卫生院无烟制度

PAGE卫生院无烟制度一、总则（一）目的为了保障卫生院全体员工、患者及家属的身体健康，创造一个健康、清洁、舒适的就医环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本卫生院实际情况，特制定本无烟制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院内所有区域，包括但不限于门诊楼、住院楼、办公楼、会议室、食堂、走廊、楼梯间、卫生间等。（三）定义1.吸烟：指使用或携带点燃的卷烟、雪茄、烟斗等烟草制品的行为。2.无烟区：指本制度规定的禁止吸烟的区域。二、管理职责（一）卫生院控烟工作领导小组1.成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，负责全面领导和管理卫生院的控烟工作。2.定期召开控烟工作会议，研究部署控烟工作，解决控烟工作中的重大问题。（二）各科室负责人1.负责本科室的控烟工作，组织本科室人员学习控烟知识，提高控烟意识。2.加强对本科室人员的日常管理，督促其遵守无烟制度，及时劝阻本科室人员在无烟区内吸烟。（三）控烟巡查员1.由卫生院指定专人担任控烟巡查员，负责对卫生院内各区域进行定期巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.做好巡查记录，对发现的问题及时向相关科室负责人反馈，并督促整改。三、控烟措施（一）宣传教育1.在卫生院内设置醒目的控烟标识，如“禁止吸烟”、“吸烟有害健康”等，提醒员工、患者及家属不要在无烟区内吸烟。2.利用宣传栏、电子显示屏、健康教育讲座等形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟知识，提高员工、患者及家属的控烟意识。3.对新入职员工、患者及家属进行控烟知识培训，使其了解本卫生院的无烟制度和吸烟危害。（二）物理隔离1.在无烟区内设置明显的隔离设施，如玻璃门、屏风等，防止烟雾扩散到其他区域。2.对吸烟区进行合理规划，远离人员密集区域和重要场所，并设置通风换气设施，减少烟雾对周围环境的影响。（三）监督管理1.控烟巡查员要加强对卫生院内各区域的巡查，发现吸烟行为及时制止，并进行批评教育。2.设立举报电话和邮箱，鼓励员工、患者及家属对吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。3.将控烟工作纳入科室绩效考核内容，对控烟工作不力的科室进行通报批评，并扣减相应绩效分数。四、吸烟区设置（一）设置原则1.吸烟区应设置在远离人员密集区域和重要场所的室外通风良好处。2.吸烟区应设置明显的标识，如“吸烟区”、“请在吸烟区内吸烟”等。3.吸烟区应配备必要的吸烟器具和垃圾收集设施，保持环境整洁。（二）具体位置在卫生院大门外右侧设置吸烟区，面积不小于[X]平方米，与门诊楼、住院楼等主要建筑保持[X]米以上的距离。（三）管理要求1.吸烟区由专人负责管理，定期清理吸烟区内的垃圾和烟灰。2.吸烟区应保持良好的通风条件，确保烟雾能够及时排出。3.吸烟区不得设置座椅、遮阳伞等设施，防止人员在吸烟区内长时间停留。五、违规处理（一）对员工的处理1.员工违反无烟制度在无烟区内吸烟的，第一次给予口头警告，并进行批评教育；第二次给予书面警告，并扣减当月绩效奖金[X]元；第三次及以上给予全院通报批评，并扣减当月绩效奖金[X]元，同时取消当年评优评先资格。2.科室负责人对本科室员工的吸烟行为未及时发现和制止的，每次扣减科室负责人当月绩效奖金[X]元。（二）对患者及家属的处理1.患者及家属违反无烟制度在无烟区内吸烟被发现后，工作人员应及时进行劝阻，对不听劝阻的，可请保卫科协助处理。2.对在无烟区内吸烟造成火灾等安全事故的患者