检查卫生评比制度

PAGE检查卫生评比制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本检查卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各办公区域、公共区域以及员工宿舍等场所的卫生管理与评比。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有责任维护环境卫生，积极参与卫生管理工作。2.定期检查原则：实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生状况持续达标。3.公平公正原则：评比过程严格按照标准执行，确保结果公平公正，客观反映各部门及区域的卫生实际情况。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显垃圾。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框清洁。4.电脑及周边设备：电脑主机、显示屏、键盘、鼠标等保持清洁，线路整理有序。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎口，垃圾桶定期清洁，无异味。（二）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无污渍、脚印，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步清洁，扶手、栏杆无灰尘，楼梯间无杂物堆放。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手等保持干净，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理垃圾。5.茶水间：饮水机、咖啡机等设备清洁，台面无污渍，水槽无积水，垃圾桶及时清理。6.卫生间：地面、墙面干净，便池、洗手池清洁无污垢，卫生纸供应充足，无异味。定期进行消毒处理。（三）员工宿舍1.床铺：床单、被罩、枕套干净整洁，叠放整齐。2.地面：清扫及时，无垃圾、杂物，保持干燥。3.门窗：保持清洁，通风良好。4.个人物品：摆放整齐，室内无乱堆乱放现象。5.卫生间：与公共卫生间卫生标准相同，定期清理，保持良好卫生状况。三、检查组织与人员（一）检查小组成立公司卫生检查小组，成员包括行政部门负责人、各部门卫生负责人以及员工代表。检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并进行评比。（二）人员职责1.行政部门负责人全面负责卫生检查制度的制定、修订和监督执行。协调检查小组的工作，对检查结果进行审核和公示。2.各部门卫生负责人负责本部门卫生区域的日常管理和监督，组织员工做好卫生清洁工作。配合检查小组的工作，及时反馈本部门卫生管理中存在的问题。3.员工代表参与卫生检查工作，对各部门及区域的卫生状况进行客观评价。收集员工对卫生管理的意见和建议，反馈给检查小组。四、检查方式与频率（一）定期检查每周[X]固定时间进行全面卫生检查，检查小组按照卫生标准对各部门及区域进行逐一检查。（二）不定期抽查行政部门不定期对各部门及区域进行抽查，重点检查卫生死角、临时卫生状况等。五、评比方法（一）评分标准根据卫生标准，对各部门及区域的卫生状况进行量化评分，满分为[X]分。具体评分细则如下：1.办公区域（[X]分）桌面整洁度（[X]分）：摆放整齐、无杂物得[X]分，每发现一处杂物扣[X]分。地面清洁度（[X]分）：干净无污渍得[X]分，有污渍或垃圾酌情扣分。门窗明亮度（[X]分）：玻璃明亮、窗台窗框清洁得[X]分，有灰尘或污渍扣分。……（依次列出各项详细评分标准）2.公共区域（[X]分）走廊卫生（[X]分）：地面、墙壁、扶手达标得[X]分，有一项不符合标准扣分。楼梯卫生（[X]分）：踏步、扶手、栏杆清洁得[X]分，有问题酌情扣分。……（依次列出各项详细评分标准）3.员工宿舍（[X]分）（评分标准同办公区域和公共区域，按宿舍实际情况细化）（二）评比结果计算每次检查后，检查小组根据各部门及区域的得分情况进行汇总统计，计算平均得分。平均得分=各次检查得分总和÷检查次数。（三）评比等级划分根据平均得分情况，将各部门及区域的卫生状况划分为以下四个等级：1.优秀（[X]分及以上）：卫生状况良好，各项指标均达到或超过标准要求，为公司树立了良好的卫生榜样。2.良好（[X][X]分）：卫生状况基本达标，大部分指标符合标准，但仍有一些小问题需要改进。3.合格（[X][X]分）：卫生状况存在一定问题，部分指标未达到标准要求，需要加强管理和整改。4.不合格（[X]分以下）：卫生状况较差，多项指标严重不符合标准，必须立即进行全面整改。六、奖励与惩罚（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门[X]个，颁发“卫生优秀部门”锦旗，并给予部门一定的物质奖励，如办公用品、团队活动经费等。2.对在卫生管理工作中表现突出的员工，给予个人表彰，如颁发荣誉证书、在公司内部通报表扬等，并在绩效考核中给予加分奖励。（二）惩罚1.对于卫生评比不合格部门，责令限期整改。整改期间，行政部门将加强对该部门的监督检查。2.连续两个月卫生评比不合格的部门，取消该部门当月的评优评先资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.因卫生问题给公司形象造成严重影响的部门或个人，将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款等。七、整改措施（一）整改通知检查小组在检查过程中发现卫生问题后，应及时向责任部门或个人发出整改通知，明确指出存在的问题、整改要求和整改期限。（二）整改落实责任部门或个人接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保在规定期限内达到卫生标准。整改过程中，要采取有效措施防止问题再次出现。（三）整