门岗卫生管理制度

PAGE门岗卫生管理制度一、总则1.目的为了加强门岗区域的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升公司形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司门岗区域，包括门岗值班室、出入口通道、周边环境等。3.职责分工门岗值班人员负责门岗区域日常卫生的清扫、保洁工作。行政部门负责对门岗卫生管理工作进行监督、检查和考核。二、卫生标准1.门岗值班室桌面、地面保持清洁，无灰尘、污渍，文件、办公用品摆放整齐。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。值班设备、仪器表面清洁，定期擦拭保养。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。值班室墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。2.出入口通道地面干净整洁，无明显污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。通道两侧的栏杆、扶手擦拭干净，无灰尘。出入口标识牌清晰，表面无灰尘、污渍。通道内的照明设施保持清洁，灯罩无灰尘。3.周边环境门岗周边地面无垃圾、杂物，定期进行清扫。绿化区域无杂草、杂物，定期修剪和清理。排水设施畅通，无堵塞、积水现象，定期检查和清理。三、清扫保洁流程1.日常清扫门岗值班人员每天上岗前对门岗值班室进行清扫，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等。每隔[X]小时对出入口通道进行巡查，及时清理通道内的杂物。每天下班前对门岗周边环境进行清扫，确保周边环境整洁。2.定期保洁每周对门岗值班室的门窗玻璃进行擦拭，保持干净明亮。每月对值班设备、仪器进行全面清洁和保养。每季度对出入口通道的栏杆、扶手进行深度清洁。每年对门岗周边的绿化区域进行全面修剪和清理。3.特殊情况处理遇有重大活动或特殊情况，门岗值班人员应及时增加清扫保洁频次，确保门岗区域卫生整洁。如发现门岗区域有污染或损坏，应及时进行清理和修复，并做好记录。四、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对门岗卫生进行检查，可采取日常巡查、定期检查等方式。检查人员应填写卫生检查记录表，详细记录检查情况。2.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准要求的，给予满分。发现一处不符合卫生标准的，扣除[X]分。累计扣分达到[X]分及以上的，给予警告处分；达到[X]分及以上的，给予相应的经济处罚。3.考核结果应用卫生考核结果与门岗值班人员的绩效挂钩，作为绩效奖金发放的依据之一。对于卫生管理工作表现优秀的门岗值班人员，给予表彰和奖励。五、清洁用品管理1.采购与配备行政部门根据门岗卫生管理工作的需要，定期采购清洁用品，确保清洁用品的充足供应。清洁用品应配备齐全，包括扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.存放与保管清洁用品应存放在专门的储物间，保持通风良好，避免阳光直射。储物间应设置货架，将清洁用品分类存放，标识清晰。定期对清洁用品进行盘点，确保数量准确，质量合格。3.使用与消耗门岗值班人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品，避免浪费。建立清洁用品消耗记录，详细记录清洁用品的领用时间、数量、用途等信息。六、安全注意事项1.清洁工具使用安全门岗值班人员在使用清洁工具时，应注意安全，避免发生意外伤害。如使用扫帚、拖把时，要防止滑倒；使用清洁剂时，要注意防护，避免接触皮肤和眼睛。2.化学用品安全对于清洁剂等化学用品，要严格按照说明书的要求进行存放和使用，避免发生泄漏、中毒等事故。化学用品应存放在专门的储物间，并有明显的警示标识。3.用电安全在进行清洁工作时，如需使用电器设备，应确保设备完好，插头插紧，避免发生触电事故。如发现电器设备有故障，应及时停止使用，并通知相关人员进行维修。七、培训与宣传1.培训内容定期组织门岗值班人员进行卫生管理知识培训，包括卫生标准、清扫保洁流程、清洁用品使用等方面的内容。培训可采用集中授课、现场演示等方式进行，确保培训效果。2.培训频率每月至少组织一次卫生管理知识培训，每次培训时间不少于[X]小时。3.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传门岗卫生管理的重要性，提高全体员工的卫生意