2025年内蒙古事业单位招聘14840人笔试历年参考题库及答案

2025年内蒙古事业单位招聘14840人笔试历年参考题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.2024年12月召开的中央经济工作会议指出，2025年经济工作的总基调是（）A.稳中求进、以进促稳、先立后破B.稳中求进、以稳为主、立破并举C.稳中求进、提质增效、防范风险D.稳中求进、扩大内需、提振信心答案：A2.根据《内蒙古自治区“十四五”生态环境保护规划》，到2025年草原综合植被盖度稳定在（）以上。A.42%B.45%C.48%D.50%答案：B3.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）A.专业技术岗位不得低于岗位总量的50%B.管理岗位最高等级为三级职员C.工勤技能岗位分为普通工、技术工两级D.特设岗位不受事业单位岗位总量限制答案：D4.2025年1月1日起施行的《行政复议法》修订稿，将行政复议申请期限由60日延长至（）A.90日B.120日C.6个月D.1年答案：C5.下列诗句与内蒙古无关的是（）A.天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊B.但使龙城飞将在，不教胡马度阴山C.大漠孤烟直，长河落日圆D.羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关答案：D6.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B7.2024年11月，国务院批复设立内蒙古（）重点开发开放试验区。A.满洲里B.二连浩特C.甘其毛都D.策克答案：C8.下列关于“双碳”目标的表述，错误的是（）A.2030年前碳排放实现达峰B.2060年前实现碳中和C.碳汇交易属于碳排放权交易的补充机制D.碳足迹核算只针对生产环节答案：D9.2025年内蒙古事业单位招聘14840人中，旗县以下基层岗位占比约为（）A.52%B.61%C.68%D.74%答案：C10.根据《内蒙古自治区矛盾纠纷多元化解条例》，下列不属于人民调解受理范围的是（）A.婚姻家庭纠纷B.劳动争议C.行政争议D.邻里纠纷答案：C11.2024年12月，内蒙古首条氢能重卡运输干线在（）正式投运。A.包头—呼和浩特B.鄂尔多斯—包头C.呼和浩特—乌兰察布D.乌海—阿拉善答案：B12.下列关于公文行文规则的说法，正确的是（）A.党委部门可向政府部门直接发布指令性公文B.多级下行文应抄送发文机关的直接上级C.联合行文必须标注所有发文机关的发文字号D.部门内设机构可以对外正式行文答案：B13.2025年自治区政府工作报告中提出，打造“北疆文化”品牌，重点挖掘（）A.红山文化、河套文化、草原青铜文化B.辽金文化、西口文化、驿站文化C.匈奴文化、鲜卑文化、契丹文化D.走西口、闯关东、草原丝绸之路答案：A14.下列关于事业单位人事管理条例的表述，正确的是（）A.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档B.事业单位与工作人员订立聘用合同，期限一般不低于2年C.连续旷工超过15个工作日即可解除聘用合同D.考核优秀比例不得超过本单位参加考核人数的25%答案：C15.2024年，内蒙古粮食总产量首次突破（）亿斤，创历史新高。A.780B.800C.820D.850答案：B16.下列关于民族区域自治制度的说法，错误的是（）A.自治区的自治条例和单行条例须报全国人大常委会批准后生效B.自治旗相当于自治县，享有一级财政权C.自治机关不包括人民法院和人民检察院D.自治州州长必须由实行区域自治的少数民族公民担任答案：A17.2025年自治区科技“突围”工程中，提出在呼和浩特建设（）国家技术创新中心。A.草业B.乳业C.稀土D.光伏答案：B18.下列关于公共危机管理原则的说法，正确的是（）A.效率优先，兼顾公平B.属地管理，分级负责C.信息迟报，统一口径D.市场主导，政府补充答案：B19.2024年11月，内蒙古入选国家首批（）试点省份。A.数据要素×B.人工智能+C.东数西算D.碳监测评估答案：A20.下列关于行政处罚听证的说法，正确的是（）A.