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文档简介
PAGE留置区宿舍卫生管理制度一、总则(一)目的为加强留置区宿舍管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,特制定本卫生管理制度。本制度旨在规范留置区宿舍的卫生管理工作,确保被留置人员的生活环境符合相关法律法规及行业标准要求,保障留置工作的顺利进行。(二)适用范围本制度适用于本留置区内所有宿舍及相关居住人员,包括被留置人员、工作人员等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保卫生管理工作合法合规。2.责任明确原则:明确各部门及人员在宿舍卫生管理中的职责,做到责任到人。3.全面管理原则:涵盖宿舍环境的各个方面,包括室内外卫生、公共区域卫生等,进行全面管理。4.持续改进原则:不断总结经验,持续优化卫生管理措施,提高卫生管理水平。二、宿舍卫生管理职责分工(一)管理部门职责1.后勤管理部门负责制定和完善留置区宿舍卫生管理制度,并监督执行。定期组织对宿舍卫生情况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。协调相关资源,保障宿舍卫生清洁所需的物资供应,如清洁工具、清洁剂等。负责与外部专业清洁服务机构沟通协调,必要时安排专业清洁人员进行深度清洁。2.安全管理部门将宿舍卫生管理纳入安全管理范畴,确保卫生管理措施不影响留置区的安全秩序。配合后勤管理部门对宿舍卫生情况进行检查,对存在安全隐患的卫生问题及时提出整改意见。在卫生管理工作中,监督人员遵守安全规定,如正确使用清洁工具、避免因清洁操作引发安全事故等。3.留置区管理部门负责组织被留置人员学习宿舍卫生管理制度,引导其养成良好的卫生习惯。督促被留置人员按照制度要求保持个人及宿舍卫生,对违反规定的行为进行教育和纠正。收集被留置人员对宿舍卫生管理的意见和建议,并及时反馈给相关管理部门。(二)工作人员职责1.直接管理工作人员负责所管理留置区域内宿舍的日常卫生监督,每天定时巡查,及时发现并指出卫生问题。对被留置人员进行卫生宣传教育,指导其正确进行宿舍清洁和个人卫生维护。协助后勤管理部门组织宿舍卫生检查工作,记录检查情况并及时汇报。2.清洁人员职责按照规定的清洁标准和流程,定期对留置区宿舍进行全面清洁,包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等。及时清理宿舍内的垃圾和废弃物,确保垃圾日产日清,并按照指定地点存放。对清洁工具和设备进行定期维护和保养,确保其正常使用。如发现工具损坏或设备故障,及时报告并申请维修或更换。在清洁过程中,注意保护宿舍内的设施设备和物品,避免损坏。(三)被留置人员职责1.保持个人卫生每天按时洗漱,保持身体清洁,勤换洗衣物。定期修剪指甲,保持指甲清洁卫生。注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后漱口。2.维护宿舍卫生每天对自己居住的宿舍进行清扫,包括地面清扫、桌面擦拭、物品整理等,保持宿舍整洁。按照规定将个人物品摆放整齐,不得随意丢弃垃圾,垃圾应放入指定的垃圾桶内。配合清洁人员的工作,在规定时间内腾空宿舍,以便进行全面清洁。不得在宿舍内从事影响卫生的行为,如随地吐痰、乱涂乱画等。三、宿舍卫生标准(一)室内卫生标准1.地面保持地面干净整洁,无明显灰尘、污渍、水渍。定期进行清扫和拖地,确保地面光亮。如有污渍,应及时清理,不得留有痕迹。2.墙面墙面应保持洁白,无污渍、无蜘蛛网。禁止在墙面上乱涂乱画,如有损坏应及时修复。3.门窗窗户:玻璃干净透明,无灰尘、污渍,窗框擦拭干净,窗台无杂物。门:门面清洁,门锁、把手擦拭干净,无灰尘。4.桌面及家具桌面、台面保持清洁,无灰尘、杂物,物品摆放整齐。家具表面擦拭干净,无污渍、划痕,定期进行保养维护。5.床铺:床单、被套、枕套应保持干净整洁,定期更换。被子叠放整齐,枕头摆放端正。6.卫生间便器:每日冲洗,保持清洁无异味,定期消毒。洗手池:无污垢、水渍,水龙头、排水口清洁畅通。地面:无积水、污渍,保持干燥。墙壁及天花板:无霉斑、污渍,通风良好,无异味。7.垃圾处理宿舍内设置垃圾桶,垃圾应及时清理,日产日清。垃圾应分类存放,可回收垃圾和不可回收垃圾分别投放,由专人负责定期清运。(二)公共区域卫生标准1.走廊地面清洁,无杂物、污渍,定期进行清扫和拖地。墙面、天花板保持干净,无蜘蛛网、污渍。走廊内的门窗、扶手等设施擦拭干净,无灰尘。2.