环保局室内外卫生制度

PAGE环保局室内外卫生制度一、总则1.目的为加强环保局室内外环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于环保局全体工作人员及办公区域、公共区域等室内外环境的卫生管理。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应切实履行卫生管理职责，共同维护良好的工作环境。同时，坚持预防为主、综合治理的方针，采取科学有效的措施，确保环境卫生达标。二、室内卫生管理办公区域卫生1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用文件可分类放置在文件架或文件夹中，不常用的物品应妥善收纳，避免随意堆放。电脑、电话、打印机等办公设备应定期擦拭，保持清洁无灰尘。设备周边不得堆放杂物，确保设备正常散热和操作便捷。个人水杯、绿植等应放置在指定位置，不得随意放置在办公桌上影响整体美观。水杯应定期清洗，绿植需保持叶面清洁，定期浇水养护。2.地面及门窗清洁每日上班前和下班时，各部门应安排人员对本部门办公区域地面进行清扫，清除纸屑、灰尘等垃圾。定期使用拖把或吸尘器进行全面清洁，确保地面干净、无污渍。门窗玻璃应保持明亮洁净，每周至少擦拭一次。擦拭时，先用湿布去除灰尘，再用干布擦干，确保玻璃无水印、透亮清晰。窗台及窗框也应同步清洁，不得有灰尘和杂物堆积。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时报修，防止雨水渗漏或灰尘进入室内。3.垃圾清理与分类各部门应配备垃圾桶，并放置在指定位置。垃圾应及时清理，不得在办公区域内长时间堆放。每天下班前，将垃圾桶内的垃圾倒入楼层指定的大型垃圾桶内。实行垃圾分类制度，将可回收垃圾（如纸张、塑料瓶、易拉罐等）、有害垃圾（如废旧电池、过期药品等）和其他垃圾分别投放。对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集和处理，不得与其他垃圾混放。会议室卫生1.会前准备会议召开前，会议组织者应提前安排人员对会议室进行清洁。包括擦拭会议桌椅、清理地面、检查门窗等，确保会议室整洁干净。根据会议需要，摆放好会议资料、文具等物品，如笔记本、笔、茶杯等，并确保数量充足、摆放整齐。2.会中保持会议期间，参会人员应自觉保持会议室卫生，不得随意丢弃垃圾。如有需要使用纸巾等物品，应使用后放入垃圾桶内。会议结束后，参会人员应将个人物品带走，不得遗留在会议室。会议组织者负责清理会议现场，检查是否有遗漏的物品或垃圾，如有应及时清理。3.会后整理会议结束后，及时清理会议产生的文件、纸张等垃圾，将桌椅摆放整齐，恢复会议室原状。对会议室进行全面清洁，包括擦拭桌面、地面吸尘、清理垃圾桶等，确保下次使用时会议室环境良好。公共区域卫生1.走廊及楼梯卫生每日安排专人对走廊及楼梯进行清扫，包括地面、扶手、墙壁等部位。地面应保持干净，无明显污渍和垃圾；扶手应定期擦拭，保持光亮；墙壁如有污渍或涂鸦，应及时清理。楼梯间的窗户应定期清洁，保持明亮。同时，检查楼梯间的照明设施是否正常，如有损坏应及时报修，确保通行安全。2.卫生间卫生卫生间应安排专人负责日常清洁，每天定时清扫地面、便器、洗手池等，确保无异味、无污渍。便器应定期消毒，防止细菌滋生。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，保持卫生间设施齐全、正常使用。定期检查卫生间的通风设备，确保空气流通，减少异味。卫生间的镜子、水龙头等金属部件应经常擦拭，保持光亮。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。3.电梯卫生电梯轿厢内的地面、四壁及按钮等部位应每日清洁，保持干净整洁。定期对电梯进行全面消毒，特别是在疫情期间等特殊时期，应增加消毒频次。电梯门轨道、轿厢顶部等部位也应定期检查和清洁，防止灰尘、杂物堆积影响电梯正常运行。发现电梯故障或卫生问题应及时通知维修人员进行处理。三、室外卫生管理办公区域周边卫生1.地面清扫与绿化维护每天安排人员对办公区域周边的地面进行清扫，清除落叶、杂物等垃圾，保持地面整洁。及时清理道路上的积水，防止行人滑倒。对办公区域周边的绿化区域进行定期养护，包括修剪草坪、修剪花木、浇水施肥等。及时清除绿化区域内的杂草和病虫害，保持绿化植物生长良好、美观整齐。2.公共设施清洁定期对办公区域周边的公共设施进行清洁，如路灯、宣传栏、指示牌等。擦拭设施表面的灰尘，确保设施干净、无污渍，保持良好的视觉效果。检查公共设施的完好情况，如有损坏应及时报修。对于存在安全隐患的设施，应设置警示标识，并尽快安排维修或更换，保障人员和财产安全。垃圾处理与环保要求1.垃圾收集与运输按照垃圾分类要求，将室外垃圾进行分类收集。垃圾桶应放置在指定位置，不得随意挪动或倾倒。垃圾收集人员应按时收集垃圾，确保垃圾不堆积、不滞留。垃圾运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味散发。运输车辆应定期清洗消毒，保持车身干净整洁。2.环保措施鼓励全体工作人员积极参与环保行动，减少一次性用品的使用，如一次性纸杯、塑料餐具等。提倡自带水杯、餐具，从源头上减少垃圾产生。加强对环保知识的宣传教育，提高工作人员的环保意识。倡导绿色办公，节约能源资源，如随手关灯、关电脑、合理设置空调温度等。四、卫生检查与考核1.定期检查成立卫生检查小组，由局领导、各部门负责人组成。每周定期对全局室内外卫生情况进行检查，检查时间为[具体检查时间]。检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、室外卫生等各个方面，按照本制度规定的标准进行评分。2.不定期抽查卫生检查小组不定期对各部门卫生情况进行抽查，重点检查卫生死角、临时办公区域等容易忽视的地方。对于抽查中发现的问题，及时记录并反馈给相关部门，要求限期整改。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，满分为100分。其中，办公区域卫生40分，公共区域卫生30分，室外卫生30分。根据检查情况，对各部门卫生情况进行评分。得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。4.结果运用将卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门及个人的绩效奖金挂钩。对于卫生情况优秀的部门，给予适当奖励；对于不合格的部门，进行通报批评，并责令限期整改。连续两次考核不合格的部门，将对部门负责人进行问责。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；对违反本制度规定，不履行卫生管理职责的个人，视情节轻重给予批评教育、警告等处分。五、卫生清洁人员管理1.人员配备与职责分工根据实际工作需要，合理配备卫生清洁人员。明确清洁人员的工作岗位和职责，包括办公区域清洁、公共区域清洁、室外卫生清洁等具体工作内容。清洁人员应严格按照规定的工作流程和标准进行操作，确保卫生清洁工作质量。2.培训与考核定期组织卫生清洁人员进行业务培训，培训内容包括卫生清洁知识、操作技能、安全注意事项等。提高清洁人员的专业素质和工作能力。建立清洁人员考核机制，对清洁人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作质量、工作效率、遵守纪律等方面。根据考核结果，对表现优秀的清洁人员给予奖励，对不称职的人员进行调整或辞退。3.劳动保护与安全管理为卫生清洁人员提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，确保清洁人员在工作过程中的人身安全。加强对清洁人员的安全管理，进行安全培训，告知清洁人员