生态园区卫生考核制度

PAGE生态园区卫生考核制度一、总则（一）目的为加强生态园区环境卫生管理，营造整洁、优美、舒适的园区环境，保障园区内企业和人员的正常生产、生活秩序，特制定本卫生考核制度。（二）适用范围本制度适用于生态园区内所有入驻企业、单位以及园区公共区域的环境卫生考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价各责任主体的环境卫生状况。2.量化考核原则：通过设定具体的考核指标和评分标准，对环境卫生进行量化评估，使考核结果具有可比性和准确性。3.动态管理原则：根据园区发展和实际情况，适时调整考核内容和标准，实现环境卫生管理的动态优化。4.奖惩结合原则：对环境卫生表现优秀的责任主体给予奖励，对不达标的进行督促整改和相应处罚，激励各方面积极参与环境卫生管理。二、考核组织与职责（一）考核组织架构成立生态园区卫生考核领导小组，由园区管理部门负责人担任组长，成员包括园区各相关部门负责人以及部分企业代表。领导小组下设考核工作小组，负责具体的考核实施工作。（二）职责分工1.考核领导小组职责制定和修订卫生考核制度、标准和计划。审定考核结果，做出奖惩决定。协调解决考核过程中出现的重大问题。2.考核工作小组职责按照考核制度和标准，定期对园区环境卫生进行检查和评估。记录考核情况，汇总考核数据，撰写考核报告。督促责任主体对存在的问题进行整改，并跟踪整改落实情况。三、考核内容与标准（一）公共区域卫生考核1.道路及广场路面清洁，无明显垃圾、杂物、积水，清扫及时率达到100%。道路两侧绿化带无白色垃圾、枯枝败叶，定期修剪，保持整齐美观。广场地面干净整洁，设施完好，无损坏、乱涂乱画现象。2.绿化区域草坪、花卉生长良好，无斑秃、病虫害，定期浇水、施肥、修剪。树木无枯枝、死枝，树干无乱贴乱画、悬挂物，树穴无垃圾杂物。绿化养护人员配备齐全，工作记录完整。3.公共卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台、便器等无污渍、积水。卫生纸、洗手液等用品配备充足，及时补充。有专人负责管理，定时巡查保洁，保持通风良好。4.垃圾收集与处理垃圾桶（箱）设置合理，数量充足，标识清晰，垃圾日产日清，无外溢、散落。垃圾转运站（点）运行正常，周边环境整洁，无污水横流、垃圾堆积现象。垃圾处理符合环保要求，无二次污染。（二）入驻企业卫生考核1.企业厂区卫生厂区内道路、空地保持清洁，无垃圾、杂物，物料堆放整齐有序。生产车间地面、设备、管道等清洁卫生，无积尘、油污，通风良好。仓库物品分类存放，无乱堆乱放，保持通道畅通。2.企业办公区域卫生办公室桌面、文件柜等摆放整齐，地面干净，门窗玻璃清洁明亮。公共办公区域（会议室、接待室等）定期清扫，设施完好，无损坏。有良好的卫生管理制度，员工养成良好的卫生习惯。3.企业食堂卫生食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品加工操作符合卫生规范。食品储存安全卫生，防蝇、防鼠、防尘设施齐全。食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好。（三）考核评分标准考核采用百分制，根据各项考核内容设定具体分值和扣分标准。公共区域卫生考核占总分的[X]%，入驻企业卫生考核占总分的[X]%。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。四、考核方式与频率（一）考核方式1.日常巡查：考核工作小组成员定期对园区公共区域和入驻企业进行日常巡查，现场记录环境卫生状况，发现问题及时拍照、登记。2.定期检查：每月或每季度组织一次全面的定期检查，按照考核标准对各项内容进行详细检查和评分。3.专项检查：针对园区环境卫生的重点部位、薄弱环节或根据季节特点开展专项检查，如夏季的蚊虫防治检查、冬季的积雪清扫检查等。（二）考核频率公共区域卫生考核每周不少于[X]次，入驻企业卫生考核每月不少于[X]次。定期检查和专项检查根据实际情况确定具体时间安排。五、考核结果处理(一)结果公示每次考核结束后，考核工作小组及时汇总考核结果，在园区内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间，接受园区内企业和人员的监督和反馈。(二)整改通知对考核结果为不合格的责任主体，下达整改通知书，明确指出存在的问题、整改要求和整改期限。整改通知书应抄送园区相关部门备案。(三)整改跟踪责任主体接到整改通知书后，应制定详细的整改计划，按时完成整改任务。考核工作小组负责对整改情况进行跟踪检查，直至问题整改到位。(四)奖惩措施1.奖励对环境卫生考核连续三个月达到优秀等级的入驻企业，给予一定的物质奖励，并在园区内进行表彰宣传。对在园区环境卫生管理工作中表现突出的企业员工，园区管理部门给予适当奖励或荣誉证书。2.处罚对考核结果为不合格的入驻企业，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍不合格的，按照园区相关管理规定进行经济处罚，处罚金额根据具体情况确定。对因环境卫生问题严重影响园区整体