煤矿职业卫生制度汇编

PAGE煤矿职业卫生制度汇编一、总则（一）目的为贯彻落实国家有关职业卫生法律法规，加强煤矿职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护煤矿职工的生命健康权益，促进煤矿安全生产，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于本煤矿企业内所有从事生产经营活动的单位和个人。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《煤矿作业场所职业病危害防治规定》3.《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2）系列标准4.《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225）5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.预防为主原则。优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制职业病危害。2.防治结合原则。将职业病防治工作与煤矿生产经营活动紧密结合，做到同步规划、同步实施、同步发展。3.分类管理原则。根据煤矿作业场所职业病危害因素的种类、性质、浓度（强度）及接触人数等情况，实施分类管理。4.综合治理原则。综合运用工程技术、管理措施、卫生保健和宣传教育等手段，有效防治职业病危害。二、职业卫生管理机构及职责（一）职业卫生管理机构设置成立煤矿职业卫生管理领导小组，由矿长担任组长，各副矿长担任副组长，成员包括安全管理部门、生产技术部门、通风部门、机电部门、人力资源部门、工会等相关部门负责人。领导小组下设职业卫生管理办公室，设在安全管理部门，负责日常职业卫生管理工作。（二）职业卫生管理机构职责1.职业卫生管理领导小组职责全面负责煤矿职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准。审定职业卫生工作计划和目标，决策职业卫生重大事项。定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的问题。组织开展职业卫生检查和隐患排查治理工作，督促整改职业卫生问题。2.职业卫生管理办公室职责负责制定和修订职业卫生管理制度、操作规程等，并组织实施。组织开展职业卫生培训教育工作，提高职工职业卫生意识和技能。负责职业卫生日常监测工作，定期对作业场所职业病危害因素进行检测、评价。建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，如实记录相关信息。负责职业卫生防护设施的管理和维护，确保其正常运行。组织协调职业病危害事故的应急救援工作，参与事故调查处理。负责与职业卫生监督管理部门及相关机构的沟通协调工作。三、职业病危害防治措施（一）工程技术措施1.优化煤矿生产工艺，采用先进的采煤、掘进、通风、运输等技术设备，减少粉尘、噪声、有害气体等职业病危害因素的产生。2.加强作业场所通风设施建设，确保通风系统可靠运行，有效降低作业场所粉尘、有害气体浓度。3.安装粉尘监测、报警装置，实时监测作业场所粉尘浓度，及时发出预警信号。4.为职工配备符合国家标准的个人职业病防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护眼镜、防护服等，并督促职工正确佩戴和使用。（二）管理措施1.建立健全职业病危害防治责任制度，明确各级管理人员和职工的职业病防治职责，签订职业病防治责任书。2.制定职业病危害防治计划和实施方案，明确工作目标、任务、措施和进度安排。3.加强对职业卫生防护设施的管理，定期进行维护、检修和更新，确保其正常运行。4.严格执行职业病危害项目申报制度，及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目。5.加强对职工职业卫生培训教育，新职工上岗前必须进行职业卫生培训，定期组织在职职工职业卫生复训，提高职工职业卫生意识和自我保护能力。6.建立职业卫生检查制度，定期对作业场所进行职业卫生检查，及时发现和整改职业病危害隐患。7.加强对劳务派遣工、临时工等流动作业人员的职业卫生管理，确保其享受同等的职业卫生保护待遇。（三）卫生保健措施1.为职工提供必要的职业卫生保健服务，定期组织职工进行职业健康检查，建立职工健康监护档案。2.对确诊为职业病的职工，及时安排治疗和康复，并按照国家有关规定给予工伤保险待遇。3.为职工提供清洁卫生的工作场所和必要的生活卫生设施，如更衣室、浴室、食堂等。4.加强对职工食堂的管理，确保饮食卫生安全，为职工提供营养合理的膳食。四、职业卫生培训教育（一）培训教育目标通过职业卫生培训教育，使煤矿职工了解职业病危害防治法律法规和标准，掌握职业病危害防治知识和技能，增强职业卫生意识，提高自我保护能力。（二）培训教育对象煤矿全体职工，包括管理人员、井下作业人员、地面作业人员、劳务派遣工、临时工等。（三）培训教育内容1.职业病防治法律法规和标准。2.煤矿作业场所职业病危害因素的种类、性质、危害及防护知识。3.个人职业病防护用品的正确佩戴和使用方法。4.职业健康检查的重要性及相关注意事项。5.职业病危害事故的应急救援知识。（四）培训教育方式1.新职工上岗前职业卫生培训采用集中授课的方式，由职业卫生管理部门组织实施。2.在职职工职业卫生复训根据实际情况，可采用集中授课、现场讲解、视频教学等多种方式进行。3.定期邀请职业卫生专家进行专题讲座，提高职工职业卫生知识水平。（五）培训教育考核1.对参加职业卫生培训教育的职工进行考核，考核内容包括培训教材内容、实际操作技能等。2.考核方式可采用笔试、实际操作考核等多种形式。3.对考核合格的职工颁发职业卫生培训合格证书，作为职工上岗和继续从事相关工作的必备条件之一。对考核不合格的职工，进行补考或重新培训，直至考核合格。