建筑职业安全卫生制度

PAGE建筑职业安全卫生制度一、总则（一）目的本制度旨在加强公司建筑施工过程中的职业安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，减少事故发生，确保建筑工程的顺利进行，促进公司可持续发展。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目，包括新建、改建、扩建、拆除等各类建筑活动。参与公司建筑项目的全体员工、施工承包商、供应商及其他相关方均应遵守本制度。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《建设工程安全生产管理条例》5.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）6.《职业健康监护技术规范》（GBZ188）7.其他相关法律法规及行业标准（四）方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化建筑施工全过程的安全卫生管理，确保员工在安全健康的环境下工作。2.原则遵循以人为本、预防为主、综合治理、持续改进的原则，将职业安全卫生管理贯穿于建筑工程项目的规划、设计、施工、验收等各个环节。二、职责分工（一）公司管理层职责1.负责制定公司建筑职业安全卫生管理方针、目标和政策，并确保其有效实施。2.提供必要的人力、物力和财力资源，支持职业安全卫生管理工作。3.定期组织召开职业安全卫生工作会议，研究解决重大安全卫生问题。4.对公司建筑职业安全卫生管理工作进行监督检查，对违规行为进行纠正和处理。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善公司建筑职业安全卫生管理制度、操作规程和应急预案。2.组织开展建筑施工安全检查、隐患排查治理工作，督促相关部门和人员及时整改安全隐患。3.负责员工职业安全卫生培训教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.参与建筑工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合要求。5.负责事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）工程管理部门职责1.在建筑工程项目规划、设计、施工等过程中，充分考虑职业安全卫生因素，确保工程项目符合安全卫生要求。2.负责选择具备相应资质和安全管理能力的施工承包商，并签订安全协议，明确双方的安全责任。3.组织协调建筑工程项目的施工进度，合理安排施工顺序，避免交叉作业带来的安全风险。4.对施工现场的安全文明施工进行监督管理，督促施工单位落实安全卫生措施。（四）施工单位职责1.建立健全本单位建筑职业安全卫生管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程。2.配备必要的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。3.组织施工人员参加职业安全卫生培训教育，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。4.按照安全施工方案和操作规程组织施工，确保施工现场的安全设施齐全有效，施工过程符合安全卫生要求。5.对施工现场的安全隐患进行及时排查和整改，对重大安全隐患要立即停止施工，并采取有效的防范措施。6.负责施工现场的环境卫生管理，做好防尘、防毒、防噪声等工作，保障施工人员的身体健康。（五）员工职责1.遵守公司建筑职业安全卫生管理制度和操作规程，自觉接受安全培训教育，提高安全意识和操作技能。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。3.积极参加公司组织的安全活动，发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.配合公司及相关部门做好职业安全卫生管理工作，对自身的职业安全卫生负责。三、安全管理措施（一）施工现场安全管理1.施工现场应设置明显的安全警示标志，划分作业区、材料堆放区和休息区，保持施工现场整洁有序。2.施工现场的临时建筑物、临时设施应符合安全要求，确保结构稳定、防火、防风、防雨等性能良好。3.施工现场的电气设备、机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。电气设备应符合相关标准，做到“三级配电、两级保护”，严禁私拉乱接电线。4.施工现场的脚手架、吊篮、塔吊等垂直运输设备应按规定进行安装、拆卸和使用，定期进行检查和验收，确保其安全可靠。5.施工现场应设置消防通道、消防水源和消防器材，确保消防设施完好有效。动火作业前应办理动火审批手续，经批准后方可动火，并采取相应的防火措施。6.施工现场应加强对高处作业、有限空间作业、电气作业等危险作业的管理，严格执行危险作业审批制度，确保作业安全。（二）施工机械与设备管理1.施工单位应建立施工机械与设备台账，对设备进行登记、编号、标识和档案管理。2.施工机械与设备应定期进行维护保养，确保其性能良好、安全可靠。维护保养记录应详细、完整，并妥善保存。3.施工机械与设备的操作人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书，严格按照操作规程进行操作。4.施工机械与设备在使用前应进行检查，确认无安全隐患后方可投入使用。对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。5.施工机械与设备的租赁应选择具备相应资质和信誉的租赁单位，签订租赁合同，明确双方的安全责任。租赁的设备应符合安全要求，并提供相关的技术资料和安全证明文件。（三）临时用电管理1.施工现场临时用电应采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”，配电箱、开关箱应符合标准要求，箱内电器元件应完好无损，漏电保护器应灵敏可靠。2.临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接电线。电线不得拖地或泡在水中，严禁使用不合格的电线和电器设备。3.