机械厂卫生制度

PAGE机械厂卫生制度一、总则1.目的为加强机械厂的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于机械厂内所有部门、车间、办公区域及附属设施。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，全面负责机械厂的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督检查各部门的卫生执行情况。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照卫生制度要求做好日常卫生工作，并定期进行检查和整改。全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持工作区域的整洁卫生。二、环境卫生标准1.车间卫生标准地面：保持清洁，无杂物、油污、积水，定期进行清扫和拖地，每周至少进行一次全面清洁。设备：设备表面应保持干净，无灰尘、油污，定期进行擦拭和保养。设备周围应保持整洁，无杂物堆放。工具及物料摆放：工具应摆放整齐，存放在指定位置；物料应分类堆放，标识清晰，不得随意丢弃或乱堆乱放。墙壁和天花板：墙壁和天花板应无蜘蛛网、灰尘，定期进行清扫。如有损坏或污渍，应及时修复和清理。门窗：门窗应保持干净明亮，玻璃无污渍，定期进行擦拭。通风系统：通风系统应保持良好运行，定期进行清理和维护，确保空气流通。2.办公区域卫生标准桌面：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得摆放与工作无关的物品。地面：地面应干净，无杂物、垃圾，定期进行清扫。办公设备：电脑、打印机、复印机等办公设备应保持干净，定期进行擦拭。设备周围应无杂物，电线应整理整齐。文件柜：文件柜应保持整洁，文件分类存放，标识清晰，便于查找。门窗：门窗应保持干净，玻璃无污渍，定期进行擦拭。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，每天至少清理一次。3.公共区域卫生标准走廊：走廊地面应保持清洁，无杂物、积水，定期进行清扫和拖地。墙壁和天花板应无蜘蛛网、灰尘，定期进行清扫。楼梯：楼梯扶手应保持干净，定期进行擦拭。楼梯地面应无杂物、垃圾，定期进行清扫。卫生间：卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、污渍，洗手台、便器等设施应定期消毒。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理。食堂：食堂地面应保持干净，桌椅摆放整齐，餐具应及时清洗消毒，食品加工区域应符合卫生标准，防止食品污染。仓库：仓库应保持整洁，货物分类存放，标识清晰，通道畅通。定期进行盘点和清理，确保货物无积压、无损坏。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门的日常清扫工作，每天上班前和下班后对工作区域进行清扫，保持环境整洁。清扫内容包括地面、桌面、设备、门窗等，确保无杂物、灰尘、污渍。2.定期检查厂部卫生管理领导小组定期对各部门的卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。检查内容包括环境卫生标准的各项指标，对不符合标准的部门下达整改通知，要求限期整改。3.专项整治根据季节特点和实际情况，适时开展专项卫生整治活动，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇、秋季环境卫生大清理等。专项整治活动由厂部统一组织，各部门积极配合，确保取得实效。4.卫生宣传教育通过宣传栏、培训等形式，加强对员工的卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识。教育员工养成良好的卫生习惯，自觉遵守卫生制度，爱护工作环境。四、卫生设施管理1.卫生设施配备根据工作需要，在机械厂内配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生设施应定期进行检查和维护，确保正常使用。2.卫生间设施管理卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，定期进行补充。卫生间的水龙头、便器等设施应保持良好状态，如有损坏应及时维修。3.食堂设施管理食堂应配备完善的食品加工设备、餐具消毒设备等，确保食品安全。食堂的桌椅、餐具等应定期进行清洗消毒，保持干净卫生。五、食品卫生管理（如有食堂）1.食品采购食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，索取并留存供应商资质证明和食品检验合格证明。严禁采购变质、过期、三无食品。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。仓库应定期清理，防止食品霉变、生虫。食品储存温度应符合要求，易腐食品应冷藏或冷冻保存。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩，保持个人卫生。食品加工设备应定期清洗消毒，确保食品安全。4.餐具消毒餐具使用后应及时清洗消毒，采用物理或化学消毒方法，确保消毒效果。消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内，防止再次污染。六、个人卫生要求1.着装整洁员工应穿着整洁的工作服，保持工作服干净、无异味。工作服应定期清洗更换。2.勤洗手员工在工作前、进食前、便后等应及时洗手，保持手部清洁。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗。3.注意个人卫生员工应注意个人卫生，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲，保持良好的个人形象。不得在工作场所吸烟、随地吐痰。七、奖惩制度1.奖励对卫生工作表现突出的部门和个人，厂部将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。奖励标准根据实际情况制定，主要考核部门或个人的卫生执行情况、卫生检查成绩等。2.惩罚对违反卫生制度的部门和个人，厂部将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。处罚标准如下：首次违反卫生制度，给予批评教育，责令限期整改。再次违反卫生制度，给予50元罚款，并在全厂范