现场环境卫生奖罚制度

PAGE现场环境卫生奖罚制度一、总则1.目的为加强公司现场环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域、仓库、公共区域等现场环境卫生管理。3.基本原则现场环境卫生管理遵循“谁主管、谁负责”、“全员参与、综合治理”、“奖惩分明、激励为主”的原则。二、职责分工1.行政管理部门负责制定和完善现场环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生检查、评比活动，对违反制度的行为进行处罚。协调各部门之间的环境卫生管理工作，及时解决存在的问题。2.各部门负责本部门区域内的环境卫生管理工作，确保达到规定的卫生标准。组织本部门员工学习环境卫生管理制度，提高员工的卫生意识。对本部门员工的环境卫生行为进行监督和管理，对违反制度的员工进行批评教育和处罚。3.员工个人自觉遵守现场环境卫生管理制度，积极维护工作环境的整洁卫生。做好个人工作区域内的环境卫生清理工作，保持物品摆放整齐。积极参与公司组织的环境卫生活动，对环境卫生管理提出合理化建议。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。公共区域的绿植养护良好，无枯萎、无黄叶。2.车间区域生产设备表面干净，无油污、无灰尘、无杂物。工作地面保持清洁，无积水、无油污、无杂物。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。通道畅通无阻，不得堆放任何物品。通风设备、照明设备正常运行，保持良好的工作环境。3.仓库区域货架、货柜摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。库存物资无损坏、无变质，做好防潮、防虫、防火等措施。仓库通道畅通无阻，不得堆放任何物品。消防器材、安全设施完好有效，定期进行检查和维护。4.公共区域楼梯、走廊地面干净整洁，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便池等设施无污渍。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无灰尘。停车场地面平整干净，车辆停放有序。四、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门、车间应安排专人负责每日的环境卫生清扫工作，确保工作区域干净整洁。清扫工作应在上班前或下班后进行，避免影响正常工作。清扫工具应摆放整齐，不得随意丢弃。2.定期检查行政管理部门每周组织一次全面的环境卫生检查，对各部门、车间的环境卫生情况进行评分。各部门应每日进行自查，及时发现和解决存在的问题。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关部门。3.整改落实对检查中发现的问题，相关部门应立即组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，应及时向行政管理部门申请复查，确保问题得到彻底解决。4.宣传教育行政管理部门应定期组织员工学习环境卫生管理制度，提高员工的卫生意识。各部门应通过内部培训、宣传栏等形式，宣传环境卫生知识，引导员工养成良好的卫生习惯。五、奖励制度1.奖励标准环境卫生检查连续三个月排名第一的部门，给予部门负责人[X]元的奖励。在环境卫生管理工作中表现突出，提出合理化建议并被采纳，有效改善环境卫生状况的个人，给予[X]元的奖励。积极参与公司组织的环境卫生活动，表现优秀的部门或个人，给予[X]元的奖励。2.奖励方式奖励以现金形式发放，在公司内部进行通报表扬。对表现突出的部门或个人，在公司年度总结大会上进行表彰，并颁发荣誉证书。六、处罚制度1.处罚标准环境卫生检查不合格的部门，第一次给予部门负责人警告处分，第二次给予部门负责人[X]元的罚款，第三次给予部门负责人降职或免职处分。员工个人违反环境卫生管理制度，经批评教育仍不改正的，给予[X]元的罚款。因环境卫生问题导致公司受到外部检查部门批评或处罚的，视情节轻重给予相关部门或个人[X]元以上的罚款，并追究相关责任人的责任。2.处罚方式处罚以现金形式收缴，在公司内部进行通报批评。对