楼梯楼梯踏步清洁,无灰尘、杂物,扶手擦拭光亮。楼梯间墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。定期清理楼梯间的垃圾存放点,保持周边环境整洁。3.公共卫生间便器、洗手池、地面等清洁标准与宿舍卫生间相同,且需保持全天清洁无异味。配备足够的卫生纸、洗手液等用品,定期检查补充。通风良好,定期进行消毒处理。4.其他公共区域:根据实际情况,制定相应的卫生标准,确保公共区域整洁、卫生。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.日常巡查:由直接管理工作人员每天定时对所负责的宿舍区域进行巡查,及时发现并记录卫生问题。2.定期检查:后勤管理部门每周组织一次全面的宿舍卫生检查,对所有宿舍进行逐一检查评估。3.不定期抽查:安全管理部门及留置区管理部门不定期对宿舍卫生情况进行抽查,确保卫生管理工作持续有效。(二)检查内容按照本制度规定的宿舍卫生标准,对室内外卫生、公共区域卫生等进行详细检查,包括地面、墙面、门窗、桌面、床铺、卫生间、垃圾处理等方面。(三)考核标准1.评分制:制定详细的卫生检查评分表,对每个检查项目进行量化评分。总分为100分,根据得分情况进行考核。2.优秀标准:得分在90分及以上为优秀,宿舍卫生状况良好,各项指标均符合卫生标准要求,无任何卫生问题。3.合格标准:得分在6089分为合格,宿舍卫生基本达标,但存在一些minor问题,如个别区域有轻微污渍、物品摆放不够整齐等,需及时整改。4.不合格标准:得分在60分以下为不合格,宿舍卫生存在较多问题,严重不符合卫生标准要求,如地面脏污严重、卫生间异味大、垃圾未及时清理等,必须立即整改,并对相关责任人进行批评教育。(四)结果运用1.对被留置人员的考核结果运用对于卫生考核优秀的被留置人员,给予一定的表扬和奖励,如在生活待遇上给予适当改善,或在允许的范围内提供一些便利。对于卫生考核不合格且多次整改仍不达标的被留置人员,进行严肃批评教育,并根据情节轻重,适当限制其部分生活待遇,如减少生活用品供应等。2.对工作人员的考核结果运用将宿舍卫生管理工作纳入工作人员绩效考核体系。对于在卫生管理工作中表现出色,所负责区域卫生状况良好的工作人员,在绩效考核中给予加分奖励。对于因工作不力导致所负责区域卫生考核不合格的工作人员,进行绩效扣分处理,并要求其做出书面检讨,制定整改措施。多次出现问题的,视情节轻重给予相应的纪律处分。五、卫生清洁与消毒(一)清洁频率1.日常清洁被留置人员每天对自己的宿舍进行日常清扫,保持宿舍整洁。清洁人员每天对公共区域,如走廊、楼梯、公共卫生间等进行清扫和擦拭,确保公共区域卫生。2.定期清洁每周对宿舍进行一次全面清洁,包括对家具、门窗等进行深度擦拭,对地面进行彻底清扫和拖地。每月对公共区域进行一次深度清洁,如对墙面、天花板进行清洁,对公共卫生间进行全面消毒等。(二)消毒要求1.消毒范围:包括宿舍内的卫生间、床铺、桌面等经常接触的区域,以及公共区域的卫生间、门把手、扶手等部位。2.消毒频率卫生间每天进行消毒,可使用含氯消毒剂按照规定比例进行擦拭或喷洒消毒。床铺、桌面等每周至少进行一次消毒,可采用擦拭或紫外线消毒灯照射等方式。公共区域的门把手、扶手等部位每天进行消毒。3.消毒记录:每次消毒都应做好记录,包括消毒时间、消毒区域、消毒人员、消毒剂名称及浓度等信息,以备查阅。(三)清洁与消毒注意事项1.清洁人员操作规范清洁人员在进行清洁和消毒工作时,应穿戴好工作服、口罩等防护用品,确保自身安全。按照正确的清洁和消毒流程进行操作,避免因操作不当造成环境污染或人员伤害。使用清洁工具和消毒剂时,应注意节约,避免浪费。2.化学药剂使用安全严格按照消毒剂的使用说明进行配比和使用,不得随意增加或减少浓度。存放消毒剂的地方应保持通风良好,远离火源和热源,避免发生危险。接触化学药剂后,应及时洗手,如有不适症状应立即就医。六、卫生宣传与教育培训(一)卫生宣传1.在留置区内设置卫生宣传标语和宣传栏,宣传卫生知识和宿舍卫生管理制度,提高被留置人员和工作人员的卫生意识。2.定期发放卫生宣传资料,如卫生常识手册、健康小贴士等,向被留置人员普及卫生知识,引导其养成良好的卫生习惯。(二)教育培训1.新入职人员培训:对新入职的工作人员进行宿舍卫生管理相关知识和技能培训,使其熟悉卫生管理制度、卫生标准及清洁消毒流程等。2.定期培训:定期组织全体工作人员参加卫生管理培训,包括卫生法规、卫生标准、清洁技术等方面的内
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