学校休息室卫生管理制度

PAGE学校休息室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的学校休息室环境，保障师生的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有供师生使用的休息室，包括教师休息室、学生休息室等。3.基本原则遵循国家相关卫生法律法规，坚持预防为主、防治结合的方针，确保休息室卫生达到较高标准，为师生提供良好的休息和交流场所。二、卫生标准与要求（一）环境清洁1.地面地面应保持干净，无明显污渍、水渍、脚印等。每日至少清扫一次，如有污染应及时清理。定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮整洁，无异味。2.墙面墙面应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。每月至少擦拭一次，重点部位如墙角、门窗周围应增加擦拭频率。严禁在墙面上乱涂乱画，如有发现应及时清理并进行修补。3.天花板天花板应定期检查，无明显灰尘、蜘蛛网等。每学期至少清扫一次，确保天花板干净整洁。4.门窗门窗玻璃应保持明亮，无污渍、手印等。每周至少擦拭一次，窗框、窗台应每日擦拭，保持干净。门窗应开关灵活，关闭严密，无损坏现象。如有损坏应及时报修。（二）家具与设备清洁1.桌椅桌椅表面应保持干净，无灰尘、污渍等。每日使用后应擦拭干净，定期使用清洁剂进行深度清洁。桌椅摆放应整齐有序，不得随意挪动或堆放杂物。2.沙发沙发表面应清洁，无污渍、破损等。定期使用沙发清洁剂进行清洗，去除异味，保持沙发柔软舒适。沙发上不得随意丢弃垃圾，靠垫、抱枕等应摆放整齐。3.茶几茶几表面应保持干净，无灰尘、水渍等。每日擦拭，定期使用清洁剂进行擦拭，确保茶几光亮整洁。茶几上不得摆放过多杂物，茶具、杯盘等使用后应及时清理。4.电器设备电视、空调、饮水机等电器设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍等。定期使用干净的软布进行擦拭，避免使用湿布擦拭电器。电器设备应定期进行维护保养，确保正常运行。饮水机应定期清洗，更换滤芯，保证饮用水卫生安全。5.卫生洁具卫生间的洗手盆、水龙头、马桶等卫生洁具应保持清洁，无污渍、水垢等。每日使用后应进行清洁消毒，定期使用专业清洁剂进行深度清洁。卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液等用品，确保师生使用方便。（三）通风与采光1.通风休息室应保持良好的通风，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。如有条件，可安装通风设备，如排风扇等，确保室内空气清新。2.采光休息室应保证充足的自然采光，窗户应保持干净透明，无遮挡物。合理布置室内照明设备，确保光线明亮均匀，满足师生休息和活动的需求。（四）垃圾处理1.分类投放在休息室设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。师生应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。2.及时清理垃圾桶应每日清理，垃圾不得堆积。垃圾清理后，应及时更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止细菌滋生。（五）消毒管理1.定期消毒休息室应定期进行全面消毒，每周至少进行一次。消毒范围包括地面、墙面、家具、设备、卫生洁具等。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和浓度进行操作。2.特殊时期消毒在传染病高发季节或发生传染病疫情时，应增加消毒频率，每日至少进行一次全面消毒。对可能被污染的区域和物品，应进行重点消毒，确保消毒效果。三、卫生管理职责分工（一）学校后勤部门1.负责制定和完善学校休息室卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对学校休息室卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.安排专人负责休息室的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生洁具清洁等。4.负责采购和配备清洁用品、消毒用品等卫生物资，确保物资供应充足。5.组织对清洁人员进行卫生知识培训，提高其卫生意识和清洁技能。（二）各使用部门1.各部门应教育引导本部门师生爱护休息室环境，遵守卫生管理制度。2.负责本部门使用区域内的卫生维护，如桌椅摆放整理、个人物品清理等。3.发现卫生问题应及时向后勤部门反馈，配合后勤部门做好整改工作。（三）师生个人1.师生应自觉保持休息室卫生环境，爱护公共设施，不得随意损坏或丢弃垃圾。2.使用休息室后，应将个人物品摆放整齐，清理好自己产生的垃圾，并协助做好公共区域的卫生维护。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.学校后勤部门定期对学校休息室卫生状况进行检查，检查人员应不少于2人。2.检查可采用日常巡查、定期抽查等方式进行，确保检查全面覆盖。3.检查过程中应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题等。（二）考核标准1.制定详细的卫生考核标准，满分100分。考核内容包括环境清洁、家具与设备清洁、通风与采光、垃圾处理、消毒管理等方面。2.对每次检查结果进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.考核结果与各部门及相关责任人的绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不合格的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。（三）整改措施1.对于检查中发现的问题，后勤部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门应按照整改通知书要求，认真组织整改，确保问题得到及时解决。3.整改完成