学校卫生责任追究制度

PAGE学校卫生责任追究制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，保障师生身体健康，营造整洁、卫生、安全的校园环境，依据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本学校卫生责任追究制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生以及校内各部门、班级、场所。（三）基本原则1.责任明确原则：明确划分学校各部门、人员在卫生管理方面的职责，确保事事有人管，人人有责任。2.过错追究原则：对于因故意或过失导致学校卫生不达标的行为，依法依规追究相关责任人的责任。3.教育与惩戒相结合原则：在追究责任的同时，注重对责任人进行教育，促使其认识错误，改进工作，共同维护学校卫生环境。二、学校卫生管理职责划分（一）学校领导职责1.全面领导学校卫生工作，将卫生管理纳入学校整体工作计划，定期研究部署，确保卫生工作目标明确、措施得力。2.为学校卫生工作提供必要的人力、物力、财力支持，保障卫生设施设备的购置、维护和更新。3.监督检查学校各部门卫生工作落实情况，协调解决卫生工作中的重大问题。（二）后勤管理部门职责1.制定学校卫生设施设备建设和维护计划，确保校园内各类卫生设施设备齐全、完好，正常运行。2.负责学校环境卫生的日常清扫、保洁工作，合理安排保洁人员，明确工作区域和职责，定期检查保洁质量。3.组织实施学校饮用水卫生管理，确保师生饮用水安全。加强对学校食堂、小卖部等食品经营场所的卫生监管，严格执行食品卫生相关法律法规，保障师生饮食卫生。4.负责学校垃圾的分类收集、运输和处理，做好校园绿化养护工作，营造优美的校园环境。（三）教学部门职责1.将卫生教育纳入教学计划，结合各学科教学内容，渗透卫生知识教育，培养学生良好的卫生习惯和健康意识。2.组织开展形式多样的卫生宣传活动，如主题班会、健康讲座、卫生知识竞赛等，提高师生的卫生素养。3.督促教师在日常教学活动中关注学生的卫生状况，及时发现并纠正学生的不良卫生行为。（四）班级职责1.班主任是班级卫生管理的第一责任人，负责组织本班学生做好教室及清洁区的卫生清扫和保持工作。2.制定班级卫生管理制度，并组织学生学习和遵守，培养学生的自我管理能力和集体荣誉感。3.教育学生养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤剪指甲等，定期组织学生进行个人卫生检查。4.配合学校做好各项卫生检查和评比工作，对班级卫生工作中存在的问题及时整改。（五）教师职责1.以身作则，保持良好的个人卫生习惯和职业道德，为学生树立榜样。2.教育学生遵守学校卫生制度，培养学生的卫生意识和环保意识，引导学生积极参与学校卫生活动。3.在课堂教学中，结合学科特点，适时对学生进行卫生知识教育，提高学生的健康素养。4.协助班主任做好班级卫生管理工作，关注学生的身心健康状况，发现问题及时与家长沟通。（六）学生职责1.自觉遵守学校卫生制度，积极参与学校组织的各项卫生活动，维护校园环境卫生。2.养成良好的个人卫生习惯，保持教室、宿舍及个人物品的整洁卫生。3.爱护校园内的公共卫生设施设备，不随意破坏和丢弃垃圾，发现卫生问题及时向老师或学校相关部门报告。三、学校卫生标准及要求（一）环境卫生1.校园内道路、操场、绿地等公共区域应保持整洁，无杂物、无积水、无痰迹、无果皮纸屑等垃圾。2.教室、办公室、实验室等室内场所应保持地面干净、门窗明亮、墙壁无灰尘、天花板无蜘蛛网，物品摆放整齐有序。3.厕所应定期清扫、消毒，无异味，地面无积水，便池无污垢，洗手设施完好，卫生纸供应充足。4.学校垃圾应分类收集，日产日清，垃圾存放点应定期清理消毒，周围环境整洁。（二）食品卫生1.学校食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持有效健康证明上岗，定期进行健康检查和培训。2.食堂环境应整洁卫生，食品加工操作应符合卫生要求，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。3.食品采购应严格索证索票，确保食品来源安全可靠，严禁采购变质、过期、三无食品。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品添加剂应严格按照国家标准使用，不得超范围、超剂量使用。