村居环境卫生考核制度

PAGE村居环境卫生考核制度一、总则（一）目的为加强村居环境卫生管理，提高村居环境质量，营造整洁、优美、宜居的生活环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的所有村居区域。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。2.量化考核原则：明确各项考核指标及标准，以量化的方式进行评分，使考核结果具有可比性和准确性。3.动态管理原则：根据村居环境卫生实际情况，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的科学性和有效性。4.激励与约束并重原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的村居给予奖励，对不达标的村居进行督促整改，促进整体环境水平提升。二、考核主体及职责（一）考核主体成立村居环境卫生考核小组，成员包括公司/组织相关部门负责人、村居负责人及村民代表等。（二）职责分工1.公司/组织相关部门负责人负责制定考核计划、标准和流程。组织实施考核工作，对考核结果进行审核和汇总。协调解决考核过程中出现的问题，提出改进措施和建议。2.村居负责人组织村居开展环境卫生整治工作，落实各项环境卫生管理措施。配合考核小组进行考核，提供相关资料和数据。根据考核结果，组织村居进行整改，确保环境卫生达标。3.村民代表参与考核工作，对村居环境卫生情况进行监督和评价。反映村民对环境卫生的意见和建议，协助推动村居环境卫生改善。三、考核内容及标准（一）道路及公共场所卫生1.道路整洁情况路面无明显垃圾、杂物、污水，保持干净整洁。（满分20分）每发现一处垃圾或杂物扣2分，污水横流现象每处扣5分。2.道路设施完好情况道路两侧路灯、井盖、路牌等设施完好无损，正常运行。（满分10分）设施损坏一处扣2分，不能正常运行一处扣3分。3.公共场所卫生村居内广场、公园、停车场等公共场所清洁卫生，无乱堆乱放现象。（满分15分）发现一处乱堆乱放扣2分，公共场所卫生不达标酌情扣分。（二）垃圾收集与处理1.垃圾收集设施配备合理设置垃圾桶、垃圾池等收集设施，布局科学，数量满足需求。（满分10分）设施配备不足酌情扣分，每少一处扣2分。2.垃圾收集情况垃圾及时收集，无积存现象，垃圾桶、垃圾池周边清洁。（满分20分）发现一处垃圾积存扣3分，垃圾桶、垃圾池周边有垃圾扣2分。3.垃圾处理情况按照规定及时将垃圾运至指定处理场所，处理规范，无二次污染。（满分15分）未按时清运垃圾一次扣5分，处理不规范或造成二次污染的酌情扣分。（三）水域环境卫生1.河道清洁情况河道水面无漂浮物，河岸无垃圾、杂物堆积。（满分15分）发现一处漂浮物扣3分，河岸有垃圾或杂物堆积一处扣2分。2.水体质量水体无明显异味，水质符合相关标准。（满分10分）水体有异味或水质不达标酌情扣分。（四）绿化养护1.绿化覆盖率村居绿化覆盖率达到规定标准。（满分10分）绿化覆盖率未达标酌情扣分。2.树木花草养护情况树木花草生长良好，无病虫害，修剪整齐。（满分15分）发现树木花草有病虫害或生长不良一处扣2分，修剪不整齐酌情扣分。（五）环境卫生管理1.环境卫生管理制度建立健全村居环境卫生管理制度，明确责任分工，落实到人。（满分10分）制度不完善或未落实酌情扣分。2.环境卫生宣传教育积极开展环境卫生宣传教育活动，提高村民环保意识。（满分5分）宣传教育工作不到位酌情扣分。四、考核方式及周期（一）考核方式1.日常巡查：考核小组定期对村居环境卫生进行巡查，记录发现的问题。2.村民监督：鼓励村民对村居环境卫生问题进行监督举报，考核小组对举报情况进行核实。3.集中考核：每季度末进行一次集中考核，考核小组根据日常巡查记录、村民举报情况及现场检查结果进行评分。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每年进行年度综合考核。五、考核结果评定及运用（一）考核结果评定1.季度考核90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.年度考核综合四个季度考核结果，计算平均分。平均分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（二）考核结果运用1.奖励对季度考核优秀的村居，给予一定的资金奖励，用于村居环境卫生改善。在年度总结大会上，对年度考核优秀的村居进行表彰，颁发荣誉证书。2.督促整改对季度考核不合格的村居，下达整改通知书，要求限期整改。对年度考核不合格的村居，取消当年评优资格，并进行重点帮扶，督促其尽快提升环境卫生水平。3.与绩效挂钩将村居环境卫生考核结果与村居负责人绩效挂钩，对考核优秀的村居负责人给予绩效加分，对考核不合格的村居负责人进行绩效扣分。六、考核申诉与处理（一）申诉渠道村居对考核结果有异议的，可以在考核结果公布后5个工作日内，向考核小组提出书面申诉。（二）申诉处理考核小组收到申诉后，应及时进行调查核实。如确实存在考核失误或不公正