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文档简介
PAGE饭店后厨卫生检查制度一、总则1.目的本制度旨在加强饭店后厨卫生管理,确保食品加工过程的卫生安全,预防食品安全事故的发生,保障顾客的身体健康。2.适用范围本制度适用于饭店内所有后厨区域,包括食材储存区、加工区、烹饪区、餐具清洗消毒区等相关工作岗位及人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.后厨负责人职责全面负责后厨卫生管理工作,制定并组织实施卫生检查计划。监督检查后厨各岗位人员执行卫生制度的情况,及时纠正违规行为。定期组织后厨人员进行卫生培训,提高卫生意识和操作技能。负责与食品安全监管部门沟通协调,配合做好相关检查工作。2.各岗位人员职责严格遵守本制度及相关卫生操作规程,做好本岗位的卫生工作。积极参加卫生培训,掌握必要的卫生知识和技能。发现卫生问题及时报告,并配合整改。三、卫生标准与要求1.食材储存区保持储存区清洁、通风良好,温度、湿度适宜。食材应分类分区存放,隔墙离地,遵循先进先出原则。易腐食材应冷藏或冷冻保存,温度符合要求。储存容器应清洁卫生,定期消毒。2.加工区加工台面、刀具、案板等应保持清洁,使用后及时清洗消毒。食材加工前应清洗干净,去除杂质、泥沙等。加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工区整洁。3.烹饪区炉灶、锅具等应定期清洁,无油污、残渣。烹饪过程中应注意火候控制,避免食物烧焦产生有害物质。调料应妥善存放,防止污染。4.餐具清洗消毒区餐具应及时清洗,去除食物残渣。采用物理或化学方法进行消毒,消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用保洁柜中。保洁柜应定期清洁消毒,保持内部卫生。5.个人卫生后厨工作人员应保持个人清洁卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,不得佩戴首饰。患有有碍食品安全疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作。四、卫生检查流程1.日常检查各岗位人员每日工作前、工作中、工作后对本岗位卫生进行自查,发现问题及时整改。后厨负责人每日至少进行一次全面检查,对发现的问题记录在案,并督促相关人员立即整改。2.定期检查每周组织一次由后厨负责人、各岗位组长参加的卫生大检查。每月进行一次全面的卫生检查评估,检查内容包括食材储存、加工过程、餐具消毒、个人卫生等各个环节。3.专项检查根据季节特点、食品安全形势等,适时开展专项卫生检查,如夏季食品卫生专项检查、节假日食品安全专项检查等。针对食品安全事故、投诉举报等情况,及时进行专项检查,查明原因,采取措施。五、检查记录与档案管理1.检查记录每次卫生检查均应做好记录,记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。2.档案管理建立后厨卫生检查档案,将每次检查记录、整改报告等资料归档保存。档案保存期限不少于两年,以备查阅。六、整改措施与跟踪1.整改措施对检查中发现的问题,应立即分析原因,制定切实可行的整改措施。整改措施应明确责任人员、整改期限和整改目标。2.跟踪复查对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。对整改不力的人员进行批评教育或相应处罚。七、培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容食品安全法律法规、卫生标准和操作规范。个人卫生知识和技能。食品污染预防与控制知识。常见食品安全事故案例分析。3.培训方式定期组织集中培训,邀请专家或内部经验丰富的人员进行授课。现场演示与操作指导相结合,提高培训效果。鼓励员工自主学习,通过发放学习资料、在线学习平台等方式,拓宽学习渠道。八、奖惩制度1.奖励对卫生工作表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。在绩效考核中,对卫生工作成绩优秀的员工给予加分奖励。2.处罚对违反卫生制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。因卫生问题导致食品安全事故的,依法追究相关人员的责任。九、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由饭店[具体部门]负责解释和修订。
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