当事人要求听证应在收到告知书后3日内提出B.听证费用由组织听证的行政机关承担C.听证主持人可由本案调查人员担任D.听证笔录无需当事人签字确认答案：B21.2025年自治区政府提出，打造“千乡万村”驭风行动，重点推广（）A.分散式风电B.集中式光伏C.分布式储能D.生物质热电答案：A22.下列关于事业单位工作人员申诉的规定，正确的是（）A.对复核结果不服的，可自接到复核决定之日起15日内提出申诉B.申诉期间原人事处理停止执行C.申诉受理机关应在30日内作出处理决定D.申诉只能由本人提出，不得委托代理人答案：A23.2024年，内蒙古新能源装机占比首次超过（）A.40%B.45%C.50%D.55%答案：C24.下列关于“一带一路”十周年成就的说法，错误的是（）A.中欧班列累计开行突破8.5万列B.中蒙俄经济走廊实现三国海关监管结果互认C.中老铁路实现老挝从“陆锁国”到“陆联国”转变D.中吉乌铁路已全线通车运营答案：D25.2025年自治区财政安排专项资金（）亿元支持防沙治沙。A.30B.35C.40D.45答案：C26.下列关于党政机关公文格式的说法，正确的是（）A.附件说明在正文下空一行左空两字编排B.成文日期用汉字标注年、月、日C.请示应当一文多事，提高效率D.版记部分包括主送机关、抄送机关、印发机关和印发日期答案：A27.2024年，内蒙古口岸货运量突破（）万吨，居沿边省区首位。A.8000B.9000C.10000D.11000答案：C28.下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）A.嘉奖、记功、记大功、授予称号为奖励种类B.对获得记大功的人员可给予一次性奖金C.奖励决定应存入本人档案D.同一事迹可重复给予奖励答案：D29.2025年自治区政府提出，打造“蒙科聚”协同创新平台，核心载体在（）A.呼和浩特科技城B.包头稀土高新区C.鄂尔多斯高新区D.赤峰高新区答案：A30.下列关于党政机关国内公务接待的规定，正确的是（）A.接待单位可安排迎送仪式B.接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人C.可赠送土特产品，标准不超过200元D.公务接待费可列支会议费科目答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于2025年自治区“六个工程”的是（）A.政策落地工程B.防沙治沙工程C.温暖工程D.诚信建设工程E.科技突围工程答案：ABCDE32.根据《内蒙古自治区草原生态保护补助奖励政策实施方案（2022—2025年）》，禁牧补助标准包括（）A.6.45元/亩B.3.85元/亩C.2.25元/亩D.1.65元/亩E.5.5元/亩答案：AC33.下列关于事业单位工作人员培训的说法，正确的是（）A.岗前培训时间不少于40学时B.在岗培训每年累计不少于90学时C.转岗培训由上级主管部门统一组织D.培训经费按单位年度工资总额的1.5%列支E.培训情况作为考核和岗位聘用的重要依据答案：ABDE34.2025年自治区政府提出打造“北疆文化”品牌，重点建设的文化地标包括（）A.内蒙古博物院新馆B.河套文化博物院C.红山文化国家遗址公园D.辽上京国家考古遗址公园E.阿尔山温泉博物馆答案：ABCD35.下列关于党政机关公文处理的说法，正确的是（）A.涉密公文应当标注份号B.绝密级公文由专人管理C.公文被撤销视为自始无效D.公文被废止视为自废止之日起失效E.复制汇编涉密公文需经发文机关批准答案：ABCDE36.2024年，内蒙古入选国家首批碳达峰试点城市包括（）A.呼和浩特B.包头C.鄂尔多斯D.乌海E.赤峰答案：BC37.下列关于民族理论政策的说法，正确的是（）A.民族平等是马克思主义民族观的根本原则B.民族团结是各族人民的生命线C.民族区域自治制度是我国基本政治制度之一D.各民族共同繁荣是社会主义民族关系的基石E.民族差异将随着经济社会发展而迅速消失答案：ABCD38.2025年自治区政府提出，实施“温暖工程”重点解决（）A.老旧小区供热管网改造B.农村牧区清洁取暖C.城市“断头路”畅通D.牧区“暖心煤”发放E.城镇集中供热价格补贴答案：ABDE39.下列关于行政处罚设定的说法，正确的是（）A.法律可设定各种行政处罚B.