矿山环境卫生管理制度

PAGE矿山环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强矿山环境卫生管理，营造良好的作业环境，保障员工身体健康，促进矿山可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本矿山企业内所有生产作业区域、办公区域、生活区域以及附属设施区域的环境卫生管理。3.基本原则矿山环境卫生管理遵循“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的原则。二、管理职责1.环境卫生管理领导小组成立以矿长为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组，全面负责矿山环境卫生管理工作的决策、指挥和协调。领导小组职责如下：制定和修订矿山环境卫生管理制度；审批环境卫生管理工作计划和预算；定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题；监督检查环境卫生管理工作的执行情况，对违反制度的行为进行处理。2.各部门职责生产部门负责生产作业区域的环境卫生管理，包括生产设备的清洁、物料堆放的规范、作业场地的清扫等。制定生产区域环境卫生操作规程，确保生产过程中产生的污染物得到及时清理和妥善处置。安全部门将环境卫生管理纳入安全管理体系，负责监督检查矿山各区域的环境卫生状况，对存在安全隐患的环境卫生问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。参与环境卫生事故的调查处理，制定相应的防范措施。后勤部门负责办公区域、生活区域以及附属设施区域的环境卫生管理，包括办公场所的清洁、公共区域的卫生维护、生活垃圾的收集与处理等。配备必要的环境卫生设施和设备，定期进行维护和更新。环保部门负责矿山环境保护工作的监督管理，对矿山环境卫生管理工作进行技术指导，监测矿山环境质量，确保各项污染物排放符合国家和地方环保标准。制定环境保护应急预案，应对突发环境卫生事件。员工个人职责全体员工应积极参与矿山环境卫生管理工作，遵守环境卫生管理制度，保持工作岗位和生活区域的环境卫生整洁。爱护环境卫生设施和设备，发现环境卫生问题及时报告并协助处理。三、环境卫生标准1.生产作业区域生产设备表面清洁无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。设备周围地面无杂物、积水，物料堆放整齐，标识清晰。作业场地保持整洁，每班作业结束后及时清理废渣、尾矿等废弃物，做到日产日清。运输道路保持畅通，路面平整，无明显坑洼和障碍物。定期进行清扫和洒水降尘，减少扬尘污染。矿山排水系统畅通，无堵塞、渗漏现象。定期清理排水管道和沉淀池，确保废水排放达标。2.办公区域办公桌椅、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁。办公桌面文件、资料摆放有序，无乱堆乱放现象。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。公共区域（走廊、楼梯、电梯等）保持清洁，墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，扶手干净无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不外溢，定期进行消毒处理。3.生活区域宿舍内床铺、衣物等摆放整齐，个人物品整理有序。地面、桌面保持清洁，室内空气流通，无异味。食堂环境整洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒严格按照卫生标准执行。食品加工区域干净整洁，无油污、积水，食品储存符合卫生要求。卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。洗手池、水龙头等设施完好，无损坏、堵塞现象。公共活动区域（如篮球场、活动室等）保持清洁，设施设备完好，无损坏、缺失。4.附属设施区域矿山仓库内物资分类存放，标识清晰，货架、货柜保持清洁。仓库地面无杂物、积水，通风良好。配电室、机房等设备房保持整洁，设备运行正常，无安全隐患。定期清理设备房内的灰尘和杂物，确保设备散热良好。污水处理设施运行正常，水质达标排放。定期清理污水处理设备和管道，防止堵塞和渗漏。矿山绿化区域保持良好的景观效果，花草树木生长旺盛，无病虫害。定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。四、环境卫生管理措施1.清扫保洁管理制定详细的清扫保洁作业计划，明确各区域的清扫频次和责任人。生产作业区域实行每班清扫制度，办公区域和生活区域实行每日清扫制度，附属设施区域根据实际情况定期进行清扫。配备足够的清扫保洁人员和必要的清洁工具、设备，如扫帚、拖把、吸尘器、洒水车等。定期对清洁工具和设备进行维护和更新，确保其正常使用。清扫保洁人员应按照规定的作业流程和标准进行操作，做到无死角清扫，垃圾及时收集、运输和处理。严禁在清扫过程中焚烧垃圾或随意丢弃废弃物。2.废弃物管理对矿山生产过程中产生的废渣、尾矿、废石等废弃物进行分类收集和存放，设置专门的废弃物堆放场，并采取有效的防扬散、防流失、防渗漏等措施。按照国家和地方有关规定，及时将废弃物运至指定的处置场所进行处理，严禁随意倾倒。对可回收利用的废弃物，应进行回收利用，减少资源浪费。加强对矿山生活垃圾的管理，设置足够数量的垃圾桶，并合理布局。定期对生活垃圾进行收集和运输，运至当地环卫部门指定的垃圾处理场进行处理。3.