安全生产及消防制度

PAGE安全生产及消防制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产及消防管理工作，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工及外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产及消防安全放在首位，预防为主，综合治理。2.责任明确原则：明确各级人员的安全生产及消防责任，做到责任到人。3.依法依规原则：严格遵守国家安全生产及消防法律法规和行业标准。4.持续改进原则：不断完善安全生产及消防管理体系，持续提高安全管理水平。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.公司主要负责人职责全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织开展安全检查、隐患排查治理，督促整改安全问题。对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。3.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。积极参加公司组织的安全培训和应急演练。（二）安全培训教育1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育主要内容包括公司安全规章制度、安全生产方针政策、事故案例等。部门级安全教育主要内容包括部门安全操作规程、工作环境特点、安全注意事项等。班组级安全教育主要内容包括岗位操作规程、设备性能、事故预防和应急处理措施等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。各部门每周组织一次部门内部的安全培训，结合本部门实际工作，对员工进行针对性的安全培训。班组每天班前会进行安全交底，布置当天工作任务时强调安全注意事项。3.专项安全培训对于从事特种作业、危险作业的人员，必须参加专门的安全培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。当公司引进新设备、新工艺、新材料时，及时组织相关人员进行专项安全培训，使其熟悉新的安全要求和操作规程。（三）安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查员工每天对本岗位设备、设施、工作环境等进行自查，及时发现并报告安全隐患。班组长每班对本班组作业现场进行巡查，督促员工遵守安全规定，及时纠正不安全行为。部门负责人每周对本部门进行全面安全检查，检查内容包括安全制度执行情况、设备运行状况、作业环境等，对发现的问题及时整改。2.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全大检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加，对公司各个区域进行详细检查。每季度组织一次季节性安全检查，针对不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等进行专项检查。3.专项安全检查根据公司实际情况，不定期组织专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、危险化学品安全检查等。对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。一般隐患要立即整改，重大隐患要制定详细的整改方案，经公司主要负责人批准后实施，并采取有效的防范措施，防止事故发生。（四）设备设施安全管理1.设备采购与验收采购设备时，必须选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。设备到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备外观质量、技术参数、安全防护装置等，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、连接正确。设备安装完毕后，进行调试运行，检查设备运行状况，发现问题及时整改。3.设备维护保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养周期和内容。设备操作人员负责设备的日常维护保养，定期对设备进行清洁、润滑、紧固等工作。设备管理部门定期组织专业人员对设备进行全面维护保养，对设备进行检查、维修、更换零部件等，确保设备正常运行。4.设备报废与更新对于已达到报废条件的设备，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。根据公司发展需要和设备运行状况，及时更新设备，提高设备的安全性和可靠性。（五）危险作业安全管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经相关部门负责人审核，公司领导批准后方可作业。3.危险作业安全措施动火作业必须办理动火许可证，并采取相应的防火、灭火措施，配备灭火器材，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品。高处作业必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业必须先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，合格后方可进入作业，并设置专人监护。临时用电作业必须遵守临时用电安全规定，使用合格的电气设备，严禁私拉乱接电线。破土作业必须办理破土许可证，采取防止塌方、触电等安全措施，设置警示标志。（六）职业健康管理1.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，如安全帽、耳塞、防尘口罩等。对可能产生职业病危害的作业场所，设置警示标识和职业病危害告知牌，告知员工危害因素和防护措施。2.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对从事接触职业病危害作业的员工，定期进行专项职业健康检查，建立职业健康监护档案。3.职业病防治对确诊为职业病的员工，按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。积极采取措施，改善作业环境，降低职业病危害因素浓度，预防职业病的发生。三、消防管理（一）消防组织与职责1.消防工作领导小组成立公司消防工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。消防工作领导小组负责领导公司的消防工作，制定消防工作计划，组织实施消防检查和整改，协调解决消防工作中的重大问题。2.义务消防队组建公司义务消防队，由各部门员工组成。义务消防队负责公司日常消防安全巡查，扑救初期火灾，协助消防部门进行火灾事故调查等工作。3.各级人员消防职责公司主要负责人是公司消防工作的第一责任人，全面负责公司消防工作。各部门负责人负责本部门的消防工作，落实消防责任制，组织员工进行消防安全培训和演练。员工必须遵守消防规章制度,爱护消防设施,发现火灾及时报告并积极参与扑救。（二）消防设施与器材管理1.消防设施配备根据公司生产经营特点和消防要求，在公司各区域合理配备消防设施，如消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施的选型、安装必须符合国家相关标准和规定。2.消防器材管理建立消防器材台账，详细记录消防器材的种类、数量、位置、购置时间、维修保养情况等。定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保消防器材完好有效。消防器材损坏或过期时，及时进行维修或更换。（三）消防安全培训与演练1.消防安全培训公司每年组织全体员工进行一次消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。各部门每月组织一次部门内部的消防安全培训，结合本部门实际情况，对员工进行针对性的消防安全培训。新员工入职时，必须接受消防安全培训，了解公司消防设施和器材的位置及使用方法。2.消防演练公司每半年组织一次消防演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等。通过消防演练，检验公司消防应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时改进消防应急预案。（四）火灾预防与应急处置1.火灾预防措施加强电气设备管理，定期检查电气线路，严禁私拉乱接电线，防止电气火灾。严格控制明火作业，动火作业必须办理动火许可证，采取防火措施。保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。加强对易燃易爆物品的管理，按照规定储存和使用。2.火灾应急处置发生火灾时，现场员工应立即拨打“119”报警电话，并报告公司领导。义