行政法规可设定除限制人身自由以外的行政处罚C.地方性法规可设定吊销企业营业执照的行政处罚D.部门规章可在上位法规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出具体规定E.地方政府规章可设定警告、通报批评或一定数额罚款答案：ABDE40.2025年自治区政府提出，打造“数字内蒙古”重点工程包括（）A.一体化大数据中心B.城市信息模型平台C.蒙速办迭代升级D.北疆云谷E.草原云链答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）41.2025年自治区政府提出，到2030年新能源装机规模达到2亿千瓦。（）答案：√42.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，可立即解除聘用合同。（）答案：×43.内蒙古是我国北方重要的生态安全屏障，草原面积居全国首位。（）答案：√44.根据《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》，每年五月为全区民族政策宣传月。（）答案：√45.2025年自治区政府提出，打造“蒙字号”区域公用品牌，重点培育“蒙字标”认证产品。（）答案：√46.行政处罚听证笔录无需当事人签字即可作为作出处罚决定的唯一依据。（）答案：×47.2024年，内蒙古实现所有旗县（市、区）通高速公路。（）答案：×48.2025年自治区政府提出，实施“英才兴蒙”工程，每年引进高层次人才1万名以上。（）答案：√49.党政机关公文正文结构层次序数依次可用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注。（）答案：√50.2025年自治区政府提出，打造“北疆文化”品牌，核心目标是建设文化强区。（）答案：√四、材料分析题（共20分）材料一：2025年，内蒙古计划招聘事业单位工作人员14840人，其中旗县以下基层岗位占比68%，定向招聘服务基层项目人员、高校毕业生退役士兵、残疾人等群体岗位占比21%。招聘考试继续推行“云笔试”“云面试”，并首次引入AI智能监考系统，实现全区一体化在线巡考。自治区人社厅数据显示，2020—2024年，全区事业单位人员总量由43.2万增至48.7万，年均增长3.1%，其中教育、卫生、农牧、林草、水利等民生领域占比超过72%。材料二：某旗县2024年招聘基层农技岗位50人，实际报到42人，次年流失8人，流失率19%。调研发现：一是地域偏远，交通不便；二是薪酬待遇低，绩效激励弱；三是职业发展空间狭窄，评聘职称难；四是住房、子女教育等保障不足。旗县政府拟推出“基层拴心留人”组合拳：提高乡镇工作补贴至每人每月1500元；提供周转房或租房补贴；设立职称评审“绿色通道”；与高职院校合作开展在职学历提升；建立“县招乡用”编制池，服务期满可择优调回旗县直单位。问题：1.结合材料一，概括内蒙古2025年事业单位公开招聘的突出特点。（6分）2.结合材料二，分析基层岗位流失的根本原因，并评价旗县“组合拳”措施的可持续性。（8分）3.从深化事业单位改革角度，提出进一步稳定基层人才队伍的制度设计建议。（6分）参考答案：1.突出特点：规模创历年新高；基层导向鲜明；定向群体多元；技术赋能考试；民生领域占比超七成；编制资源向旗县下沉。2.根本原因：地理区位劣势、薪酬竞争力弱、职业发展天花板、公共服务短板。评价：补贴提标可缓解短期流失，但财政压力随规模扩大而递增；周转房需土地与建设指标，旗县财力有限；职称“绿色通道”与自治区评审权下放衔接度待观察；学历提升若不与岗位胜任力挂钩，易流于形式；编制池创新打破“一岗定终身”，但“择优”标准需公开透明，否则滋生新的不公平。可持续性取决于自治区财政转移支付力度、土地政策倾斜及评审权下放配套细则。3.制度设计建议：（1）建立“自治区—盟市—旗县”三级基层人才周转编制库，实行“统招共用、动态调剂”；（2）推行“县管乡用”与“乡聘县补”相结合，薪酬由自治区财政按服务年限阶梯式补贴；（3）设立“基层职称评审特区”，授权旗县按岗位特点单列标准、单设比例、单独评审；（4）建立“基层公共服务积分”制度，将住房、子女入学、配偶就业等需求量化积分，积分与年度考核、职称评审、岗位