村内卫生保洁奖惩制度

PAGE村内卫生保洁奖惩制度一、总则（一）目的为加强村内环境卫生管理，提高村民生活质量，营造整洁、优美、舒适的居住环境，特制定本卫生保洁奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于村内全体参与卫生保洁工作的人员，包括保洁员、志愿者以及涉及环境卫生维护的相关责任主体。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民健康、提升生活品质为出发点和落脚点，充分调动村民参与环境卫生治理的积极性。2.责任明确原则：明确各区域卫生保洁责任人，确保环境卫生管理工作事事有人管、人人有责任。3.奖惩分明原则：对在卫生保洁工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对违反规定、工作不力的进行处罚，做到赏罚公正、公平、公开。二、卫生保洁标准（一）道路及公共场所1.路面保持整洁，无明显垃圾、杂物、积水，无乱堆乱放现象。2.道路两侧路肩、边沟干净，无杂草、垃圾堆积。3.村内广场、公园等公共场所地面清洁，设施完好，周边无垃圾散落。（二）村民庭院1.庭院内外保持整洁，无乱搭乱建、乱堆乱放。2.房前屋后无杂草丛生，垃圾及时清理，做到日产日清。（三）公共设施1.垃圾桶、垃圾转运站等环卫设施定期清理、维护，无破损、溢满现象。2.路灯、宣传栏等公共设施保持干净，无污渍、灰尘。（四）水域环境1.村内河流、池塘等水域无漂浮垃圾、杂物，水质无明显异味。2.水域周边环境整洁，无垃圾倾倒、污水直排现象。三、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.按照规定的时间和路线，对负责区域进行清扫、保洁，确保环境卫生达标。2.及时清理道路、公共场所、村民庭院等区域的垃圾，做到垃圾不落地。3.定期对垃圾桶进行清理、消毒，保持垃圾桶外观整洁。（二）特殊情况处理1.遇到突发卫生事件或重大活动，应服从安排，增加保洁频次，确保环境卫生整洁。2.发现卫生设施损坏或存在安全隐患，及时报告相关部门进行维修处理。（三）宣传引导1.向村民宣传环境卫生知识，提高村民环保意识，引导村民自觉维护环境卫生。2.对村民乱扔垃圾等不文明行为进行劝导，倡导文明新风尚。四、奖惩措施（一）奖励1.月度奖励保洁员在月度卫生检查中，负责区域连续三次达到优秀标准（90分及以上），给予[X]元奖励。对积极参与村内环境卫生整治活动，表现突出的志愿者，每月评选若干名，给予[X]元奖励。2.季度奖励季度内，保洁员负责区域卫生综合评分排名前三的，分别给予[X]元、[X]元、[X]元奖励。对在环境卫生宣传引导工作中成效显著，村民环保意识明显提高的个人或小组，给予[X]元奖励。3.年度奖励年度内，保洁员负责区域卫生全年综合评分排名第一的，给予[X]元奖励，并授予“年度优秀保洁员”称号。对在村内环境卫生管理工作中做出突出贡献的集体或个人，给予[X]元奖励，并在村内进行公开表彰。4.其他奖励保洁员发现并及时报告村内卫生死角问题，经核实后给予[X]元奖励。村民提供有效环境卫生治理建议，被采纳后取得良好效果的，给予[X]元奖励。（二）惩罚1.警告保洁员未按照规定的时间和路线进行保洁，或保洁工作不认真，导致负责区域卫生状况较差的，给予警告处分。村民违反环境卫生规定，乱扔垃圾、乱堆乱放，经劝导仍不改正的，给予警告。2.罚款保洁员月度卫生检查中，负责区域卫生评分低于60分的，扣除当月绩效工资的[X]%；连续两个月低于60分的，扣除当月绩效工资的[X]%，并进行诫勉谈话。村民多次违反环境卫生规定，拒不整改的，每次处以[X]元罚款。3.辞退/其他处罚保洁员年度内累计三个月卫生评分低于60分的，予以辞退。对故意破坏环境卫生设施、阻碍卫生保洁工作正常开展的村民，除责令恢复原状、赔偿损失外，视情节轻重给予相应的治安处罚。五、监督与考核（一）监督机制1.成立村内环境卫生监督小组，由村民代表、村干部等组成，负责对村内卫生保洁工作进行日常监督检查。2.设立举报电话和邮箱，接受村民对环境卫生问题的举报和投诉，对举报属实的给予举报人一定奖励。（二）考核方式1.定期考核：每周至少进行一次卫生检查，每月进行一次综合评分，每季度进行一次总结评估。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期对各区域卫生状况进行抽查，发现问题及时督促整改。（三）考核结果运用1.考核结果与保洁员绩效工资、奖励挂钩，作为奖惩的重要依据。2.对卫生保洁工作不力的区域，责令相关责任人限期整改；