电厂卫生考核奖惩制度

PAGE电厂卫生考核奖惩制度一、总则（一）目的为加强电厂环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本考核奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于电厂全体员工及进入电厂区域的外来人员。（三）基本原则1.坚持“谁负责、谁管理”的原则，明确各部门及人员的卫生管理责任。2.遵循“预防为主、综合治理”的方针，通过加强教育、监督检查和奖惩措施，确保电厂卫生达标。3.实行“公开、公平、公正”的考核原则，考核结果与奖惩挂钩，激励员工积极参与卫生管理工作。二、卫生管理职责分工（一）部门职责1.生产部门负责本部门生产区域的设备、管道、地面、墙壁等卫生清洁工作，确保生产设备正常运行，无卫生死角。按照规定的时间和标准进行设备维护保养，及时清理设备油污、灰尘等，保持设备外观整洁。负责生产区域的物料堆放管理，做到分类存放、整齐有序，防止物料泄漏污染环境。协助其他部门做好相关区域的卫生清理工作。2.后勤部门负责电厂办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室等）的卫生清扫和保洁工作，保持办公环境整洁。定期对办公区域的门窗、桌椅、灯具等进行清洁和维护，确保设施完好。负责食堂、宿舍等生活区域的卫生管理，保障饮食和住宿环境的卫生安全。做好垃圾收集、运输和处理工作，确保垃圾日产日清，保持厂区环境整洁。3.安全管理部门负责监督检查电厂各部门的卫生管理工作，对违反卫生规定的行为进行纠正和处罚。参与制定和完善卫生管理制度，定期组织卫生检查和评估，提出改进意见和建议。负责对卫生事故进行调查处理，分析原因，采取措施防止类似事故再次发生。配合其他部门做好卫生管理相关的安全工作，确保卫生清洁过程中的人员安全。4.其他部门根据电厂整体卫生管理要求，负责本部门职责范围内的卫生工作，如绿化区域的养护、特殊设备的清洁等。积极配合其他部门开展联合卫生清理活动，共同维护电厂良好的卫生环境。（二）人员职责1.员工个人自觉遵守电厂卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，无杂物堆积。积极参加部门组织的卫生清扫活动，认真完成分配的卫生任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃，发现问题及时报告相关部门。对违反卫生规定的行为进行劝阻和制止，共同维护电厂卫生环境。2.外来人员进入电厂区域的外来人员，必须遵守电厂卫生管理制度，在指定区域活动，不得随意丢弃垃圾。配合电厂工作人员的卫生管理要求，如有需要，协助进行卫生清理工作。三、卫生标准及要求（一）生产区域卫生标准1.设备卫生设备表面清洁，无油污、灰尘、杂物，标识清晰。设备的传动部位、润滑部位、密封部位等保持良好状态，无泄漏、无异常磨损。设备周围地面干净整洁，无积水、油污、杂物。2.管道卫生管道表面无污垢、锈迹，保温层完好。管道连接处密封良好，无泄漏现象。管道支架、吊架牢固，无松动、变形。3.地面卫生地面平整、清洁，无积灰、积水、油污、杂物。地面无明显划痕、破损，如有损坏及时修复。4.墙壁卫生墙壁表面清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网。墙壁上的门窗、通风口等设施完好，周围无积灰、杂物。5.物料堆放物料应分类存放，标识清楚，不得混放。物料堆放整齐，不得超高、超宽，不得妨碍通行和设备操作。危险化学品应按照相关规定存放，并有明显的警示标识。（二）办公区域卫生标准1.桌面卫生桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。电脑、电话等设备表面清洁，无灰尘。2.地面卫生地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。地毯定期清洁，无污渍、异味。3.门窗卫生门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。门窗框、窗台清洁，无杂物。4.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯等公共区域地面、墙壁清洁，无灰尘、污渍。楼梯扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。会议室、接待室等保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、烟具等使用后及时清理。（三）生活区域卫生标准1.食堂卫生食堂环境整洁，桌椅、餐具清洁卫生，无油污、水渍。食品加工区域干净卫生，厨具、餐具摆放有序，定期消毒。