公安内部卫生管理制度

PAGE公安内部卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公安内部卫生管理，营造整洁、卫生、有序的工作环境，保障公安工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公安系统内各部门、各单位及全体工作人员。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。各部门、各单位负责人为本部门、本单位卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门、本单位的卫生管理工作。2.全员参与，共同维护。全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作环境的整洁卫生。3.科学管理，注重实效。卫生管理工作应遵循科学规律，采用合理的管理方法和措施，注重实际效果，不断提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）公安机关卫生管理领导小组职责1.贯彻执行国家有关卫生管理的法律法规和政策，制定公安内部卫生管理工作的规划和目标。2.组织领导公安内部卫生管理工作，协调解决卫生管理工作中的重大问题。3.定期对公安内部卫生管理工作进行检查、考核和评估，督促各部门、各单位落实卫生管理责任。（二）各部门、各单位负责人职责1.负责组织实施本部门、本单位的卫生管理工作，制定本部门、本单位的卫生管理制度和工作计划。2.组织本部门、本单位工作人员开展卫生宣传教育活动，提高工作人员的卫生意识和自我保健能力。3.定期对本部门、本单位的卫生状况进行检查，及时发现和解决卫生问题，确保工作环境整洁卫生。4.负责本部门、本单位卫生设施的配备、维护和管理，保证卫生设施的正常使用。（三）工作人员职责1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人卫生和工作环境的整洁卫生。2.积极参与卫生管理工作，按照分工完成本岗位的卫生清扫、保洁等工作任务。3.爱护卫生设施和环境卫生，不得随意损坏、丢弃卫生设施和垃圾。4.发现卫生问题及时向本部门、本单位负责人报告，并积极协助解决。三、办公区域卫生管理（一）办公室卫生要求1.桌面应保持整洁，文件、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。2.地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。5.办公设备应保持清洁，定期进行擦拭和保养，确保设备正常运行。（二）会议室卫生要求1.会议桌椅应摆放整齐，桌面、椅子应保持清洁，无杂物、无污渍。2.地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。5.会议结束后，应及时清理会议现场，保持会议室整洁卫生。（三）走廊、楼梯卫生要求1.走廊、楼梯地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、扶手应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。3.门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。四、公共区域卫生管理（一）大厅、值班室卫生要求1.大厅、值班室地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌椅、柜台等应摆放整齐，表面应保持清洁，无杂物、无污渍。3.门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。4.墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。5.公共设施应保持清洁，定期进行擦拭和保养，确保设施正常使用。（二）食堂卫生要求1.食品卫生严格遵守《食品安全法》等法律法规，确保食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生安全。食品采购应选择正规渠道，索取并留存供应商资质证明和购货凭证，确保食品质量安全。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。食品加工应做到生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。食品加工过程中应严格遵守操作规程，确保食品安全。食品销售应使用清洁、卫生的餐具，防止食品受到污染。2.环境卫生食堂地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。餐桌、餐椅应摆放整齐，表面应保持清洁，无杂物、无污渍。食堂应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、消毒柜、洗手池等，并定期进行清理和消毒。3.人员卫生食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查，确保身体健康。食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴工作衣帽，勤洗手、勤消毒，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。食堂工作人员在工作前应洗手消毒，操作过程中应避免直接接触食品，防止食品污染。（三）卫生间卫生要求1.卫生间地面应保持清洁，无积水、无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫和擦拭。3.便器应保持清洁，无污垢、无异味，定期进行冲洗和消毒。4.洗手池应保持清洁，无污渍、无积水，定期进行擦拭和消毒。5.卫生间应配备必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液等，并定期进行补充和更换。五、环境卫生维护措施（一）日常清扫保洁1.各部门、各单位应安排专人负责本部门、本单位办公区域和公共区域的日常清扫保洁工作，确保工作环境整洁卫生。2.日常清扫保洁工作应做到定时、定点、定人，每天上班前、下班后各进行一次全面清扫，工作时间内随时进行保洁。3.清扫保洁人员应按照卫生要求进行清扫保洁工作，确保地面、桌面、门窗、墙壁、天花板等无杂物、无污渍、无灰尘。（二）定期消毒杀菌1.对办公区域、公共区域的地面、桌面、门窗、墙壁、天花板等进行定期消毒杀菌，防止细菌、病毒等传播。2.消毒杀菌工作应按照相关规定和标准进行，使用符合卫生要求的消毒药剂和设备，确保消毒杀菌效果。3.食堂、卫生间等重点区域应增加消毒杀菌频次，确保食品安全和环境卫生。（三）垃圾处理1.各部门、各单位应设置垃圾桶，分类收集垃圾，做到垃圾日产日清。2.垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所，不得随意丢弃或堆放。3.垃圾处理场所应保持清洁卫生，定期进行消毒杀菌，防止垃圾滋生蚊虫、传播疾病。（四）卫生设施维护1.各部门、各单位应定期对卫生设施进行检查和维护，确保卫生设施正常使用。2.对损坏的卫生设施应及时进行维修或更换，保证工作环境的整洁卫生。3.卫生设施的维护和管理应明确专人负责，建立健全维护管理制度，确保卫生设施的正常运行。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.公安机关卫生管理领导小组定期对公安内部卫生管理工作进行全面检查，检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、环境卫生维护措施等。2.各部门、各单位负责人应定期对本部门、本单位的卫生状况进行自查，及时发现和解决卫生问题。3.公安机关卫生管理领导小组可根据实际情况，不定期对重点部门、重点区域进行专项检查。（二）检查标准1.办公区域卫生应符合本制度第三章的相关要求，做到桌面整洁、地面清洁、门窗明亮、墙壁天花板无污渍等。2.公共区域卫生应符合本制度第四章的相关要求，做到大厅、值班室、食堂、卫生间等区域整洁卫生，无杂物、无污渍、无异味等。3.环境卫生维护措施应符合本制度第五章的相关要求，做到日常清扫保洁及时、定期消毒杀菌到位、垃圾处理规范、卫生设施维护良好等。（三）考核办法1.公安机关卫生管理领导小组对各部门、各单位的卫生管理工作进行考核评分，考核结果纳入部门、单位绩效考核体系。2.考核评分采用百分制，根据检查标准进行评分，得分90分及以上为优