卫生岗位责任制度

PAGE卫生岗位责任制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生岗位责任制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工公司成立卫生管理领导小组，负责全面指导、监督卫生工作的开展。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生工作。各岗位员工按照本制度规定，承担相应的卫生责任。二、卫生标准与要求办公区域卫生1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得堆放与工作无关的杂物，如食品包装、私人用品等。2.电脑及周边设备定期清洁电脑屏幕、键盘、鼠标等，保持设备表面无灰尘、污渍。下班后关闭电脑及相关设备电源。3.文件资料文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，保持资料的整齐、完好。定期清理过期、无用的文件资料。4.地面与墙面地面保持干净，无纸屑、污渍、水渍等。墙面无灰尘、蜘蛛网，不得随意张贴与工作无关的纸张或海报。5.门窗门窗玻璃保持明亮干净，窗台无杂物。定期擦拭门窗边框，确保门窗开关灵活，关闭严密。6.垃圾处理各办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得积压。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁。生产车间卫生1.设备与工具生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，表面无油污、灰尘等。工具使用后应及时清理，摆放整齐。2.生产区域地面地面应保持清洁，无油污、水渍、物料残渣等。每天生产结束后，应进行全面清扫，定期进行拖地、冲洗等深度清洁。3.墙面与天花板墙面和天花板应保持干净，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。定期检查并清理通风口、灯具等部位。4.原材料与成品摆放原材料和成品应分类摆放整齐，标识清晰。不得在生产区域随意堆放杂物，确保通道畅通无阻。5.卫生防护设施车间内应配备必要的卫生防护设施，如口罩、手套、围裙等，并确保员工正确佩戴和使用。6.垃圾与废弃物处理生产过程中产生的垃圾和废弃物应及时清理，按照环保要求进行分类存放和处理。严禁随意丢弃在车间内或厂区周边。公共区域卫生1.走廊与楼梯走廊和楼梯地面保持干净，扶手无灰尘。定期清扫地面，擦拭扶手。2.卫生间卫生间应保持清洁卫生，无异味。便池、洗手池等设施应每天清洗消毒，地面、墙面无污渍、水渍。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。3.会议室会议结束后，应及时清理桌面、地面，关闭电器设备。定期对会议室进行全面清洁，保持环境整洁。4.茶水间茶水间应保持干净，饮水机、咖啡机等设备定期清洁。桌面、地面无污渍，垃圾及时清理。5.电梯电梯轿厢地面、墙面应保持清洁，定期消毒。电梯按钮、扶手等部位应经常擦拭，确保无细菌滋生。三、卫生检查与考核1.定期检查公司卫生管理领导小组定期对各部门、区域进行卫生检查，检查频率为每周至少一次。检查内容包括卫生标准执行情况、环境卫生状况等。2.不定期抽查卫生管理领导小组可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。3.考核标准根据卫生检查结果，对各部门进行考核评分。考核评分标准如下：卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，得90100分。基本达到卫生标准，但存在个别小问题，得7589分。部分卫生标准未达到要求，存在较多问题，得6074分。卫生状况较差，存在严重问题，得60分以下。4.奖惩措施对于卫生考核得分在90分及以上的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于卫生考核得分在60分以下的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行批评教育。连续两次考核得分在60分以下的，将对部门进行相应的处罚，如扣除部门绩效分数等。四、卫生清洁流程与规范日常清洁流程1.办公区域每天上班前，员工应先清理自己办公桌面，整理文件资料，擦拭桌面灰尘。下班后，关闭电脑等设备电源，将椅子归位，清理地面垃圾，倒入垃圾桶。每周至少进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、文件柜清理、地面拖地等。2.生产车间每班生产前，操作人员应对设备进行简单清洁，检查设备运行状况。生产过程中，及时清理生产过程中产生的物料残渣、油污等，保持工作区域整洁。每天生产结束后，对设备进行全面清洁，清理地面、墙面，将工具摆放整齐。每周安排一次深度清洁，包括设备的深度保养、地面冲洗、墙面擦拭等。3.公共区域走廊、楼梯等公共区域由专人负责每天清扫，擦拭扶手。卫生间由专人负责每天早、中、晚各进行一次清洁消毒，包括便池、洗手池、地面、墙面等部位。会议室、茶水间等公共区域在使用后及时清理，定期进行全面清洁。特殊情况清洁流程1.污染事件如发生化学品泄漏、油污污染等污染事件，应立即采取应急措施，清理污染物。清理过程中应使用相应的防护用品，避免对人员造成伤害。清理完毕后，应对污染区域进行消毒处理。2.传染病疫情在传染病疫情期间，应加强卫生管理，增加清洁消毒频率。对公共区域、办公区域、生产车间等重点部位进行全面消毒，确保环境安全。五、卫生设施管理1.卫生设施配备公司应根据实际需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施完好、正常使用。对于损坏的卫生设施，应及时进行维修或更换。3.卫生设施使用规范员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪作他用。如发现卫生设施损坏或缺少，应及时向相关部门报告。六、员工卫生行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间不得留长指甲、涂指甲油、佩戴夸张首饰等。2.公共卫生维护爱护公共卫生环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾。在公共区域内，应遵守公共卫生秩序，不随意破坏卫生设施。3.卫生责任履行员工应认真履行本岗位的卫生责任，积极配合公司的卫生管理工作。对于卫生检查中提出的问题，应及时整改落实。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，包括卫生标准、清洁流程、消毒方法、个人卫生注意事项等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。2.宣传教育