环境卫生清扫与检查制度

PAGE环境卫生清扫与检查制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生清扫与检查工作。（三）职责分工1.行政部门负责制定环境卫生清扫与检查制度，并监督执行。组织定期的环境卫生检查工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保制度的有效实施。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生清扫工作，确保达到规定的卫生标准。配合行政部门进行环境卫生检查，对检查出的问题及时整改。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境卫生。3.保洁人员按照规定的时间和标准，对公共区域进行日常清扫、保洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。配合行政部门和各部门的环境卫生检查工作，对提出的问题及时整改。二、环境卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无纸屑、杂物，定期进行拖地或吸尘。3.垃圾篓及时清理，垃圾不超过篓容量的三分之二。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.地面保持清洁，无杂物、积水，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无混放现象。4.生产垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。5.通风良好，无异味。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无灰尘。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.停车场地面平整干净，无杂物，车辆停放有序。三、环境卫生清扫流程（一）日常清扫1.保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行日常清扫。早上上班前，完成主要公共区域的初步清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。上午和下午各进行一次巡回保洁，及时清理垃圾和杂物。下班前，对公共区域进行全面清扫，确保环境整洁。2.各部门员工在每天工作结束后，对本部门办公区域进行清扫。清理桌面、文件柜等办公设备，整理文件和物品。清扫地面，倒掉垃圾篓内的垃圾。关闭电器设备，整理电源线。（二）定期清扫1.每周五下午，各部门组织一次全面的环境卫生清扫活动，对本部门办公区域及责任区域进行深度清洁。擦拭门窗玻璃、窗台、墙面等。清理文件柜、抽屉等内部杂物。对地面进行彻底清扫和拖地。2.每月末，公司组织一次全体员工参与的环境卫生大扫除活动。各部门负责对本部门办公区域及责任区域进行全面清扫和整理。行政部门组织对公共区域进行重点清扫，包括天花板、墙角、通风口等。（三）特殊情况清扫1.遇有会议、活动等特殊情况，相关部门应在活动结束后及时清理场地，恢复环境卫生。2.发现公共区域有污渍、垃圾等影响环境卫生的情况，保洁人员应及时进行清理。四、环境卫生检查制度（一）检查方式及频率1.日常巡查：保洁人员在清扫过程中进行自我检查，发现问题及时整改。行政部门管理人员每天对公共区域进行巡查，及时发现和解决环境卫生问题。2.定期检查：每周行政部门组织一次对各部门办公区域及公共区域的环境卫生检查。每月末进行一次全面的环境卫生大检查，对各部门的环境卫生状况进行综合评估。3.专项检查：根据实际情况，不定期组织对特定区域或特定项目的环境卫生专项检查，如卫生间卫生专项检查、生产车间环境卫生专项检查等。（二）检查内容1.环境卫生清扫标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域等的清洁程度。2.垃圾清理情况，是否及时清理，垃圾是否分类存放。3.卫生设施的完好情况，如卫生间设施、清洁工具等。4.通风、照明等环境条件是否良好。（三）检查记录与反馈1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改要求等。2.检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见和期限。3.各部门应根据反馈的问题及时进行整改，并将整改情况书面报告行政部门。（四）检查结果处理1.对于在环境卫生检查中表现优秀的部门，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.对于存在问题未及时整改或整改不力的部门，给予通报批评，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括但不限于：扣除部门当月绩效考核分数、责令部门负责人作出书面检讨等。3.连续两次以上在环境卫生检查中排名末位的部门，行政部门将对其进行重点监督和指导，必要时组织专项培训，帮助其提高环境卫生管理水平。五、环境卫生清扫与检查的监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对环境卫生清扫与检查制度的执行情况进行全面监督。2.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对环境卫生问题进行监督和举报。对于员工举报的环境卫生问题，行政部门应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核办法1.将环境卫生清扫与检查工作纳入部门绩效考核体系，占一定的考核权重。2.根据环境卫生检查结果，对各部门进行评分。评分标准如下：优秀（90100分）：环境卫生状况良好，各项清扫标准执行到位，无任何卫生问题。良好（8089分）：环境卫生状况较好，基本符合清扫标准，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。合格（6079分）：环境卫生状况一般，存在一些明显卫生问题，能在规定期限内整改。不合格（60分以下）：环境卫生状况较差，存在较多卫生问题，未按要求整改。3.根据考核得分，对各部门进行相应的奖励和处罚：季度内累计三次获得优秀的部门，给予部门一定金额的奖励，并在年度评优中优先考虑。季