村级卫生室急救制度

PAGE村级卫生室急救制度一、总则1.目的为了提高村级卫生室应对突发疾病和意外伤害的急救能力，保障村民的生命健康安全，特制定本急救制度。2.适用范围本制度适用于本村范围内所有村级卫生室及其工作人员。3.基本原则遵循“以人为本、快速反应、科学救治、保障安全”的原则，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展急救工作。二、急救人员职责1.卫生室负责人职责全面负责村级卫生室急救工作的组织、协调和管理。确保急救设备、药品的配备和更新，保证急救工作的正常开展。定期组织急救知识培训和演练，提高工作人员的急救技能水平。协调与上级医疗机构的联系，及时转诊危急重症患者。2.医生职责熟练掌握常见疾病的急救知识和技能，能够准确诊断和处理各类紧急情况。在接到急救呼叫后，迅速到达现场，对患者进行初步评估和急救处理。及时记录患者的病情变化和急救过程，为后续治疗提供依据。指导护士和其他工作人员开展急救工作，确保急救措施的正确实施。3.护士职责协助医生进行急救工作，负责患者的护理和观察。熟练掌握各种急救设备的使用方法，如心肺复苏仪、除颤仪等。准确执行医生的医嘱，及时给予患者药物治疗和其他急救措施。做好急救物品的准备和管理工作，确保急救物品随时可用。4.其他工作人员职责配合医生和护士开展急救工作，听从指挥，完成分配的任务。学习和了解基本的急救知识和技能，在紧急情况下能够提供必要的协助。三、急救设备与药品管理1.急救设备配备村级卫生室应配备必要的急救设备，包括但不限于心肺复苏仪、除颤仪、心电监护仪、氧气瓶、担架、急救箱等。急救设备应定期进行检查、维护和校准，确保其性能良好，随时可用。建立急救设备台账，详细记录设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。2.急救药品配备根据常见急救疾病的治疗需求，配备相应的急救药品，如肾上腺素、阿托品、利多卡因、硝酸甘油、呋塞米等。急救药品应按照药品管理规定进行采购、储存和使用，确保药品质量安全。定期检查急救药品的有效期，及时清理过期药品，补充短缺药品。建立急救药品清单，明确药品的名称、规格、数量、存放位置等信息。3.设备与药品使用管理急救设备和药品应专人管理，明确责任人。使用急救设备和药品时，应严格按照操作规程进行，确保使用安全和有效。使用后应及时做好记录，包括使用时间、患者情况、设备和药品消耗情况等。急救设备和药品使用后，应及时进行清理、消毒和补充，以备下次使用。四、急救流程与规范1.急救呼叫响应设立急救呼叫电话，并向村民公布。接到急救呼叫后，应立即记录患者的基本信息、病情状况和事发地点等。迅速通知医生和护士携带急救设备和药品赶赴现场。2.现场急救处理急救人员到达现场后，应迅速对患者进行初步评估，包括意识、呼吸、心跳、脉搏等情况。根据评估结果，采取相应的急救措施，如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。对于危急重症患者，应在现场进行必要的抢救后，尽快送往上级医疗机构进一步治疗。3.转诊流程确定需要转诊的患者后，应及时与上级医疗机构联系，告知患者的病情和基本信息。安排专人护送患者前往上级医疗机构，并携带患者的病历资料和急救药品。在转诊过程中，应密切观察患者的病情变化，确保患者安全。4.急救记录与报告现场急救过程中，应详细记录患者的病情变化、急救措施、用药情况等信息。急救结束后，应及时整理急救记录，形成完整的病历资料。对于重大急救事件或疑难病例，应及时向上级卫生行政部门报告。五、培训与演练1.急救知识培训定期组织村级卫生室工作人员参加急救知识培训，培训内容包括常见疾病的急救知识、急救设备的使用方法、急救药品的应用等。邀请上级医疗机构的专家或专业培训人员进行授课，提高培训的质量和效果。鼓励工作人员自主学习急救知识，参加相关的培训课程和考试。2.急救技能演练定期组织急救技能演练，演练内容包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等急救技能的操作。通过演练，检验工作人员的急救技能水平，发现问题及时进行整改。演练结束后，对演练情况进行总结和评估，不断完善急救制度和流程。六、监督与考核1.监督检查上级卫生行政部门应定期对村级卫生室的急救工作进行监督检查，检查内容包括急救制度的执行情况、急救设备和药品的配备与管理情况、急救人员的培训与资质情况等。村级卫生室应定期进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。2.考核评价建立急救工作考核评价机制，对村级卫生室及其工作人员的急救工作进行考核评价。考核评价内容包括急救知识和技能掌握情况、急救设备和药品管理情况、急救工作质量和效果等。根据考核评价结果，对表现优秀的卫生室和工作人员进行表彰和奖励，对存在问题的进行督促整改。七、附则1.本制度自发布之日起施行