食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好，无异味。食堂垃圾及时清理，垃圾桶加盖，周围无垃圾散落。2.宿舍卫生宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、积水。门窗、墙壁清洁，无灰尘、污渍。保持室内通风良好，无异味。四、卫生考核办法（一）考核周期卫生考核实行月度考核制度，每月末对各部门的卫生管理情况进行检查和评估。（二）考核方式1.定期检查安全管理部门每月组织一次全面的卫生检查，按照卫生标准对各部门的生产区域、办公区域、生活区域等进行逐一检查。检查人员应认真填写检查记录，详细记录发现的问题及扣分情况。2.不定期抽查安全管理部门及相关管理人员可根据实际情况进行不定期的卫生抽查，及时发现和纠正卫生问题。对于抽查中发现的问题，同样要做好记录，并作为月度考核的依据。（三）考核评分标准卫生考核采用百分制评分，具体评分标准如下：1.生产区域（40分）设备卫生（15分）：设备表面清洁，无油污、灰尘、杂物，传动部位、润滑部位、密封部位良好，标识清晰得1215分；设备表面有轻微污垢，传动部位等有小问题得811分；设备表面污垢较多，传动部位等存在明显问题得07分。管道卫生（10分）：管道表面清洁，保温层完好，连接处无泄漏，支架牢固得810分；管道表面有少量污垢，保温层有轻微损坏，连接处有轻微泄漏得57分；管道表面污垢严重，保温层损坏严重，连接处泄漏明显得04分。地面卫生（10分）：地面平整、清洁，无积灰、积水、油污、杂物得810分；地面有少量积灰、积水或杂物得57分；地面积灰、积水、油污严重，杂物较多得04分。墙壁卫生（5分）：墙壁表面清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网得45分；墙壁有少量灰尘或污渍得23分；墙壁灰尘、污渍较多，有蜘蛛网得01分。2.办公区域（30分）桌面卫生（10分）：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，设备表面清洁得810分；桌面有少量杂物，设备表面有轻微灰尘得57分；桌面杂物较多，设备表面灰尘较多得04分。地面卫生（10分）：地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾得810分；地面有少量垃圾得57分；地面垃圾较多得04分。门窗卫生（5分）：门窗玻璃干净明亮，框、窗台清洁得45分；门窗玻璃有少量灰尘，框、窗台有轻微污渍得23分；门窗玻璃灰尘较多，框、窗台污渍严重得01分。公共区域卫生（5分）：走廊、楼梯、电梯等公共区域地面、墙壁清洁，扶手、栏杆无灰尘得45分；公共区域有少量灰尘或污渍得23分；公共区域灰尘、污渍较多得01分。3.生活区域（30分）食堂卫生（15分）：食堂环境整洁，桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域干净，储存区域规范得1215分；食堂有轻微卫生问题得811分；食堂卫生状况较差得07分。宿舍卫生（15分）：宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，地面干净，门窗、墙壁清洁得1215分；宿舍有少量不整洁现象得811分；宿舍卫生状况差得07分。（四）考核结果处理1.每月考核结束后，安全管理部门将考核结果进行汇总统计，按照得分高低对各部门进行排名，并在电厂内部进行通报。2.考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.对于考核优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等；对于考核不合格的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。连续两个月考核不合格的部门，将对部门负责人进行相应的处罚。五、奖惩制度（一）奖励制度1.月度奖励每月考核得分排名第一的部门，给予部门全体员工每人[X]元的奖金奖励，并颁发“卫生管理优秀部门”流动红旗。在卫生管理工作中表现突出的个人（如主动承担卫生任务、提出合理化卫生管理建议并被采纳等），给予[X]元的奖金奖励，并在电厂内部进行通报表扬。2.年度奖励年度内累计三次获得月度卫生管理优秀部门的，给予部门额外的[X]元奖励，并组织部门员工进行一次集体活动（如外出参观学习、团建等）。对年度内卫生管理工作表现优秀的个人，除给予奖金奖励外，还将优先考虑晋升、评优等。（二）惩罚制度1.警告对于首次违反卫生规定的部门或个人，给予警告处分，并责令其立即整改。2.罚款对违反卫生规定且拒不整改或整改不力的部门或个人，视情节轻重给予[X][X]元的罚款。3.绩