公司卫生大扫除管理制度

PAGE公司卫生大扫除管理制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本公司卫生大扫除管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工公司成立卫生大扫除管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。管理小组负责统筹协调公司卫生大扫除工作，制定计划、监督执行、检查评估等。各部门负责本部门区域内的卫生大扫除工作，明确专人负责，确保责任落实到人。行政部门负责提供卫生清洁所需的工具、用品等，并定期对公共区域进行巡查和维护。二、卫生大扫除周期与时间安排1.大扫除周期每周进行一次小范围的卫生清理，重点清理桌面、地面、垃圾等。每月进行一次全面的卫生大扫除，涵盖办公区域、生产车间、仓库等各个角落。每季度进行一次深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、墙面天花板清洁、设备设施保养等。每年春节前进行一次彻底的年终卫生大扫除，为迎接新年创造良好环境。2.时间安排小范围卫生清理安排在每周五下午下班后进行，时间为1小时左右。全面卫生大扫除安排在每月最后一个工作日下午下班后进行，时间为23小时。深度清洁安排在每季度最后一个月的下旬进行，具体时间根据实际情况确定，一般为半天时间。年终卫生大扫除安排在春节前一周内进行，时间为一整天。三、卫生大扫除标准与要求1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫和拖地，地毯需定期吸尘。门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。墙面、天花板：无蜘蛛网、无污渍，保持洁白干净。垃圾：及时清理，垃圾桶定期清洗，垃圾日产日清。绿植：定期浇水、修剪，保持美观，花盆无污垢。2.生产车间设备设施：保持设备表面清洁，定期擦拭、保养，无油污、灰尘。设备运行正常，周围环境整洁。生产线：物料摆放整齐，通道畅通无阻，工作台上无杂物。地面：保持干净，无油污、铁屑等杂物，定期清扫和冲洗。墙壁、天花板：无积尘、无蜘蛛网，墙面如有污渍及时清理。通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好。3.仓库货物：分类存放，摆放整齐，标识清晰。货物无灰尘、无损坏，库存数量准确。货架：保持清洁，无灰尘、无杂物，定期检查和维护。地面：干净整洁，无垃圾、无积水，通道畅通。仓库门窗：关闭良好，玻璃干净，窗台无杂物。消防设施：定期检查，保持表面清洁，周围无障碍物。4.公共区域走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备清洁，周边无杂物。电梯：轿厢内部清洁，按钮无污渍，轿厢门轨道定期清理。四、卫生大扫除流程1.准备阶段管理小组提前制定卫生大扫除计划，明确各部门的任务和要求。行政部门根据计划准备好清洁工具、用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并确保数量充足、质量良好。各部门负责人组织本部门员工召开会议，传达卫生大扫除的任务和标准，做好动员工作，确保员工知晓并积极参与。2.实施阶段员工按照分工，领取清洁工具，对各自负责的区域进行卫生清理。先进行垃圾清理，将垃圾桶内的垃圾倒入指定地点，确保垃圾日产日清。然后依次对桌面、地面、门窗、墙面、设备设施等进行清洁。清洁过程中要注意方式方法，避免损坏物品。对于公共区域，如走廊、楼梯、卫生间等，各部门要相互协作配合，确保整体环境整洁。在清洁过程中，如发现设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告行政部门维修处理。3.检查阶段卫生大扫除完成后，各部门负责人先进行自查，确保本部门区域内卫生达到标准要求。管理小组组织人员对公司整体卫生情况进行检查评估，按照卫生大扫除标准逐一打分。检查过程中发现的问题要及时记录，并通知相关部门限期整改。4.整改阶段各部门针对检查中发现的问题，及时安排人员进行整改，确保卫生状况符合要求。整改完成后，向管理小组申请复查，管理小组对整改情况进行再次检查，直至问题全部解决。五、监督与考核1.监督机制管理小组定期对公司卫生大扫除情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。行政部门设立卫生监督岗，不定时对各区域卫生状况进行巡查，发现不符合要求的情况及时记录并反馈给相关部门。鼓励员工相互监督，对卫生不达标的区域可向管理小组或行政部门举报。2.考核办法将卫生大扫除工作纳入部门绩效考核体系，根据检查评估结果进行评分。对于卫生状况良好、积极配合大扫除工作的部门，给予适当的奖励，如绩效加分、表彰等。对于卫生不达标的部门，视情节轻重给予相应的处罚，如绩效扣分、通报批评等。连续多次卫生不达标的部门，部门负责人要向管理小组作出书面检讨。六、奖励与处罚1.奖励每月评选出“卫生优秀部门”，给予部门一定的物质奖励，如办公用品、团队活动经费等。对在卫生大扫除工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。奖励情况在公司内部进行公示，激励全体员工积极参与卫生大扫除工作。2.处罚对于未按照规定进行卫生大扫除的部门，第一次给予警告，第二次扣除部门当月绩效分[X]分，第三次及以上加倍扣除绩效分，并在公司内部进行通报批评。因卫生问题影响公司形象或受到外部投诉的部门，除扣除绩效分外，部门负责人要向公司管理层作出书面检讨，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。对于在卫生大扫除中故意敷衍了事、不认真履行职责的员工，给予批评教育，情节