煤矿职业卫生操作制度

PAGE煤矿职业卫生操作制度一、总则（一）目的为了加强煤矿职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障煤矿职工的生命健康权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本职业卫生操作制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿所有从业人员，包括井下作业人员、地面工作人员、外来施工人员等。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主、防治结合”的方针，采取有效的职业病危害防护措施，从源头控制职业病危害的产生。2.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对职业病危害进行全过程、全方位的治理。3.依法管理原则严格遵守国家有关职业病防治的法律法规，依法开展职业卫生管理工作，确保各项措施的落实。二、职业病危害防治责任（一）煤矿主要负责人职责1.全面负责煤矿职业卫生管理工作，是煤矿职业卫生防治的第一责任人。2.组织制定煤矿职业卫生管理制度和操作规程，并确保其有效实施。3.保证煤矿职业卫生工作所需的资金投入，改善作业场所的职业卫生条件。4.定期组织职业卫生检查，及时消除职业病危害隐患。5.组织制定并实施煤矿职业病防治计划和实施方案。6.如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的职业病危害因素、防护措施及应急救援措施。7.组织对从业人员进行职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生意识和自我保护能力。8.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。9.及时、如实报告职业病危害事故。（二）煤矿分管负责人职责1.协助主要负责人做好煤矿职业卫生管理工作，对分管范围内的职业卫生工作负责。2.组织实施职业卫生管理制度和操作规程，督促检查各部门、各岗位的职业卫生工作落实情况。3.组织制定并实施职业卫生培训计划，提高从业人员的职业卫生素质。4.定期组织职业卫生检查，及时发现和处理职业病危害隐患。5.组织制定职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。6.负责职业卫生工作的日常协调和管理，及时向主要负责人报告职业卫生工作情况。（三）煤矿职业卫生管理机构职责1.贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准，组织实施煤矿职业卫生管理制度和操作规程。2.负责煤矿职业病危害因素的日常监测、评价和报告工作。3.组织开展职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生意识和技能。4.负责职业卫生防护设施的维护、检修和管理，确保其正常运行。5.组织开展职业病危害事故的应急救援工作，参与事故调查处理。6.负责建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。7.协助煤矿主要负责人做好职业卫生工作的其他相关事宜。（四）各部门职责1.生产技术部门负责煤矿生产工艺的优化，减少职业病危害因素的产生。在新建、改建、扩建工程项目中，按照职业卫生“三同时”要求，做好职业病防护设施的设计和审查工作。参与职业卫生检查和职业病危害事故的调查处理。2.安全管理部门将职业卫生纳入安全生产管理体系，督促各部门落实职业卫生管理制度。负责对职业卫生防护设施的安全运行情况进行监督检查。参与职业病危害事故的应急救援和调查处理，对事故中的职业卫生问题提出处理意见。3.机电部门负责煤矿机电设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少因设备故障产生的职业病危害因素。对职业卫生防护设施中的电气设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。4.通风部门负责煤矿通风系统的管理，确保井下作业场所通风良好，降低有害气体浓度。定期监测井下作业场所的风速、风量、有害气体浓度等参数，及时调整通风系统。参与职业卫生检查，对通风系统存在的问题提出整改意见。5.人力资源部门负责组织新员工的职业健康体检，建立健全员工职业健康监护档案。按照国家有关规定，合理安排员工的工作岗位，避免员工从事接触职业病危害的作业。负责职业卫生培训费用的预算和管理，确保培训工作的顺利开展。6.财务部门保障煤矿职业卫生工作所需的资金投入，确保职业卫生防护设施的建设、维护、检修以及职业卫生培训等费用的足额到位。对职业卫生费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（五）岗位员工职责1.遵守煤矿职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能，提高自我保护能力。3.发现职业病危害事故隐患或其他异常情况，及时报告本部门负责人或职业卫生管理机构。4.配合职业卫生管理机构和相关部门开展职业卫生工作，如实提供有关职业卫生情况的信息。三、职业病危害预防与控制（一）工程技术措施1.优化煤矿生产工艺，采用先进的技术和设备，减少职业病危害因素的产生。2.加强通风系统建设，确保井下作业场所通风良好，稀释和排除有害气体。3.安装防尘、防毒、防噪声等职业卫生防护设施，并定期进行维护和检修，确保其正常运行。4.对产生职业病危害的设备和场所，采取密闭、隔离、通风等措施，防止职业病危害的扩散。（二）管理措施1.建立健全职业卫生管理制度和操作规程，明确各部门和各岗位的职业卫生职责。2.加强职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生意识和技能。培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、劳动防护用品的使用等。3.定期组织职业卫生检查，及时发现和消除职业病危害隐患。对检查中发现的问题，要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。4.做好职业卫生防护设施的日常管理工作，建立设备台账，记录设备的运行、维护、检修等情况。5.加强对职业病危害因素的监测和评价，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业病危害因素进行检测和评价。