地面卫生清扫制度

PAGE地面卫生清扫制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强公司地面卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范地面清扫工作流程，明确责任分工，确保公司各区域地面始终保持良好的卫生状况，保障员工身体健康，提升公司整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共通道、楼梯间、电梯间等场所的地面卫生清扫工作。（三）基本原则1.定期清扫原则：根据不同区域的使用频率和污染程度，制定合理的清扫周期，确保地面卫生得到及时维护。2.责任到人原则：明确各区域地面清扫的责任人，做到责任清晰，便于监督和考核。3.全面彻底原则：清扫工作要覆盖地面的各个角落，包括墙角、桌椅底部、设备周边等，确保无卫生死角。4.环保节能原则：在清扫过程中，优先选用环保、节能的清洁工具和清洁剂，减少对环境的污染。二、清扫标准（一）办公区域1.地面无明显灰尘、污渍、水渍，保持干净整洁。2.地毯定期吸尘，无杂物、毛发等，如有污渍及时清理。3.边角处无积尘，踢脚线干净无灰尘。（二）生产车间1.地面无油污、铁屑、杂物等，保持清洁。2.设备周边地面清扫干净，不得有物料残留。3.通道地面保持畅通，无障碍物，清扫后不得影响正常生产作业。（三）仓库1.地面无货物堆积、散落，保持整洁有序。2.货架底部、墙角等区域无灰尘、杂物，定期清理。3.仓库内通道地面清扫干净，确保货物搬运顺畅。（四）公共通道、楼梯间、电梯间1.地面无垃圾、痰迹、口香糖污渍等，保持干净卫生。2.楼梯扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。3.电梯轿厢地面清洁，轿厢壁无污渍、手印。三、清扫流程（一）准备工作1.根据清扫区域的大小和工作量，准备好所需的清洁工具，如扫帚、拖把、吸尘器、水桶、清洁剂等。2.穿戴好工作服、工作鞋、手套等防护用品，确保自身安全。（二）清扫步骤1.垃圾清理：首先将地面上的垃圾、杂物等清扫到一起，装入垃圾袋或垃圾桶内，集中处理。2.湿式清扫：对于灰尘较多的地面，采用湿式清扫的方法，将适量的清洁剂加入水桶中，搅拌均匀后，用拖把蘸取清洁液拖地。拖地时要按照一定的顺序，从里向外、从左到右，确保地面湿润均匀，无遗漏。3.重点区域清洁：对于油污较重的区域，如食堂、厨房等，可使用专用的油污清洁剂进行处理。先将清洁剂喷洒在油污处，停留片刻后，用刷子或拖把反复擦拭，直至油污清除干净。对于墙角、桌椅底部、设备周边等卫生死角，要使用扫帚进行仔细清扫，确保无灰尘、杂物。4.吸干或擦干：拖地完成后，使用吸水拖把或干拖把将地面上的水分吸干或擦干，防止行人滑倒。对于地毯区域，可使用吸尘器进行吸尘，彻底清除地毯内的灰尘和杂物。5.清洁工具整理：清扫工作完成后，将清洁工具清洗干净，晾干后妥善存放。拖把要拧干水分，挂在指定的位置；扫帚、吸尘器等要摆放整齐，不得随意丢弃。（三）特殊情况处理1.如遇地面有大面积污渍或损坏，应及时报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。例如，对于地面的破损，要设置警示标识，防止人员受伤；对于大面积污渍，要及时安排专业清洁人员进行深度清洁。2.在清扫过程中，如发现地面下有不明物品或可疑情况，应立即停止清扫，并报告相关部门进行处理，确保公司安全。四、清扫周期（一）办公区域1.日常清扫：每天上班前和下班后各进行一次简单清扫，主要清理地面上的垃圾和杂物。2.定期全面清扫：每周五下午进行一次全面清扫，包括拖地、擦拭墙角、清理卫生死角等，确保办公区域地面始终保持干净整洁。（二）生产车间1.班前清扫：每班开工前，操作人员对本岗位周边地面进行清扫，清理设备周边的物料、垃圾等，确保生产环境整洁。2.班中随时清扫：在生产过程中，操作人员要随时注意地面卫生情况，及时清理洒落的物料和垃圾，保持地面清洁。3.班后彻底清扫：每班下班后，由专人负责对车间地面进行全面清扫，包括拖地、清除油污、清扫通道等，确保车间地面无杂物、无油污，符合卫生标准。4.周末大扫除：每周周末，对生产车间进行一次大规模的清扫，包括设备表面清洁、地面深度清洁、墙面擦拭等，全面提升车间卫生环境。（三）仓库1.日常巡查清扫：仓库管理人员每天对仓库地面进行巡查，及时清理地面上的货物包装、垃圾等，保持仓库地面整洁。2.定期集中清扫：每周安排一次集中清扫，对仓库地面、货架底部、墙角等区域进行全面清扫，确保仓库卫生状况良好。3.货物搬运后清扫：在货物搬运完成后，及时对搬运过程中洒落的货物和垃圾进行清扫，保持仓库地面干净。（四）公共通道、楼梯间、电梯间1.日常清扫：每天安排专人对公共通道、楼梯间、电梯间进行清扫，主要清理地面上的垃圾、杂物等，保持通道畅通、地面干净。2.定期消毒：每周对公共通道、楼梯间、电梯间进行一次消毒处理，使用适量的消毒剂对地面进行喷洒，预防疾病传播。五、责任分工（一）部门职责1.行政部门负责制定和完善地面卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。定期组织对各部门地面卫生清扫工作的检查和考核，对不达标的部门提出整改意见。协调解决地面卫生清扫工作中出现的问题，确保公司地面卫生管理工作顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的地面卫生清扫工作，按照制度要求和清扫标准，按时完成清扫任务。教育和引导本部门员工爱护地面卫生，养成良好的卫生习惯，不得随意丢弃垃圾。配合行政部门做好地面卫生清扫工作的检查和考核，对提出的整改意见及时落实整改。（二）责任人职责1.各区域地面清扫责任人要严格按照清扫流程和标准进行操作，确保清扫质量。2.负责保管和维护本区域的清洁工具，定期检查工具的完好情况，及时更换损坏的工具。3.如发现地面卫生问题或设施损坏，要及时报告上级领导，并协助相关部门进行处理。4.积极参加公司组织的地面卫生清扫培训和考核，不断提高自身的清扫技能和卫生意识。六、监督与考核（一）监督检查1.行政部门定期对各部门地面卫生清扫情况进行检查，检查内容包括清扫质量、清扫周期执行情况、清洁工具保管等。2.检查人员要认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。3.对于检查中发现的问题，要及时拍照或录像留存证据，并当场向责任部门提出整改要求，明确整改期限。（二）考核标准1.地面卫生清扫质量不达标的，每次扣责任部门[X]分。2.未按照规定的清扫周期进行清扫的，每次扣责任部门[X]分。3.清洁工具保管不善，影响正常使用或造成损坏的，每次扣责任部门[X]分。4.对行政部门提出的整改意见拒不执行或整改不力的，每次扣责任部门[X]分，并在公司内部进行通报批评。（三）考核结果应用1.地面卫生清扫考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度绩效考核的重要依据之一。2.对于连续三个月地面卫生清扫考核成绩优秀（得分在[X]分以上）的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。3.对于地面卫生清扫考核成绩较差（得分在[X]分以下）的部门，部门负责人要