五、职业卫生监测与评价（一）监测机构及人员委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对煤矿作业场所职业病危害因素进行监测和评价。煤矿配备兼职职业卫生监测人员，负责协助职业卫生技术服务机构开展监测工作。（二）监测内容与周期1.监测内容粉尘浓度监测：包括总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测。化学毒物监测：对作业场所存在的一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、氮氧化物等有害气体进行监测。物理因素监测：噪声、高温等物理因素监测。2.监测周期粉尘浓度监测每月至少进行1次。化学毒物监测每季度至少进行1次。物理因素监测每半年至少进行1次。（三）评价内容与周期1.评价内容职业病危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。职业病防护设施的运行效果及防护性能。个人职业病防护用品的配备及使用情况。职业卫生管理措施的落实情况。2.评价周期每年委托职业卫生技术服务机构对煤矿进行一次职业病危害现状评价。（四）监测与评价结果处理1.职业卫生技术服务机构应及时向煤矿提交监测与评价报告，报告内容应真实、准确、完整。2.煤矿根据监测与评价结果，采取相应的整改措施。对监测结果不符合国家职业卫生标准的作业场所，立即停止作业，进行整改，直至符合标准后方可恢复作业。3.将监测与评价结果纳入煤矿职业卫生档案，并向职工公布，接受职工监督。六、职业健康监护（一）健康监护对象煤矿全体职工，重点是接触职业病危害因素的作业人员。（二）健康监护内容1.上岗前职业健康检查：新职工在上岗前必须进行职业健康检查，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。2.在岗期间定期职业健康检查：对接触职业病危害因素的作业人员，按照规定的周期进行定期职业健康检查。检查项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、心电图、高千伏X光胸片等。3.离岗时职业健康检查：职工离职时，必须进行离岗时职业健康检查，对确诊有职业病的职工，应按照国家有关规定妥善安置。4.应急职业健康检查：当煤矿发生职业病危害事故时，对受到急性职业病危害的职工，及时组织进行应急职业健康检查。（三）健康监护档案管理1.为每位职工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、职业病诊断证明书、健康体检报告等相关资料。2.职业健康监护档案由职业卫生管理部门负责保管，保管期限为自职工离职之日起至少10年。3.定期对职业健康监护档案进行整理、归档和更新，确保档案资料的完整性和准确性。七、职业病诊断与鉴定（一）职业病诊断机构职工被诊断为职业病，必须到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。煤矿应积极配合职业病诊断机构开展诊断工作，如实提供相关资料。（二）职业病诊断程序1.职工本人或其近亲属、工会组织可在规定时间内向煤矿所在地的职业病诊断机构提出职业病诊断申请，并提交相关资料，如职业史、职业病危害接触史、职业健康监护档案复印件、工作场所职业病危害因素检测报告等。2.职业病诊断机构收到申请后，对提交的资料进行审核，符合要求的予以受理，并组织相关专业人员进行诊断。3.诊断过程中，诊断机构可根据需要对职工进行进一步的检查和检验，煤矿及职工应予以配合。4.职业病诊断机构在作出诊断结论后，应及时向职工出具职业病诊断证明书，并告知其依法享有的权利和应承担的义务。（三）职业病鉴定职工对职业病诊断结论有异议的，可在规定时间内向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请职业病鉴定。职业病鉴定工作由职业病鉴定委员会负责组织实施。1.职工申请职业病鉴定时，应提交职业病鉴定申请书、职业病诊断证明书、相关资料等。2.职业病鉴定委员会收到申请后，对申请资料进行审核，符合要求的予以受理，并组织专家进行鉴定。3.鉴定过程中，专家可对职工进行询问、检查，并查阅相关资料。职工及煤矿应如实提供有关情况和资料。4.职业病鉴定委员会根据鉴定结论，出具职业病鉴定书，并送达职工和煤矿。八、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定制定煤矿职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立职业病危害事故应急救援指挥中心，由矿长担任总指挥，各副矿长担任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产技术部门、通风部门、机电部门、人力资源部门、工会等相关部门负责人。2.应急救援指挥中心职责全面负责职业病危害事故应急救援工作的指挥和协调。及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况。组织制定并实施应急救援方案，调配应急救援物资和设备。组织开展应急救援培训和演练，提高应急救援能力。3.各应急救援工作小组职责抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。信息联络组：负责与上级主管部门、当地政府及相关单位的信息联络和沟通。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如空气呼吸器、氧气呼吸器、担架、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.明确应急救援物资和设备的存放地点和保管人员，确保其存放安全、取用方便。（四）应急救援演练1.定期组织职业病危害事故应急救援演练，演练内容包括