井下巷道卫生制度

PAGE井下巷道卫生制度一、总则1.目的为加强井下巷道卫生管理，创造良好的作业环境，保障员工身体健康，确保井下生产安全有序进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有井下巷道作业区域，包括采煤工作面、掘进工作面、运输巷道、回风巷道等。3.职责分工安全管理部门：负责监督井下巷道卫生制度的执行情况，定期组织检查和考核。生产部门：负责组织各生产班组按照卫生制度要求进行巷道清理和维护工作。各班组：具体负责本班组作业区域内的巷道卫生清扫、杂物清理等工作，确保责任区域内巷道整洁。二、巷道卫生标准1.巷道整洁度巷道内无明显积尘，定期进行清扫，确保巷道壁、顶板、底板干净。轨道巷轨道两侧无杂物堆积，轨道表面无浮煤、矸石等影响行车的障碍物。皮带巷皮带架及托辊表面无积煤，皮带下无大块矸石、杂物，保证皮带正常运行。2.物料堆放物料应分类码放整齐，并有明显标识。严禁在巷道随意堆放物料，影响通风、行人及运输。备用支护材料、设备等应放置在指定地点，不得侵占巷道有效空间。3.积水处理巷道内严禁出现积水现象。如有积水，应及时采取措施进行排水，如设置水沟、排水管道等，并定期清理水沟，确保排水畅通。对于局部低洼地段易积水的区域，应采取垫高、填平或设置排水设施等方法进行处理。4.设备卫生各类设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、煤泥等。设备周围应无杂物堆积，便于设备操作、维护和检修。定期对设备进行擦拭、保养，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。5.通风设施通风巷道内的风门、风桥、密闭等通风设施应保持完好，表面清洁，无损坏、漏风现象。通风设施周围应无杂物堵塞，保证通风系统正常运行，通风效果良好。三、巷道卫生清扫与维护1.日常清扫各班组应安排专人负责每日的巷道卫生清扫工作。清扫工作应在班前或班后进行，确保作业期间巷道卫生状况良好。清扫内容包括巷道壁、顶板、底板的积尘清理，轨道两侧杂物清除，皮带巷积煤清理等。清扫工具应使用专用的清扫设备或工具，如扫帚、吸尘器、刮板等，确保清扫效果。2.定期清理每周组织一次全面的巷道卫生大清理活动，对巷道内的积尘、杂物、淤泥等进行彻底清理。每月对巷道水沟进行一次清挖，确保水沟畅通，排水能力满足要求。每季度对巷道内的物料堆放进行一次整理，对长期不用的物料及时清理出巷道，保持巷道整洁有序。3.特殊情况处理如遇巷道冒顶、片帮等事故，应及时清理现场的矸石、杂物等，恢复巷道正常通行，并对事故区域进行特殊的卫生处理，防止二次污染。在进行爆破作业后，应及时清理爆破产生的矸石、煤块等，对巷道进行洒水降尘，减少粉尘飞扬。四、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：安全管理部门和生产部门管理人员每日对井下巷道卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周组织一次由安全管理部门、生产部门及各班组负责人参加的巷道卫生专项检查，按照卫生标准进行全面检查和评分。不定期抽查：公司领导或相关部门不定期对井下巷道卫生情况进行抽查，对发现的问题及时通报并要求限期整改。2.检查内容巷道整洁度、物料堆放、积水处理、设备卫生、通风设施等方面是否符合卫生标准要求。各班组卫生清扫和维护工作的执行情况，包括清扫记录、清理效果等。3.考核标准对于在巷道卫生检查中达到卫生标准要求的班组，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于未达到卫生标准的班组，视情节轻重给予相应处罚：首次发现问题，下达整改通知书，要求限期整改，并对班组负责人进行批评教育。整改后仍不符合要求的，对班组进行经济处罚，罚款金额根据问题严重程度确定。多次出现卫生不达标的情况，对班组负责人进行诫勉谈话，直至调整工作岗位。4.考核结果应用将巷道卫生检查考核结果与班组绩效考核挂钩，作为班组评先评优的重要依据。对于在巷道卫生管理工作中表现突出的个人，在年度评优、晋升等方面给予优先考虑。五、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工进行井下巷道卫生知识培训，使员工了解巷道卫生管理的重要性，掌握卫生清扫和维护的方法及标准。培训内容包括卫生标准解读、清扫工具使用、设备卫生保养、通风设施维护等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。2.安全意识教育加强员工的安全意识教育，使员工认识到保持巷道卫生对安全生产的重要性。在卫生清扫和维护过程中，严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。教育员工正确使用清扫工具和设备，避免因操作不当造成人身伤害或设备损坏。定期组织安全事故案例分析会，通过分析因巷道卫生问题引发的安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。六、奖励与惩罚1.奖励对于在巷道卫生管理工作中表现突出的班组和个人，公司将给予以下奖励：颁发“卫生模范班组”、“卫生标兵”等荣誉称号，并进行公开表彰。给予一定金额的奖金奖励，奖金标准根据实际情况确定。在员工晋升、调薪、评先评优等方面给予优先考虑。奖励标准：“卫生模范班组”：连续三个月在巷道卫生检查中排名第一，且各项考核指标均达到优秀的班组。“卫生标兵”：在巷道卫生清扫和维护工作中表现突出，积极主动，为改善巷道卫生状况做出显著贡献的个人。2.惩罚对于违反井下巷道卫生制度的班组和个人，公司将视情节轻重给予以下惩罚：警告：首次违反卫生制度，未造成严重后果的，给予警告处分，并要求立即整改。罚款：对违反卫生制度且整改不力的班组或个人，根据问题严重程度给予一定金额的罚款。辞退：对于多次违反卫生制度，屡教不改，严重影响井下作业环境和安全生产的个人，予以辞退处理。惩罚标准：警告处分：对首次违反卫生制度的班组或个人，下达警告通知书，要求在规定时间内整改到位。罚款：根据违反卫生制度的具体情况，如巷道积尘严重程度超过标准、物料堆放混乱影响通行等，确定罚款金额，罚款范围为[X]元至[X]元。辞退：对于一年内累计违反卫生制度三次以上，或因卫生问题导致发生安全事故的个人，予以辞退。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由公司安