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文档简介

PAGE注意宿舍卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司宿舍管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,保障员工的正常生活秩序,特制定本宿舍卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。(三)基本原则1.自觉维护原则:员工应自觉遵守本制度,积极维护宿舍卫生环境。2.共同管理原则:实行宿舍成员共同管理,相互监督,共同营造良好的居住氛围。3.奖惩结合原则:对遵守制度表现优秀的员工给予奖励,对违反制度的行为进行相应处罚。二、宿舍卫生标准(一)个人区域1.床铺整洁,床单、被套、枕巾定期清洗更换,保持干净无污渍。2.个人物品摆放整齐,衣物叠放有序,鞋子摆放整齐,不得随意丢弃在宿舍内。3.桌面、柜子保持清洁,无灰尘、杂物,书籍、文件等摆放整齐。4.地面干净,无垃圾、水渍,及时清理个人产生的垃圾。(二)公共区域1.客厅、走廊地面保持清洁,无明显污渍、垃圾,定期清扫拖地。2.卫生间保持清洁卫生,便池、洗手盆、淋浴间无污垢,地面干燥无水渍,定期消毒。3.厨房保持干净整洁,厨具摆放整齐,无油污、杂物,定期清理炉灶、抽油烟机等。4.阳台保持整洁,无杂物堆积,晾晒的衣物摆放整齐。(三)卫生死角1.定期清理宿舍内的卫生死角,如墙角、门窗缝隙、家具底部等,确保无灰尘、蜘蛛网。2.垃圾桶定期清理,垃圾及时倒掉,保持垃圾桶清洁无异味。三、卫生清扫与检查(一)清扫安排1.个人区域由员工自行负责每日清扫,保持整洁。2.公共区域实行轮流值日制度,值日表由宿舍长负责制定并张贴在宿舍内。值日人员应按照值日表安排,每天对公共区域进行清扫。3.每周进行一次全面的大扫除,全体宿舍成员共同参与,对宿舍各个区域进行彻底清洁。(二)检查标准1.宿舍卫生检查由宿舍长负责组织,每月至少进行一次全面检查。2.检查内容包括个人区域、公共区域的卫生状况,按照卫生标准进行评分。3.评分标准:90分及以上为优秀,8089分为良好,6079分为合格,60分以下为不合格。(三)检查结果处理1.检查结果将在宿舍内进行公示。2.对于优秀宿舍,给予一定的奖励,如生活用品、荣誉证书等。3.对于不合格宿舍,责令限期整改,如在规定时间内仍未达到卫生标准,将对相关责任人进行处罚。四、卫生维护与监督(一)日常维护1.全体员工应养成良好的卫生习惯,爱护宿舍环境,不随地吐痰、乱扔垃圾。2.禁止在宿舍内吸烟,保持空气清新。3.节约水电,随手关灯、关水龙头,避免浪费。(二)监督机制1.设立宿舍卫生监督小组,由各宿舍推选一名代表组成,负责对本宿舍及其他宿舍的卫生情况进行监督。2.监督小组有权对违反卫生制度的行为进行制止和纠正,并及时向宿舍长或相关管理部门报告。3.员工有权对宿舍卫生管理提出意见和建议,管理部门应及时予以回应和处理。五、违规处理(一)违规行为界定1.未按规定进行个人区域卫生清扫,导致环境脏乱差。2.公共区域值日人员未履行职责,未按时清扫或清扫不彻底。3.在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等破坏卫生环境的行为。4.故意损坏宿舍公共卫生设施。(二)处罚措施1.对于首次违反卫生制度的员工,给予口头警告,并责令其立即整改。2.多次违反卫生制度或情节严重的员工,将视情况给予相应的经济处罚,如扣除绩效分、罚款等。3.对于因违反卫生制度导致宿舍卫生状况长期不达标的宿舍,将取消该宿舍的评优资格,并对宿舍长进行批评教育。六、附则(

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