职工宿舍卫生检查制度

PAGE职工宿舍卫生检查制度一、总则（一）目的为加强职工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障职工的身体健康，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有职工宿舍。（三）基本原则1.坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保宿舍卫生状况始终符合标准要求。2.注重教育引导，鼓励职工自觉遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。3.检查结果与职工绩效考核、奖惩挂钩，激励职工积极维护宿舍卫生。二、卫生标准（一）宿舍整体环境1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无积水。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱涂乱画现象。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。（二）床铺及用品1.床单、被套、枕套干净，定期更换，叠放整齐。2.被子叠放规范，形状统一，放置在床铺指定位置。3.枕头摆放整齐，无凌乱现象。（三）桌面及物品摆放1.桌面清洁，无杂物堆积，物品摆放整齐有序。2.个人电脑、书籍、文具等物品放置合理，不影响宿舍整体美观。（四）衣柜及储物空间1.衣柜内衣物分类存放，挂放整齐，叠放有序。2.衣柜外无衣物、杂物乱挂乱放现象。3.储物箱、抽屉等保持整洁，物品摆放有序，无异味。（五）卫生间1.卫生间地面干净，无污渍、积水，排水通畅。2.洗手盆清洁，无污垢，水龙头、镜子无水印。3.马桶无污渍，定期清理，保持干净卫生。4.卫生间无异味，通风良好。（六）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域地面干净，无垃圾、杂物。2.公共区域墙壁、扶手等保持清洁，无灰尘、污渍。3.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。三、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立宿舍卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门选派代表为成员。（二）检查小组职责1.制定卫生检查计划，明确检查时间、范围、标准等。2.组织实施卫生检查工作，按照规定的标准进行评分。3.对检查结果进行汇总、分析，提出整改意见和建议。4.监督整改措施的落实情况，跟踪复查整改效果。（三）各部门职责1.负责本部门职工宿舍卫生的日常管理和督促，教育引导职工遵守卫生制度。2.配合检查小组开展卫生检查工作，及时反馈职工对宿舍卫生管理的意见和建议。3.协助做好宿舍卫生问题的整改工作，确保本部门职工宿舍卫生达标。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：每周[X]固定时间对所有职工宿舍进行全面检查。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对部分宿舍进行抽查。（二）检查频率1.定期检查每周进行一次，确保对所有宿舍覆盖检查。2.不定期抽查每月不少于[X]次，重点检查卫生较差的宿舍或整改后的宿舍。五、检查流程与评分标准（一）检查流程1.检查小组成员按照分工对各宿舍进行检查，填写《职工宿舍卫生检查表》。2.检查过程中，如实记录宿舍卫生状况，包括存在的问题、不足之处等。3.检查结束后，检查小组集中对检查表进行汇总，统计各宿舍得分情况。（二）评分标准1.采用百分制评分，满分为100分。2.按照卫生标准各项内容进行评分，每项内容根据实际情况给予相应分值。3.得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。六、结果公示与通报（一）结果公示每次检查结束后，将各宿舍得分情况在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]天。（二）结果通报1.对卫生检查结果进行书面通报，发送至各部门负责人。2.在公司内部会议上对卫生检查情况进行通报，表扬优秀宿舍，指出存在问题的宿舍及部门。七、整改与复查（一）整改要求1.对于检查中发现的问题，检查小组向相关宿舍职工下达《整改通知单》，明确整改内容、整改期限。2.职工应按照整改要求及时进行整改，整改完成后向检查小组提交《整改报告》。（二）复查安排1.整改期限届满后，检查小组对整改宿舍进行复查。2.复查合格的宿舍，解除整改要求；复查仍不合格的宿舍，继续整改，并对相关责任人进行批评教育。八、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.对在宿舍卫生管理方面表现突出的职工，在绩效考核中给予加分奖励，并在公司内部进行表彰。（二）惩罚1.对卫生检查不合格的宿舍，给予全宿舍职工警告处分，并要求限期整改。2.连续两次检查不合格的宿舍，取消该宿舍当月的优秀宿舍评选资格，并对相关责任人进行经济处罚。3.对于多次不配合宿舍卫生管理工作、卫生状况长期较差的宿舍，公司有权采取限制居住人数、