施工现场应设置专用的电工，负责临时用电的安装、维修和管理。电工应持证上岗，严格遵守操作规程，严禁带电作业。4.对临时用电设施应定期进行检查和维护，发现问题及时处理。停用的设备应拉闸断电，并锁好配电箱。（四）消防安全管理1.施工现场应制定消防安全制度，明确消防安全责任人，配备足够的消防器材和设施，并定期进行检查和维护。2.施工现场应设置明显的消防安全标志，保持消防通道畅通无阻。严禁在消防通道内堆放杂物或停放车辆。3.动火作业前应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。4.施工现场应加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，检验和完善应急预案。四、卫生管理措施（一）施工现场环境卫生管理1.施工现场应设置专人负责环境卫生管理，定期对施工现场进行清扫、洒水降尘，保持施工现场整洁卫生。2.施工现场的建筑垃圾和生活垃圾应及时清理，分类存放，运至指定的垃圾处理场进行处理。严禁随意丢弃垃圾。3.施工现场的食堂应符合卫生标准要求，取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂应保持清洁卫生，做好食品采购、储存、加工等环节的卫生管理，防止食物中毒。4.施工现场应设置厕所，定期进行清扫和消毒，保持厕所清洁卫生。（二）职业危害防护1.对建筑施工过程中可能产生的粉尘、噪声、毒物、高温等职业危害因素，应采取有效的防护措施，减少职业危害的发生。2.施工现场应采取封闭施工、洒水降尘等措施，减少粉尘污染。对接触粉尘的作业人员，应配备合格的防尘口罩等劳动防护用品。3.合理安排施工时间，避免夜间进行高噪声作业。对噪声源采取降噪措施，如安装消声器、减震垫等。对接触噪声的作业人员，应配备耳塞、耳罩等劳动防护用品。4.对可能产生毒物的作业场所，应采取通风换气、排毒净化等措施，降低毒物浓度。对接触毒物的作业人员，应配备相应的防毒面具等劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。5.对高温作业场所，应采取隔热、通风、降温等措施，为作业人员提供清凉饮料和防暑药品。对从事高温作业的人员，应合理安排工作时间，避免长时间连续作业。（三）职业健康监护1.公司应组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，如实记录检查结果。2.对从事接触职业病危害作业员工的职业健康检查费用，由公司承担。3.对职业健康检查中发现有职业禁忌证或疑似职业病的员工，应及时调离原工作岗位，并安排进一步的诊断和治疗。4.公司应定期对职业健康监护档案进行分析，评估员工的职业健康状况，采取相应的措施，预防职业病的发生。五、教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司建筑职业安全卫生管理的需要，制定年度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖公司管理层、安全管理人员、工程管理人员、施工单位管理人员和施工人员等不同层次的人员，确保培训的针对性和有效性。（二）培训内容1.法律法规与标准规范：包括国家和地方有关建筑职业安全卫生的法律法规、行业标准规范等。2.安全卫生知识：建筑施工安全技术、职业卫生知识、事故案例分析等。3.操作规程：各工种的安全操作规程、施工工艺和质量标准等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：结合施工现场实际情况，由安全管理人员或技术人员进行现场讲解和示范。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全卫生培训资料，供员工自主学习。4.专项培训：针对特殊工种作业、危险作业等，组织专项培训，确保作业人员具备相应的安全知识和技能。（四）培训考核1.对参加培训的人员应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.将培训考核结果与员工的绩效挂钩，激励员工积极参加培训，提高安全卫生意识和操作技能。六、应急管理（一）应急预案制定1.公司应根据建筑施工特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，安全管理部门、工程管理部门、施工单位等相关人员为成员。2.应急救援指挥中心的职责是：负责制定和修订应急预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况等。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.在施工现场设置应急救援物资存放点，明确标识，便于应急救援时快速取用。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.对演练中发现的问题，应及时进行整改，完善应急预案。七、检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应建立定期安全检查制度，安全管理部门每月至少组织一次全面的安全检查，工程管理部门和施工单位每周至少组织一次安全检查。2.安全检查应包括施工现场安全设施、施工机械与设备、临时用电、消防安全、职业卫生等方面的内容。3.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）隐患排查治理1.施工单位应建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细记录，并及时组织整改。2.对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时报告公司安全管理部门。3.安全管理部门应对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力的单位和个人，应进行严肃处理。八、事故管理（一）事故报告1.发生建筑施工安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故经过等内容。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。2.事故调查应