餐饮酒店采购财务制度_第1页
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文档简介

PAGE餐饮酒店采购财务制度一、总则(一)目的为加强餐饮酒店采购财务管理,规范采购流程,保障采购活动合法、合规、高效进行,提高资金使用效益,防范财务风险,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于餐饮酒店所有采购活动,包括食材采购、酒水饮料采购、设备采购、用品采购等各类与经营相关的采购事项。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.准确性原则:财务记录和核算应准确反映采购业务的实际情况,数据真实可靠。3.效益性原则:在保证采购质量的前提下,合理控制采购成本,提高资金使用效益。4.制衡性原则:建立健全采购业务的各项流程,明确各部门职责,实现相互监督、相互制约。二、采购预算管理(一)预算编制1.采购部门:每年末根据酒店经营计划和实际需求,编制下一年度采购预算草案,详细列出各类采购项目的名称、规格、数量、预计采购时间及金额等。2.财务部门:协助采购部门进行预算编制,提供历史采购数据及相关财务分析,对采购预算草案进行审核,确保预算的合理性和准确性。3.预算审批:采购预算草案经采购部门负责人、财务部门负责人审核后,报酒店管理层审批通过。(二)预算执行1.采购部门严格按照批准的采购预算执行采购任务,不得擅自超预算采购。如因特殊原因需要调整采购预算,应按照规定程序办理预算调整手续。2.财务部门对采购预算执行情况进行监控,定期对比实际采购支出与预算的差异,及时发现并反馈预算执行中的问题。(三)预算调整1.当出现以下情况时,可申请采购预算调整:市场价格波动较大,导致原预算采购金额无法满足实际需求。酒店经营计划发生重大变化,影响采购需求。其他不可预见的因素导致原采购预算不合理。2.采购部门提出预算调整申请,详细说明调整原因、调整金额及对酒店经营的影响,经财务部门审核、酒店管理层审批后进行调整。三、采购流程管理(一)采购申请1.各部门根据实际经营需求,填写采购申请表,注明采购项目名称、规格、数量、用途、预计采购时间等信息。2.采购申请表经部门负责人审核签字后,提交至采购部门。(二)采购审批1.采购部门收到采购申请表后,对采购项目进行初步审核,核实采购需求的合理性和必要性。2.根据采购金额大小,按照酒店规定的审批流程进行审批:小额采购(金额在[X]元以下):由采购部门负责人审批。中额采购(金额在[X]元至[X]元之间):经采购部门负责人审核后,报财务部门负责人审批。大额采购(金额在[X]元以上):采购部门负责人、财务部门负责人审核后,报酒店管理层审批。(三)供应商选择与管理1.供应商筛选:采购部门通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商数据库。对潜在供应商进行评估,包括供应商资质、信誉、产品质量、价格、服务等方面,选择合格的供应商列入合格供应商名单。2.供应商评审:定期对供应商进行评审,根据评审结果调整供应商名单。评审内容包括供应商的供货质量、交货期、售后服务、价格变动情况等。3.供应商合作:与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括采购产品的规格、数量、价格、交货时间、付款方式、质量标准、违约责任等条款。(四)采购执行1.采购部门根据审批后的采购申请表,向选定的供应商发出采购订单,明确采购要求和交货时间等。2.供应商按照采购订单要求组织生产或供货,采购部门跟踪采购订单执行情况,确保按时、按质、按量到货。(五)验收与入库1.验收:采购的货物到货后,由相关部门(如仓库管理部门、质量检验部门等)按照合同要求进行验收。验收内容包括货物的数量、规格、质量、外观等。2.入库:验收合格的货物办理入库手续,仓库管理人员填写入库单,注明货物名称、规格、数量、入库时间等信息。入库单应一式多联,分别交采购部门、财务部门、供应商等相关部门。(六)付款管理1.付款申请:采购部门根据采购合同和验收情况,填写付款申请表,注明采购项目名称、合同编号、付款金额、付款方式等信息。2.付款审批:付款申请表经采购部门负责人、财务部门负责人审核后,报酒店管理层审批。3.付款执行:财务部门按照审批后的付款申请表,及时办理付款手续。付款方式应根据合同约定和酒店资金状况合理选择,确保资金安全和支付效率。四、采购财务核算与监督(一)财务核算1.财务部门按照国家财务会计准则和酒店财务制度,对采购业务进行准确的账务处理。采购成本包括采购价格、运输费、装卸费、保险费等相关费用。2.对于固定资产采购,应按照固定资产核算办法进行入账,计提折旧。3.定期对采购业务进行财务分析,分析采购成本变动情况、采购效率等,为酒店经营决策提供依据。(二)财务监督1.财务部门对采购业务进行全程监督,审核采购合同、采购订单、验收单、入库单、付款申请等相关单据的真实性、合法性和完整性。2.检查采购预算执行情况,对超预算采购或预算执行偏差较大的情况进行及时调查和分析,提出改进措施。3.监督供应商选择和采购流程的合规性,防止出现不正当采购行为,如收受回扣、虚假采购等。五、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部门和财务部门共同识别采购过程中可能面临的风险,如市场价格波动风险、供应商违约风险、质量风险、付款风险等。2.对识别出的风险进行评估,分析风险发生的可能性和影响程度,确定风险等级。(二)风险应对措施1.市场价格波动风险:建立市场价格监测机制,关注市场动态,合理安排采购时间和数量,与供应商协商签订价格调整条款或采用套期保值等方式规避价格风险。2.供应商违约风险:加强供应商管理,选择信誉良好的供应商,在合同中明确违约责任,定期对供应商进行评估和考核,及时调整合作关系。3.质量风险:严格验收程序,加强对采购货物质量的检验,要求供应商提供质量保证文件,对不合格产品及时处理,追究供应商责任。4.付款风险:合理安排付款时间和方式,避免提前付款或逾期付款。加强对供应商信用状况的评估,对信用不佳的供应商采取适当的付款策略,如分期付款、银行承兑汇票等。六、采购绩效评估(一)评估指标1.采购成本:计算采购金额与预算金额的差异率,评估采购成本控制情况。2.采购质量:统计因质量问题导致的退货、换货次数,评估采购质量水平。3.采购效率:分析采购周期(从发出采购申请到货物入库的时间),评估采购流程的效率。4.供应商满意度:通过问卷调查或供应商评价等方式,了解供应商对酒店采购工作的满意度。(二)评估方法1.定期(每月或每季度)收集采购业务数据,按照评估指标进行计算和分析。2.采用对比分析、趋势分析等方法,与历史数据和同行业数据进行比较,评估采购绩效的优劣。(三)结果应用1.根据采购绩效评估结果,对采购部门及相关人员进行奖惩。对采购成本控制良好、采购质量高、采购效率快的部门和个人给予奖励;对存在问题的部门和个人提出改进要求,督促其采取措施提高采购绩效。2.将采购绩效评估结

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