场内卫生制度

PAGE场内卫生制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本场内卫生制度。本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、来访人员以及在公司场地内进行作业的所有人员。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好区域内的卫生清洁工作，并配合行政部门的检查。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生维护，保持工作区域和公共区域的整洁。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面与文件整理办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，废弃文件应及时清理。电脑、电话等设备表面无灰尘，定期擦拭。2.地面与门窗清洁地面每天清扫，保持干净无污渍、无垃圾纸屑。地毯应定期吸尘和清洗，防止积尘和滋生细菌。门窗玻璃每周擦拭一次，保持明亮洁净，窗台无灰尘杂物。3.垃圾处理各办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时倾倒，不得积压。垃圾桶应定期清理，保持外观清洁。严禁在办公区域内焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。生产车间1.设备与工具清洁生产设备应定期进行清洁、保养和维护，确保设备正常运行，表面无油污、无灰尘。设备的操作控制台、显示屏等应保持干净。生产工具使用后应及时清理，摆放整齐，不得随意丢弃在工作台上或地面上。2.物料摆放与环境卫生生产物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰。不得在车间内乱堆乱放物料，保持通道畅通无阻。车间地面应保持清洁，无积水、无油污、无杂物。每天下班后应对车间进行全面清扫，定期进行消毒处理。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，按照规定的流程进行处理，不得在车间内长期堆放。3.通风与照明车间应保持良好的通风条件，通风设备应定期检查和维护，确保空气流通。照明设施应保持完好，亮度充足，及时更换损坏的灯泡。仓库1.货物存储与摆放货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，遵循先进先出的原则，确保货物摆放整齐有序，便于查找和管理。库存货物应保持包装完好，不得有破损、变形等情况。对于易受潮、易变质的货物，应采取相应的防潮、防虫措施。2.仓库地面与货架清洁仓库地面应每天清扫，保持干净整洁，无灰尘、无杂物。货架应定期擦拭，确保货架表面无灰尘、无污渍。仓库内的通道应保持畅通，不得堆放货物或杂物。3.库存盘点与卫生检查定期进行库存盘点，在盘点过程中注意保持仓库卫生，避免因盘点造成货物混乱和卫生问题。仓库管理人员应每天对仓库进行卫生检查，及时发现并处理卫生问题。公共区域1.走廊与楼梯清洁走廊和楼梯地面每天清扫，扶手每周擦拭一次，保持干净整洁，无灰尘、无污渍。不得在走廊和楼梯上堆放杂物，确保通道畅通。2.卫生间清洁卫生间应安排专人负责清洁，每天定时清扫，包括地面、墙面、洗手台、马桶等，保持卫生间无异味、无污渍。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理。3.会议室与接待区域会议室和接待区域使用后应及时清理，保持桌面整洁，座椅摆放整齐。地面和门窗应定期清洁，保持环境整洁舒适。会议室的设备如投影仪、音响等应定期检查和维护，确保正常使用。三、卫生清洁流程与规范日常清洁流程1.办公区域员工每天上班前应清理桌面，将文件整理整齐，擦拭电脑、电话等设备。下班后，清理地面垃圾，关闭电器设备，整理好个人物品。每周五下午进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、清理文件柜等。2.生产车间生产人员在每班工作结束后，应清理设备和工具，打扫工作区域地面，清理废料和废品。车间管理人员每天对车间进行巡查，督促员工做好卫生工作，并对卫生情况进行记录。每周安排一次集中的车间卫生清洁和消毒工作，对设备、地面、墙壁等进行全面清洁和消毒。3.仓库仓库管理员每天对货物进行整理和检查，同时清扫地面和货架。定期对库存货物进行盘点时，同步进行仓库卫生清理，确保盘点区域整洁有序。每月对仓库进行一次全面的清洁和整理，包括清理仓库角落、检查通风设备等。4.公共区域保洁人员每天定时对走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清扫和擦拭。卫生间保洁人员应随时关注卫生间卫生情况，及时清理垃圾和污渍，保持卫生间清洁无异味。每周对公共区域的门窗进行清洁，定期对会议室和接待区域进行全面清洁。特殊情况清洁流程1.污染事件处理如发生液体泄漏、油污污染等情况，应立即采取措施进行清理。首先使用吸水材料吸干液体，然后用清洁剂擦拭污染区域，最后用清水冲洗干净。对于污染严重的区域，应增加清洁消毒频次，并做好记录。2.设备维修与保养后的清洁设备维修或保养完成后，维修人员应及时清理工作现场，将废弃的零部件和工具清理干净。对设备表面进行擦拭，去除油污和灰尘，确保设备外观整洁。3.节假日前后清洁在节假日放假前，各部门应组织员工对工作区域进行全面清洁，确保无垃圾、无杂物。节后上班第一天，全体员工应进行一次简单的卫生清理工作，营造良好的工作环境。四、卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由行政部门工作人员每天对各区域进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每月进行一次，由行政部门牵头，组织各部门负责人对公司所有区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生问题突出的区域或在重要活动前进行检查。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的卫生标准与要求进行，对各区域的清洁程度、物品摆放、通风照明等方面进行检查评分。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.考核与奖惩对于卫生检查结果优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等，以激励员工积极维护卫生环境。对于卫生检查不合格的部门，责令限期整改，并进行通报批评。连续两次检查不合格的部门，将对部门负责人进行绩效扣分处理。员工个人卫生表现纳入绩效考核体系，对于在卫生维护方面表现突出的员工，给予适当的加分奖励；对于违反卫生制度的员工，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处罚。五、卫生防护与安全1.清洁用品安全使用清洁人员在使用清洁用品时，应佩戴相应的防护用品，如手套、口罩等，避免直接接触清洁剂等化学物质。清洁用品应存放在专门的储物间，远离火源和热源，按照规定的方法进行储存和使用。定期检查清洁用品的保质期，及时更换过期或变质的清洁用品。2.消毒安全在进行消毒工作时，应严格按照消毒操作规程进行，确保消毒效果。使用消毒剂时，要注意浓度和剂量，避免对人体和环境造成危害。消毒区域应设置明显的警示标识，防止人员误闯。消毒完成后，应及时通风换气，降低空气中消毒剂的浓度。3.垃圾处理安全垃圾收集和运输过程中，应采取密封措施，防止垃圾散落和异味散发。运输车辆应定期清洗