（三）饮用水卫生1.学校应提供符合国家卫生标准的饮用水，定期对饮用水进行水质检测，确保水质安全。2.饮用水设施设备应定期清洗、消毒，专人管理，防止污染。3.桶装水应在保质期内使用，饮水机应定期清洗消毒，更换滤芯。（四）个人卫生1.师生应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持头发整洁。2.学生应穿着整洁、得体的校服，不穿拖鞋、背心进入教室。3.教师应仪表端庄，着装整洁，符合教师职业规范。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：学校后勤管理部门、值周教师等应加强对校园卫生的日常巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：学校每周组织一次全校性的卫生大检查，由学校领导带队，各部门负责人参加，对教室、办公室、清洁区、食堂、厕所等进行全面检查。3.专项检查：针对学校卫生工作中的重点、难点问题，如传染病防控、食品卫生安全等，适时组织专项检查，确保各项卫生措施落实到位。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、门窗、墙壁、天花板、垃圾清理等。2.食品卫生管理，包括食堂卫生、食品采购、储存、加工、销售等环节。3.饮用水卫生情况，包括水质检测、设施设备清洗消毒等。4.个人卫生情况，包括师生的着装、仪表、个人卫生习惯等。（三）考核评分1.学校制定详细的卫生检查评分标准，对各部门、班级的卫生工作进行量化考核评分。2.检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.每次检查结果应及时公布，并记录在案，作为学期末卫生工作考核的重要依据。（四）结果运用1.对于卫生工作表现优秀的部门、班级和个人，学校给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、荣誉证书、物质奖励等。2.对于卫生工作不达标的部门、班级，学校下达整改通知书，限期整改。整改后仍不合格的，进行全校通报批评，并取消该部门、班级本学期的评先评优资格。3.对因卫生问题导致学校受到上级主管部门批评或处罚的相关责任人，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、卫生责任追究（一）追究情形1.因工作不力，导致学校环境卫生长期脏乱差，影响师生正常学习和生活的。2.违反食品卫生法律法规，发生食品安全事故，造成师生身体健康损害的。3.饮用水卫生管理不善，导致水质污染，引发师生健康问题的。4.在传染病防控工作中，未履行职责，导致传染病传播、流行的。5.对学校卫生检查中发现的问题，拒不整改或整改不力，造成严重后果的。6.故意破坏学校卫生设施设备，影响学校卫生工作正常开展的。7.其他违反学校卫生制度，造成不良影响或严重后果的行为。（二）责任认定1.根据卫生检查结果、调查取证情况以及相关人员的职责分工，认定责任主体。2.对于多人共同导致卫生问题的，根据各自过错程度，分别承担相应责任。3.对于因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致卫生问题的，经调查核实后，可酌情减轻或免除相关人员的责任。（三）追究方式1.批评教育：对初次违反学校卫生制度，情节较轻的责任人，给予批评教育，责令其作出书面检讨，限期整改。2.经济处罚：对因卫生问题导致学校受到经济损失的责任人，根据损失程度，给予相应的经济处罚，赔偿金额从责任人工资中扣除。3.纪律处分：对违反学校卫生制度，情节较重的责任人，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。4.法律责任：对因卫生问题导致严重后果，构成犯罪的责任人，依法移送司法机关追究刑事责任。（四）追究程序1.发现问题：通过卫生检查、师生举报、上级部门通报等途径发现卫生责任问题。2.调查核实：学校成立专门的调查小组，对问题进行调查核实，收集相关证据材料，确定责任主体和责任程度。3.提出处理意见：调查小组根据调查结果，提出初步处理意见，报学校领导班子研究决定。4.告知与申辩：学校将处理意见告知责任人，责任人有权进行陈述和申辩。学校应充分听取责任人的意见，对合理的申辩