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文档简介
PAGE财务制度管理报销手续一、总则(一)目的本财务制度关于报销手续的规定旨在规范公司/组织内部的费用报销流程,确保费用支出的合理性、真实性与合规性,加强财务管理,提高资金使用效益,保障公司/组织的正常运营。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门及员工,包括正式员工、兼职人员、实习生等因工作需要发生的各类费用报销。(三)基本原则1.真实性原则:报销费用必须是实际发生的,相关凭证应真实、有效,能够证明费用支出的真实性和必要性。2.合理性原则:费用报销应符合公司/组织的业务活动范围和标准,具有合理的商业目的,不得铺张浪费或用于与公司/组织业务无关的支出。3.合规性原则:严格遵守国家法律法规、税收政策以及公司/组织内部的各项规章制度,确保报销手续符合相关规定。4.及时性原则:员工应在费用发生后及时办理报销手续,避免因拖延导致凭证丢失或信息不准确,影响报销流程的顺利进行。二、报销范围(一)差旅费1.员工因公务需要出差,包括国内出差和国外出差,其差旅费报销范围涵盖交通费用(飞机票、火车票、汽车票、船票等)、住宿费用、餐饮补贴、市内交通费用等。2.交通费用应根据公司/组织规定的标准选择合适的交通工具,并按照实际发生金额报销。如因特殊情况需要乘坐飞机头等舱、高铁一等座等,需提前经上级领导批准。3.住宿费用应根据出差目的地的实际情况,按照公司/组织制定的住宿标准报销。对于两人及以上一同出差的情况,原则上应安排双人标准间住宿,如需单独住宿,需提前说明原因并经上级领导批准。4.餐饮补贴按照出差天数和规定标准发放,用于补贴员工在出差期间的餐饮支出。市内交通费用根据实际发生金额凭有效票据报销。(二)业务招待费1.业务招待费是指公司/组织为开展业务活动需要而发生的接待客户、合作伙伴等的费用支出,包括餐饮费(含酒水)、住宿费、礼品费等。2.业务招待费应严格按照公司/组织规定的标准和审批流程进行报销。报销时需提供详细的招待事由、招待对象、时间、地点等信息,并附上相应的发票、消费清单等凭证。3.对于礼品费的报销,应遵循礼品用途合理、价值符合公司/组织规定的原则,同时需提供礼品购买发票及签收记录等证明材料。(三)办公费1.办公费主要包括办公用品、办公设备、印刷费、邮寄费等与办公相关的费用支出。2.办公用品的采购应遵循公司/组织的采购流程,通过指定的供应商进行采购,并按照实际采购金额报销。对于批量采购的办公用品,应建立领用登记制度,确保办公用品的合理使用。3.办公设备的购置需提前经过预算审批,按照公司/组织规定的固定资产管理办法进行采购和报销。印刷费、邮寄费等应根据实际业务需求,凭有效发票进行报销。(四)通讯费1.员工因工作需要发生的通讯费用,根据公司/组织的通讯补贴政策进行报销。通讯补贴分为固定补贴和实报实销两种方式,具体标准由公司/组织根据岗位性质和工作需求制定。2.采用固定补贴方式的员工,按照规定的补贴标准每月随工资发放,不再另行报销通讯费用。采用实报实销方式的员工,需提供通讯运营商开具的正规发票,发票抬头应为公司/组织名称或员工个人姓名,按照实际发生金额报销。(五)培训费1.员工参加与工作相关的培训课程、研讨会、讲座等活动所发生的费用,包括培训学费、教材费、住宿费、餐费等,在符合公司/组织培训计划和审批流程的情况下可以报销。2.报销培训费需提供培训通知、培训合同、培训发票、培训证书等相关证明材料,证明培训内容与员工工作相关且符合公司/组织的培训需求。(六)其他费用1.除上述费用外,员工因工作需要发生的其他合理费用,如会议费、咨询费、审计费、诉讼费等,在经过公司/组织相关部门审批后,按照实际发生金额凭有效票据报销。2.对于会议费的报销,需提供会议通知、会议议程、参会人员名单、会议费用明细等证明材料,确保会议费用的真实性和合理性。咨询费、审计费、诉讼费等报销时,需提供相应的咨询报告、审计报告、法律文书等作为报销依据。三、报销流程(一)费用申请1.员工因工作需要发生费用支出前,应填写费用申请表,详细说明费用的用途、金额、预计发生时间等信息,并按照公司/组织规定的审批权限提交相关领导审批。2.费用申请表应根据费用类型分别填写,如差旅费申请表、业务招待费申请表、办公费申请表等,确保申请表内容准确、完整。3.对于涉及预算控制的费用,如办公设备购置、培训费用等,员工应在申请费用前查看预算执行情况,确保费用申请在预算范围内。如超出预算,需按照公司/组织的预算调整流程进行审批。(二)费用发生与凭证取得1.员工在费用发生过程中,应按照公司/组织的要求取得合法、有效的报销凭证。报销凭证包括发票、收据、车票、机票、住宿发票、消费清单等,凭证内容应真实、准确、完整,与费用申请表中的信息一致。2.发票应符合国家税收法规的要求,具备发票专用章、开票日期、购买方信息、销售方信息、商品或服务名称、金额税率等必要要素。对于不符合规定的发票,财务部门有权拒绝报销。3.除发票外,其他报销凭证也应具备相应的证明效力,如车票、机票应显示出发地、目的地、乘车/乘机时间等信息;住宿发票应显示住宿日期、房间数量、房价等信息;消费清单应详细列出消费项目、金额等内容。(三)报销审批1.员工将填写完整并附有有效凭证的报销单提交给部门负责人进行初审。