根据检测和评价结果，及时调整职业病防治措施。（三）劳动防护用品管理1.按照国家有关规定，为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，并督促其正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的名称、型号、数量、发放时间、领取人等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量符合要求。对过期、失效或损坏的劳动防护用品，要及时更换。四、职业病危害监测与评价（一）监测机构与人员煤矿应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业病危害因素进行监测。监测人员应当具备相应的专业知识和技能，严格按照国家有关标准和规范进行监测。（二）监测内容与周期1.监测内容粉尘浓度：包括总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度等。化学毒物浓度：如一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、氮氧化物等。物理因素：如噪声、高温、辐射等。2.监测周期粉尘浓度监测每月不少于1次。化学毒物浓度监测每季度不少于1次。物理因素监测每半年不少于1次。（三）评价要求1.煤矿应当定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业病危害状况进行评价。评价周期为每年1次。2.评价报告应当包括作业场所职业病危害因素的种类、浓度（强度）、分布情况、防护措施的效果等内容。3.根据评价报告提出的建议，煤矿应当及时采取有效的整改措施，改善作业场所的职业卫生条件。五、职业健康监护（一）健康监护档案1.煤矿应当为从业人员建立职业健康监护档案，档案内容包括：从业人员的基本信息，如姓名、性别、年龄、工种、岗位等。职业健康体检报告，包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检报告。职业病诊断、鉴定结果及处理情况。职业健康监护委托书和职业健康检查机构出具的其他有关材料。2.职业健康监护档案应当由煤矿职业卫生管理机构统一保管，保存期限为劳动者离岗后20年。（二）健康体检1.上岗前职业健康体检煤矿新录用、变更工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，必须进行上岗前职业健康体检。体检项目应当根据煤矿作业场所存在的职业病危害因素确定，主要包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸部X线等。经体检合格的人员方可上岗作业；对体检中发现有职业禁忌证的人员，不得安排其从事禁忌作业。2.在岗期间职业健康体检煤矿应当按照国家有关规定，组织从业人员进行在岗期间的定期职业健康体检。体检周期根据煤矿作业场所职业病危害因素的种类和接触水平确定，一般为每年1次。对接触粉尘、化学毒物、物理因素等职业病危害因素的从业人员，应当增加相应的专项检查项目。及时将职业健康体检结果告知从业人员，对体检中发现有与所从事职业相关的健康损害的人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置。3.离岗时职业健康体检煤矿从业人员离岗时，应当进行离岗时职业健康体检。体检项目应当根据煤矿作业场所存在的职业病危害因素确定，主要包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸部X线等。对未进行离岗时职业健康体检的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（三）职业病诊断与治疗1.煤矿从业人员被诊断为职业病的，煤矿应当按照国家有关规定，及时安排其进行治疗、康复和定期检查。2.煤矿应当如实提供职业病诊断所需的资料，配合职业病诊断机构做好诊断工作。3.对疑似职业病病人，应当按照职业病诊断机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。在医学观察或者职业病诊断期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。六、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案1.煤矿应当制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应当包括粉尘爆炸、一氧化碳中毒、硫化氢中毒、瓦斯爆炸等常见职业病危害事故的应急处置措施。3.应急救援预案应当定期进行演练，演练周期为每年至少1次。演练结束后，应当对演练效果进行评估，及时修订完善应急救援预案。（二）应急救援物资与设备1.煤矿应当配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、空气呼吸器、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。2.应急救援物资和设备应当存放在指定的地点，并有明显的标识。（三）应急救援措施1.发生职业病危害事故时，煤矿应当立即启动应急救援预案，组织救援人员迅速进入事故现场，抢救中毒、受伤人员。2.及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门、卫生行政部门报告事故情况。3.采取有效的措施，控制事故现场，防止事故扩大，减少职业病危害。4.对事故现场进行清理和消毒，妥善处理事故伤亡人员和相关财产。5.配合有关部门做好事故调查处理工作，查明事故原因，落实事故责任，提出整改措施。七、培训教育（一）培训计划煤矿应当制定年度职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。培训计划应当报上级主管部门备案。（二）培训内容1.职业病防治法律法规和标准。2.煤矿作业场所职业病危害因素的种类、危害程度、防护措施及应急救援知识。3.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。4.职业卫生操作规程。5.职业健康监护的相关知识。（三）培训方式1.内部培训：由煤矿职业卫生管理机构或相关部门组织，邀请专家或专业技术人员进行授课。2.外部培训：选派