铝材车间卫生考核制度

PAGE铝材车间卫生考核制度一、总则1.目的为加强铝材车间的环境卫生管理，确保车间生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于铝材车间全体员工及进入车间的外来人员。3.考核原则客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。全面考核原则：涵盖车间环境卫生的各个方面，包括工作区域、设备设施、物料存放等。奖惩结合原则：对遵守卫生规定的员工进行奖励，对违反规定的行为进行处罚，激励员工积极维护车间卫生。二、卫生标准与要求（一）工作区域卫生1.地面卫生保持地面清洁，无杂物、油污、水渍等。每日工作结束后，必须对地面进行清扫，定期进行拖地或冲洗。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品，确保人员和车辆通行安全。2.墙面与天花板卫生墙面应保持整洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。如有损坏或污染，应及时修复和清洁。天花板应定期检查，清除灰尘和蜘蛛网，确保无明显积尘。3.门窗卫生门窗玻璃应保持干净明亮，无污渍、手印等。窗框、窗台应擦拭干净，无灰尘。门窗应关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入车间。（二）设备设施卫生1.生产设备卫生设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂物等。每班工作前后，操作人员应对设备进行擦拭保养。设备的传动部位、润滑部位应定期清理和加注润滑油，确保设备正常运行。设备周围应保持整洁，不得堆放与设备无关的物品。2.通风设备卫生通风管道应定期清理，清除积尘和杂物，确保通风良好。通风口应保持畅通，无堵塞现象。3.照明设备卫生灯具表面应清洁，无灰尘、污渍等。定期检查灯具，及时更换损坏的灯泡。照明设施应保持正常运行，确保车间光线充足。（三）物料存放卫生1.原材料存放原材料应分类存放，标识清晰。不得混放、乱放，避免相互污染。原材料存放区域应保持干燥、通风，防止受潮、变质。定期清理原材料存放区域，清除散落的物料和灰尘。2.半成品与成品存放半成品和成品应摆放整齐，有防护措施，防止碰撞、划伤。存放区域应保持清洁，定期进行清扫，确保产品表面无灰尘、污渍。按照规定的期限对半成品和成品进行盘点和清理，及时处理积压或过期产品。（四）个人卫生1.员工着装员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。工作服应保持干净整洁，定期清洗更换。2.手部卫生员工在操作前应洗手消毒，操作过程中不得用手触摸与产品无关的部位。接触油污、化学品等后，应及时清洗双手。3.口罩佩戴在进行可能产生粉尘、异味等作业时，员工必须佩戴口罩，做好个人防护。口罩应定期更换，保持清洁有效。三、考核组织与职责1.考核小组成立铝材车间卫生考核小组，由车间主管担任组长，各班组组长为成员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、汇总考核结果并提出奖惩建议。2.职责分工车间主管：全面负责车间卫生考核制度的执行和监督，对考核结果进行审核和决策。各班组组长：负责本班组员工的卫生管理和日常考核工作，督促员工遵守卫生规定。员工：严格遵守车间卫生考核制度，做好各自工作区域的卫生维护工作。四、考核方式与频率1.考核方式日常检查：由各班组组长负责对本班组员工的工作区域进行每日检查，及时发现和纠正卫生问题。定期检查：考核小组每周至少组织一次全面的车间卫生检查，对车间各个区域进行详细检查和评分。不定期抽查：车间主管或其他管理人员可根据实际情况进行不定期的卫生抽查，对发现的问题及时进行处理。2.考核频率日常检查每日进行。定期检查每周一次。不定期抽查根据实际情况安排。五、考核评分标准1.评分细则工作区域卫生（40分）地面清洁，无杂物、油污、水渍（15分）。地面有明显杂物、油污或水渍，每处扣13分。墙面与天花板整洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍（10分）。墙面或天花板有灰尘、蜘蛛网或污渍，每处扣12分。门窗干净明亮，关闭严密（5分）。门窗玻璃有污渍、手印，窗框、窗台有灰尘，或门窗未关闭严密酌情扣分。通道畅通无阻（10分）。通道堆放物品，每处扣25分。设备设施卫生（30分）设备表面清洁，无油污、灰尘、杂物（10分）。设备表面有明显油污、灰尘或杂物，每处扣12分。设备传动部位、润滑部位保养良好（10分）。未按规定进行清理和加注润滑油，每次扣25分。通风设备、照明设备正常运行，清洁卫生（10分）。通风管道堵塞、通风口不畅、灯具损坏或表面有污渍，每项扣25分。物料存放卫生（20分）原材料分类存放，标识清晰（5分）。原材料混放、标识不清，每项扣12分。存放区域干燥、通风，无受潮、变质现象（5分）。原材料有受潮、变质情况，每次扣25分。半成品与成品摆放整齐，防护良好（5分）。半成品或成品摆放混乱、有碰撞划伤，每项扣12分。存放区域清洁，无灰尘、污渍（5分）。存放区域有明显灰尘、污渍，每次扣12分。个人卫生（10分）着装符合要求（5分）。未按规定穿戴工作服、工作帽，穿拖鞋、短裤等，每次扣12分。手部卫生良好，按规定佩戴口罩（5分）。未洗手消毒、未佩戴口罩或口罩佩戴不规范，每次扣12分。2.评分等级90分及以上为优秀，车间卫生状况良好，无明显问题。8089分为良好，车间卫生基本达标，但存在一些小问题，需及时整改。6079分为合格，车间卫生存在较多问题，需要加强管理和整改。60分以下为不合格，车间卫生状况较差，严重影响生产环境和产品质量，必须立即进行全面整改。六、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀班组和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在车间内部进行公开表扬，树立卫生榜样，激励全体员工积极维护车间卫生。对于提出合理化卫生建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。2.惩罚措施对于违反车间卫生考核制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。连续两次考核不合格的班组，班组长将被扣除当月部分绩效奖金。因卫生问题导致产品质量不合格或发生安全事故的，将追究相关人员的责任，并给予严肃处理。七、考核结果处理1.结果反馈考核小组应及时将考核结果反馈给各班组和相关员工，指出存在的问题和改进方向。2.整改落实各班组和员工应针对考核中发现的问题，