部门负责人应根据公司/组织的业务规定和费用标准,对报销单的真实性、合理性进行审核,确认费用支出与工作相关且符合规定后,签署审批意见并提交给财务部门。2.财务部门收到报销单后,对报销凭证的合法性进行审核,检查发票是否合规、报销金额是否准确、审批手续是否齐全等。如发现问题,财务部门应及时与报销人沟通,要求其补充或更正相关信息。3.对于金额较大或特殊的费用报销,财务部门审核后还需提交给公司/组织的高层领导进行终审。终审领导应综合考虑公司/组织的财务状况、业务需求等因素,对报销事项进行最终审批。(四)报销支付1.经审批通过的报销单,财务部门将按照公司/组织的财务支付流程进行报销支付。报销支付方式包括现金支付、银行转账等,具体方式根据公司/组织的规定和实际情况确定。2.对于采用银行转账方式支付的报销款项,财务部门应在规定时间内将款项转入报销人的银行账户,并及时通知报销人查收。对于采用现金支付的报销款项,报销人应在规定时间内到财务部门领取现金,并在报销单上签字确认。3.财务部门应建立报销支付台账,记录每一笔报销的支付时间、金额、支付方式等信息,以便于查询和核对。同时,应定期对报销支付情况进行统计分析,为公司/组织的财务管理提供数据支持。四、报销凭证要求(一)发票要求1.发票必须是由税务机关统一监制的正规发票,发票上应加盖销售方的发票专用章。2.发票内容应填写完整,包括发票名称、发票号码、开票日期、购买方名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号、销售方名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号、货物或应税劳务、服务名称、规格型号、单位、数量、单价、金额、税率、税额、合计金额、价税合计(大写)、小写等。3.发票应与实际发生的业务相符,不得虚开发票或使用伪造发票进行报销。对于发票内容与实际业务不符的情况,财务部门有权拒绝报销。(二)其他凭证要求1.车票、机票、船票等交通票据应清晰显示出发地、目的地、乘车/乘机时间、票价等信息,票据上应加盖出票单位的印章。2.住宿发票应显示住宿日期、房间数量、房价、住宿地点等信息,发票上应加盖酒店的发票专用章。3.消费清单应详细列出消费项目、数量、单价、金额等内容,清单上应加盖商家的印章或签字确认。4.对于自制凭证,如差旅费报销单、费用申请表等,应填写规范、内容完整,并有相关人员的签字确认。五、报销时间规定(一)日常费用报销员工应在费用发生后[X]个工作日内办理报销手续,将填写完整并附有有效凭证的报销单提交给部门负责人审批。部门负责人应在收到报销单后的[X]个工作日内完成初审,并提交给财务部门。财务部门应在收到报销单后的[X]个工作日内完成审核和报销支付。(二)差旅费报销员工出差归来后,应在[X]个工作日内办理差旅费报销手续。报销时需提供出差审批单、机票、车票、住宿发票、餐饮补贴凭证等相关证明材料。财务部门应在收到报销单后的[X]个工作日内完成审核和报销支付。(三)特殊情况处理如因不可抗力等特殊原因导致员工无法在规定时间内办理报销手续,员工应在情况发生后的[X]个工作日内书面通知财务部门,并说明原因。经财务部门核实情况属实后,可适当延长报销时间,但最长不得超过[X]个工作日。六、报销审批权限(一)部门负责人审批权限1.部门负责人负责对本部门员工的日常费用报销进行初审,审批金额在[X]元以下的报销单。审批时应重点审核费用的真实性、合理性以及与工作的相关性,并签署审批意见。2.对于涉及部门预算调整或重大项目支出的费用报销,部门负责人应在初审后提交给公司/组织的高层领导进行终审。(二)高层领导审批权限1.公司/组织高层领导负责对金额较大或特殊的费用报销进行终审,审批金额在[X]元以上的报销单。2.终审领导应综合考虑公司/组织的财务状况、业务需求、费用合理性等因素,对报销事项进行全面审查,并做出最终审批决定。(三)财务部门审核权限1.财务部门负责对所有报销单进行合法性审核,检查报销凭证是否合规、报销金额是否准确、审批手续是否齐全等。2.对于不符合规定的报销单,财务部门有权拒绝报销,并及时通知报销人说明原因。如报销人对财务部门的审核意见有异议,可在规定时间内提出申诉,由财务部门进行复查。七、监督与检查(一)内部审计监督公司/组织内部审计部门应定期对费用报销情况进行审计检查,重点审查报销凭证的真实性、合法性、合理性,报销流程的执行情况以及审批权限的合规性等。对于审计检查中发现的问题,内部审计部门应及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保公司/组织的财务制度得到有效执行。(二)财务部门日常监督财务部门应加强对费用报销的日常管理和监督,建立健全报销台账制度,定期对报销数据进行统计分析,及时发现和纠正报销过程中存在的问题。同时,财务部门应加强与各部门的沟通协调,及时了解业务进展情况,为费用报销提供准确的政策指导和服务支持。(三)违规处理1.对于违反本财务制度关于报销手续规定的行为,公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、降职、辞退等。2.对于故意提供
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