粉尘卫生打扫制度

PAGE粉尘卫生打扫制度一、总则1.目的为加强公司粉尘作业场所的卫生管理，预防和控制粉尘危害，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘作业的部门和岗位。3.职责分工安全环保部门：负责监督、检查粉尘卫生打扫制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚；组织开展粉尘危害监测与评价工作，定期向公司管理层汇报粉尘作业场所的卫生状况。生产部门：负责组织本部门员工按照制度要求进行粉尘作业场所的日常打扫工作；对生产设备进行定期维护保养，减少粉尘泄漏；配合安全环保部门做好粉尘治理工作。员工：严格遵守粉尘卫生打扫制度，积极参与粉尘作业场所的打扫工作，正确佩戴和使用个人防护用品。二、粉尘作业场所的分类与分级1.分类矽尘作业：如石英粉加工、玻璃制造等，以含有10%以上游离二氧化硅的粉尘为主要危害因素。煤尘作业：煤矿开采、洗煤等作业场所，煤尘是主要危害因素。石棉尘作业：石棉制品加工、石棉矿开采等，石棉尘对人体危害较大。其他粉尘作业：如水泥粉尘作业、金属粉尘作业等。2.分级根据工作场所空气中粉尘浓度、游离二氧化硅含量等因素，按照国家相关标准对粉尘作业场所进行分级，分为一级、二级、三级，一级危害程度最高。分级结果作为制定粉尘卫生打扫措施和防护要求的依据。三、粉尘卫生打扫要求1.日常打扫作业前：员工在开始粉尘作业前，应先对作业场所进行初步清扫，清除明显的积尘和杂物，保持作业区域的基本整洁。作业中：作业过程中要随时注意粉尘的产生情况，及时清理设备周围、输送带沿线、地面等部位的粉尘，防止粉尘堆积。对于易产生扬尘的操作环节，应采取有效的降尘措施，如喷雾降尘等。作业后：作业结束后，必须对作业场所进行全面打扫。使用合适的清扫工具，如扫帚、吸尘器等，将地面、设备表面、墙壁、天花板等部位的粉尘彻底清扫干净。清扫过程中要避免二次扬尘。2.定期打扫车间每周至少进行一次全面的粉尘卫生打扫：包括对设备的深度清洁、地面的冲洗、墙壁和天花板的擦拭等。打扫过程中要注意对通风口、管道等部位的清理，确保通风系统畅通。仓库每月进行一次粉尘打扫：重点清理库存物资表面的粉尘，检查货架、货柜等设施是否积尘，并进行清扫。其他粉尘作业场所根据实际情况制定相应的定期打扫计划：如锅炉房每两周进行一次粉尘打扫，确保锅炉及其附属设备周围环境清洁。3.特殊情况打扫设备检修后：在设备检修完成后立即对检修区域进行打扫，清除因检修产生的粉尘和杂物，对设备进行擦拭和清理，恢复设备的清洁状态。发生粉尘泄漏事故后：事故发生后应立即启动应急打扫程序，迅速组织人员对泄漏区域及周边环境进行清理，采取有效的堵漏措施，防止粉尘进一步扩散。同时，对受污染的设备、工具、防护用品等进行清洗或更换。四、清扫工具与设备的管理1.清扫工具的选择根据不同的粉尘性质和作业场所特点，选择合适的清扫工具。如对于干性粉尘，可选用扫帚、吸尘器等；对于湿性粉尘，可选用拖把、湿布等。清扫工具应具备良好的吸附性、耐磨性和易清洁性。2.清扫设备的配备在粉尘作业场所应配备足够数量的清扫设备，如工业吸尘器、扫地车、洗地机等。根据作业场所的面积和粉尘污染程度合理确定设备的型号和数量。定期对清扫设备进行维护保养，确保设备的正常运行。检查设备的吸尘效果、动力系统、过滤装置等，及时清理或更换滤芯，保证设备的清洁效率。3.工具与设备的存放清扫工具和设备应存放在专门的工具间或仓库内，保持存放环境干燥、通风良好。工具应分类摆放整齐，便于取用和管理。对于大型清扫设备，应定期进行停放检查和维护，防止设备生锈或损坏。五、个人防护用品的配备与使用1.配备标准根据粉尘作业的危害程度和员工的工作岗位，按照国家相关标准为员工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩（面具）、防尘安全帽、防尘工作服、防护手套、防护鞋等。2.使用要求员工必须正确佩戴和使用个人防护用品：在进入粉尘作业场所前，应佩戴好防尘口罩，并确保口罩的密封性良好；穿戴防尘工作服、防护手套、防护鞋等，将身体各部位有效防护起来。定期对个人防护用品进行检查和维护：如检查防尘口罩的滤棉是否需要更换，防护服装是否有破损等。发现问题及时更换或维修，确保防护用品的防护效果。个人防护用品不得随意丢弃：使用后的防护用品应按照规定进行回收和处理，避免造成环境污染。六、粉尘监测与评价1.监测计划安全环保部门应制定详细的粉尘监测计划，定期对粉尘作业场所进行监测。监测内容包括空气中粉尘浓度、游离二氧化硅含量、粉尘分散度等。监测周期根据作业场所的危害程度确定，一级粉尘作业场所每周至少监测一次，二级粉尘作业场所每两周监测一次，三级粉尘作业场所每月监测一次。2.监测方法采用符合国家相关标准的监测方法进行粉尘监测，如定点采样法、个体采样法等。监测人员应经过专业培训，具备相应的监测技能和资质。3.评价与报告根据监测结果，对粉尘作业场所的卫生状况进行评价。如粉尘浓度超过国家职业卫生标准，应及时采取措施进行整改。安全环保部门应定期向公司管理层提交粉尘监测与评价报告，报告内容包括监测数据、评价结果、存在问题及整改建议等。七、培训与教育1.培训内容组织员工参加粉尘卫生打扫制度培训，培训内容包括粉尘的危害、打扫要求、个人防护用品的使用、清扫工具与设备的操作等。定期开展粉尘防治知识培训，提高员工对粉尘危害的认识和自我保护意识，使员工了解粉尘对人体健康的影响以及如何预防和控制粉尘危害。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保培训效果。培训过程中应设置互动环节，解答员工的疑问。邀请专业的粉尘防治专家进行讲座，分享最新的粉尘治理技术和经验，提高员工的专业知识水平。3.培训记录对每次培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分。八、奖励与处罚1.奖励对于在粉尘卫生打扫工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。如积极参与打扫工作，提出有效的粉尘治理建议并取得良好效果等。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与粉尘卫生管理工作。2.处罚对违反粉尘卫生打扫制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。如