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文档简介

PAGE卫生院消毒隔离制度流程一、总则1.目的为加强卫生院消毒隔离工作,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全,特制定本制度流程。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员、患者及陪住人员。3.依据本制度依据《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、消毒隔离工作组织与管理1.成立消毒隔离管理小组由卫生院院长担任组长,各科室负责人为成员。负责制定、修订和监督执行消毒隔离制度流程,定期组织检查和考核。2.职责分工院长职责:全面负责卫生院消毒隔离工作的领导和决策,确保制度的有效执行。科室负责人职责:负责本科室消毒隔离工作的组织实施,监督本科室人员执行消毒隔离制度,及时发现和解决问题。医务人员职责:严格遵守消毒隔离制度,正确进行各项诊疗操作,做好个人防护,防止医院感染的发生。后勤人员职责:负责提供消毒隔离所需的物资和设备,确保其正常运行,做好环境清洁和消毒工作。三、消毒隔离设施与物资管理1.消毒隔离设施卫生院应具备与诊疗工作相适应的消毒隔离设施,如消毒供应室、手术室、产房、口腔科、检验科等科室应配备相应的消毒设备和器械。病房应保持通风良好,配备必要的清洁消毒用品,如拖把、抹布、消毒剂等。诊疗区域应划分清洁区、污染区和半污染区,并有明显的标识。2.消毒物资管理消毒物资应专人负责管理,建立采购、验收、储存、发放登记制度。采购的消毒物资应符合国家相关标准,确保质量安全。消毒物资应分类存放,并有明显的标识,避免混淆。定期检查消毒物资的有效期,及时更换过期物资。四、消毒隔离措施1.诊疗环境消毒病房、门诊、急诊等诊疗区域应每天进行清洁消毒,地面、物体表面应湿式清扫,遇污染时应及时消毒。空气消毒可采用自然通风或机械通风,也可采用紫外线消毒、空气净化器等方法。诊疗用品应一人一用一消毒或灭菌,如注射器、输液器、体温计、压舌板等。2.医疗器械消毒灭菌凡进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平;接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平。医疗器械应按照规定的方法进行清洗、消毒或灭菌,消毒灭菌后的器械应妥善保存,防止再次污染。可重复使用的医疗器械应集中回收,由消毒供应室统一处理。3.医务人员手卫生医务人员应严格遵守手卫生规范,在接触患者前后、进行无菌操作前后、接触患者血液、体液和分泌物后等情况下,应及时洗手或使用速干手消毒剂进行手消毒。洗手应采用流动水,按照六步洗手法认真揉搓双手,确保每个部位都得到清洗。手消毒应将适量的速干手消毒剂涂于双手,认真揉搓直至消毒剂干燥。4.患者及陪住人员管理对患者及陪住人员进行卫生宣教,告知其消毒隔离的重要性,指导其正确的洗手方法和咳嗽礼仪。患者及陪住人员应遵守卫生院的消毒隔离制度,不得随意丢弃医疗废物,保持病房整洁。对传染病患者或疑似传染病患者应采取隔离措施,按照传染病防治法的规定进行报告和处理。五、医疗废物管理1.分类收集医疗废物应按照类别分置于专用包装物或容器内,如感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物等。2.标识清晰包装物或容器外应有明显的警示标识和中文标签,标签内容应包括医疗废物产生单位、产生日期、类别等。3.密闭运送医疗废物应采用密闭容器运送,避免泄漏和扩散。运送工具应定期清洁消毒。4.集中处置医疗废物应由具有资质的医疗废物处置单位进行集中处置,卫生院应与处置单位签订委托处置协议,确保医疗废物得到安全有效的处理。六、消毒隔离监测与效果评价1.监测内容对诊疗环境、医疗器械、医务人员手、消毒灭菌效果等进行定期监测,监测项目包括空气微生物、物体表面微生物、医务人员手卫生、消毒剂浓度等。对医疗废物的分类收集、运送、处置等环节进行监督检查。2.监测方法空气微生物监测采用平板暴露法或空气采样器法;物体表面微生物监测采用棉拭子涂抹法;医务人员手卫生监测采用棉拭子涂抹法;消毒剂浓度监测采用化学指示剂法或消毒剂浓度监测仪法。医疗废物监督检查采用现场查看、查阅记录等方法。3.效果评价根据监测结果进行效果评价,如空气微生物、物体表面微生物、医务人员手卫生等监测指标应符合《医疗机构消毒技术规范》的要求。对消毒灭菌效果进行评价,如灭菌合格率应达到100%,消毒合格率应达到99%以上。对医疗废物管理效果进行评价,如医疗废物分类收集准确率、运送及时率、处置合规率等应达到规定要求。4.结果反馈与持续改进定期对消毒隔离监测与效果评价结果进行反馈,针对存在的问题及时分析原因,制定改进措施,并跟踪整改效果。根据监测与评价结果,不断完善消毒隔离制度流程,提高卫生院消毒隔离工作质量。七、培训与考核1.培训计划制定消毒隔离知识培训计划,定期组织全体工作人员进行培训,培训内容包括消毒隔离法律法规、制度流程、技术规范、操作技能等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式,确保培训效果。3.考核制度建立消毒隔离知识考核制度,定期对工作人员进行考核,考核内容包括理论知识和操作技能。对考核不合格的人员应进行补考或再次培训,直至合格。4.培训与考核记录做好培训与考核记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核成绩等,并存档备查。八、应急处置1.制定应急预案制定消毒隔离应急处置预案,明确在发生医院感染暴发、传染病疫情等突发公共卫生事件时应采取的消毒隔离措施和应急处置流程。2.应急物资储备储备必要的应急消毒物资和设备,如消毒剂、防护用品、消毒器械等,并定期进行检查和维护,确保其性能完好。3.应急演练定期组织应急演练,提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。演练内容包括模拟医院感染暴发场景、传染病疫情处置等。4.事件报告与处理发生消毒隔离

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