大厂卫生打扫制度

PAGE大厂卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本大厂卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于本大厂内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生打扫工作。3.职责分工综合管理部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门卫生打扫工作的第一责任人，负责组织和督促本部门员工做好卫生打扫工作。全体员工应积极参与卫生打扫工作，自觉遵守本制度，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生打扫标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品应摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面应保持干净，无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃应明亮洁净，窗台无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应保持清洁，定期进行擦拭和保养，无油污、无灰尘。生产流水线应保持整齐，物料摆放有序，无杂物堆积。地面应保持干净，无油污、无积水，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板应无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清洁。通风设备应定期清理，保持通风良好。3.公共区域走廊、楼梯应保持干净，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。卫生间应保持清洁，无异味，定期进行消毒，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。电梯轿厢应保持干净，定期进行擦拭和消毒，按钮、扶手等部位无污渍。会议室、活动室等公共活动场所应保持整洁，桌椅摆放整齐，地面无杂物。三、卫生打扫频率1.日常打扫员工每天上班前应打扫自己的办公区域，保持桌面、地面干净整洁。各部门每天下班后应安排专人对本部门办公区域进行全面打扫，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。公共区域由保洁人员每天定时进行打扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等。2.定期打扫每周五下午为全厂卫生大扫除时间，各部门应组织员工对本部门办公区域、生产车间等进行全面彻底的打扫，包括门窗玻璃擦拭、设备清洁、地面冲洗等。每月末由综合管理部门组织一次全厂范围内的卫生大检查，对各部门卫生打扫情况进行评估和打分。每季度对生产车间的通风设备、消防设施等进行一次全面检查和清洁。3.特殊情况打扫遇有重大活动、重要接待等特殊情况，应提前对相关区域进行专项卫生打扫，确保环境整洁。如发生污染、事故等情况，应及时对受污染区域进行清理和消毒，防止污染扩大。四、卫生打扫流程1.准备工作打扫人员应提前准备好所需的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。根据打扫区域的特点和要求，合理安排打扫顺序和方法。2.地面打扫先将地面上的杂物、垃圾清扫干净，集中倒入垃圾桶。对于有污渍的地面，先用清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。3.桌面及办公用品打扫用干净的抹布擦拭桌面、电脑、文件柜等办公用品，清除灰尘和杂物。整理桌面物品，保持摆放整齐。4.门窗玻璃打扫先用湿抹布擦拭门窗玻璃表面的灰尘，然后用干抹布擦干。对于较脏的玻璃，可使用玻璃清洁剂进行擦拭，使玻璃明亮洁净。5.卫生间打扫先用清洁剂擦拭卫生间的台面、马桶、水龙头等设施，清除污渍。用清水冲洗干净后，再用消毒剂对卫生间进行全面消毒，包括地面、墙壁、马桶等部位。及时补充卫生纸、洗手液等用品。6.垃圾清理将垃圾桶内的垃圾及时清理，倒入指定的垃圾收集点。定期对垃圾桶进行清洗和消毒，保持垃圾桶干净无异味。7.收尾工作打扫完毕后，检查打扫区域是否干净整洁，工具和用品是否摆放整齐。关闭门窗、电器设备等，确保安全。五、卫生打扫监督与检查1.自我监督员工应自觉遵守卫生打扫制度，做好自己办公区域的卫生打扫工作，并对自己的打扫质量负责。在日常工作中，员工应相互监督，发现问题及时提醒和纠正。2.部门监督各部门负责人应定期对本部门卫生打扫情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。部门负责人应将本部门卫生打扫情况纳入员工绩效考核内容，对表现优秀的员工给予表扬和奖励，对不认真履行职责的员工进行批评教育和处罚。3.综合管理部门监督综合管理部门负责定期对全厂卫生打扫情况进行检查和评估，制定检查标准和评分细则。检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。对卫生打扫不达标的部门和个人，综合管理部门应下达整改通知书，责令限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。综合管理部门应将卫生检查结果进行通报，对卫生工作做得好的部门进行表扬，对连续多次不达标的部门进行严肃处理。六、卫生打扫奖励与处罚1.奖励对于在卫生打扫工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书，在全厂范围内进行表彰。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在绩效考核中给予加分奖励，优先推荐晋升、评优等。2.处罚对于违反卫生打扫制度的部门和个人，给予以下处罚：第一次违反的，给予口头警告，并责令限期整改。第二次违反的，给予书面警告，并扣除当月绩效考核分数。第三次及以上违反的，给予通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚，如罚