民主生活会上查摆出的问题，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改期限，并将整改方案向党员和群众公布，接受监督。整改工作结束后，应及时向党员和群众通报整改情况。六、民主评议党员制度1.评议时间：每年开展一次民主评议党员工作，一般在年底结合组织生活会进行。2.评议内容思想政治：是否坚定共产主义信仰，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作业绩：是否认真履行岗位职责，积极完成工作任务，在推动卫生院发展中发挥先锋模范作用。服务群众：是否密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，维护群众的合法权益。遵纪守法：是否严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守卫生院的各项规章制度。党性修养：是否自觉加强党性锻炼，保持良好的道德品质和作风，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。3.评议方法个人自评：党员应认真对照评议内容，撰写个人自评材料，总结一年来的思想、工作、学习和生活情况，查找存在的问题，分析原因，提出改进措施，并在党员大会上进行自我评议。党员互评：党员之间应相互进行评议，认真开展批评与自我批评，指出对方存在的问题和不足，并提出意见和建议。群众测评：党支部应组织群众对党员进行测评，广泛听取群众的意见和建议。群众测评可采取无记名投票的方式进行。组织评定：党支部委员会应根据党员个人自评、党员互评和群众测评情况，对党员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。4.结果运用表彰奖励：对评为优秀党员的，应进行表彰奖励，并向上级党组织推荐作为优秀共产党员进行表彰。教育帮助：对评为合格党员的，应进行鼓励，要求他们继续保持先进性，发挥模范作用。对评为基本合格党员的，应进行诫勉谈话，帮助他们分析原因，制定整改措施，限期改进。对评为不合格党员的，应按照党章和党内有关规定，区别不同情况，妥善进行组织处理。七、党员汇报制度1.汇报时间：党员应定期向党支部汇报思想、工作和学习情况。一般每季度汇报一次，也可根据实际情况随时汇报。2.汇报内容思想情况：包括对党的理论、路线、方针、政策的学习领会情况，对国内外形势的认识和看法，以及个人的思想动态等。工作情况：包括工作任务完成情况、工作中取得的成绩和存在的问题、采取的工作措施和方法等。学习情况：包括参加党组织安排的学习培训情况、个人自学情况以及学习收获和体会等。其他情况：如参加党内活动情况、遵守党的纪律情况、联系群众情况等。3.汇报方式书面汇报：党员应撰写书面汇报材料，一式两份，一份交党支部，一份自留。书面汇报材料应内容详实，条理清晰，重点突出。口头汇报：党员可在党小组会或党支部委员会会议上进行口头汇报，也可根据党支部书记的要求，随时进行口头汇报。口头汇报应简洁明了，实事求是。八、流动党员管理制度1.登记造册：对流动党员进行全面登记，建立流动党员管理台账，详细记录流动党员的姓名、性别、年龄、所在党支部、流入地或流出地地址、联系方式、外出时间、外出事由等信息。2.组织关系转接：流动党员外出时间在6个月以上的，应按规定办理组织关系转接手续。流入乡镇卫生院的流动党员，应及时将组织关系转入卫生院党支部；流出的流动党员，应将组织关系转出至流入地党组织。3.教育管理定期联系：党支部应通过电话、微信、短信等方式，定期与流动党员保持联系，了解他们的思想、工作和生活情况，传达党组织的工作部署和要求。邮寄学习资料：定期向流动党员邮寄学习资料，确保他们及时了解党的路线方针政策和党内重要文件精神。开展线上学习：利用网络平台，组织流动党员开展线上学习交流活动，如观看党课视频、参加在线讨论等。要求定期汇报：要求流动党员定期向党支部汇报思想、工作和学习情况，每季度至少汇报一次。4.