扬尘污染控制在矿山开采、破碎、运输等易产生扬尘的作业环节，采取有效的降尘措施，如洒水降尘、喷雾降尘、安装防尘罩等。运输车辆应密闭运输，严禁超载、超速行驶，防止物料洒落和扬尘污染。对运输道路定期进行清扫和洒水，保持路面湿润。加强对矿山施工现场的管理，设置围挡，减少扬尘扩散。对施工现场的砂石、水泥等易产生扬尘的物料，应采取覆盖、封闭等措施。4.废水污染防治矿山应建立完善的废水收集和处理系统，对生产废水、生活污水进行分类收集和处理。生产废水经处理后达标回用或排放，生活污水经处理后达标排放。加强对废水处理设施的运行管理，定期进行检查和维护，确保设施正常运行，水质达标排放。严禁未经处理直接排放废水。对矿山周边的地表水和地下水进行监测，防止废水渗漏对周边水体造成污染。如发现污染事故，应立即采取应急措施进行处理，并及时报告相关部门。5.绿化管理制定矿山绿化规划，合理布局绿化区域，选择适宜的花草树木进行种植。加强对绿化区域的养护管理，定期进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保绿化效果。鼓励员工参与矿山绿化工作，爱护花草树木，不得随意践踏、攀折。对破坏绿化的行为进行制止和处罚。五、环境卫生检查与考核1.检查方式定期检查：由环境卫生管理领导小组组织，每月至少进行一次全面的环境卫生检查。检查内容包括各部门环境卫生管理工作的执行情况、环境卫生标准的落实情况等。不定期抽查：由安全部门、环保部门等相关部门组成检查组，不定期对矿山各区域进行环境卫生抽查。重点检查易出现环境卫生问题的区域和环节。专项检查：针对特定的环境卫生问题或任务，如雨季防汛期间的排水系统检查、冬季供暖期间锅炉房的环境卫生检查等，组织专项检查。2.检查内容环境卫生管理制度的执行情况，包括各部门职责履行情况、员工遵守制度情况等。环境卫生标准的落实情况，如生产作业区域、办公区域、生活区域、附属设施区域等的环境卫生状况。环境卫生设施和设备的运行情况，如清扫保洁工具、垃圾处理设备、污水处理设施、绿化养护设备等。废弃物的管理情况，包括废渣、尾矿、废石、生活垃圾等的分类收集、存放、运输和处理情况。扬尘污染控制和废水污染防治措施的落实情况。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，满分为100分。根据检查结果，对各部门进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作优秀的部门给予奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次考核不合格的部门，将对部门负责人进行问责。员工个人的环境卫生表现纳入绩效考核体系，对遵守环境卫生管理制度、表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反制度的员工进行批评教育和相应的处罚。4.整改措施对检查中发现的环境卫生问题，检查组应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改方案，认真组织整改。整改完成后由责任部门向环境卫生管理领导小组提交整改报告，领导小组组织复查。对整改不到位的部门，继续责令整改，直至达到环境卫生标准要求。定期对环境卫生检查和整改情况进行总结分析，针对存在的共性问题和反复出现的问题，制定相应的防范措施，不断完善环境卫生管理制度和管理措施。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育利用矿山内部宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，广泛宣传环境卫生管理知识和重要性，提高员工的环境卫生意识。在矿山主要出入口、生产作业区域、办公区域等显著位置张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的环境卫生宣传氛围。定期组织环境卫生宣传活动，如环保知识竞赛、主题演讲等，激发员工参与环境卫生管理工作的积极性。2.培训计划制定环境卫生培训计划，定期组织员工参加环境卫生知识培训。培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、清扫保洁技能、废弃物处理方法、环保法律法规等。根据不同岗位的特点和需求，开展针对性培训。如对生产一线员工重点培训生产作业过程中的环境卫生要求和污染防治措施；对后勤服务人员重点培训办公区域、生活区域的环境卫生管理技能。邀请环保专家或专业培训机构的人员进行授课，提高培训的专业性和实效性。鼓励员工自主学习环境卫生知识，不断提升自身素质。3.培训效果评估建立环境卫生培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查等方式对员工的培训效果进行评估。根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，确保培训质量。对培训不合格的员工进行补考或再次培训，直至掌握相关知识和技能。七、奖励与处罚1.奖励对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等。部门在环境卫生检查中连续三个月获得优秀成绩，给予部门负责人一定金额的奖金奖励，并在全矿范围内进行通报表扬。员工个人积极参与环境卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善矿山环境卫生状况的，给予个人一定金额的奖励。2.处罚对违反环境卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。部门在环境卫生检查中连续两次不合格，对部门负责人进行警告