分局消防制度

PAGE分局消防制度一、总则（一）目的为加强分局消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障分局人员生命财产安全，确保各项工作的顺利开展，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合分局实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于分局内所有办公区域、附属设施、设备以及全体工作人员。（三）基本原则1.预防为主：通过加强消防安全教育、完善消防设施、规范消防管理等措施，预防火灾事故的发生。2.防消结合：将预防火灾与扑救火灾有机结合起来，提高分局整体消防安全水平。3.谁主管、谁负责：明确各部门、各岗位在消防安全管理中的职责，做到责任到人。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组成立以分局局长为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组。领导小组负责全面领导分局消防工作，研究决策重大消防安全事项，协调解决消防工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责制定和完善分局消防制度、应急预案，并组织实施。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防检查和隐患排查，督促各部门整改火灾隐患。负责消防设施、器材的配置、维护和管理工作。协调处理火灾事故，及时向上级主管部门报告火灾情况。2.各业务部门负责本部门办公区域的消防安全管理工作，落实消防安全责任制。组织本部门人员学习消防安全知识，遵守消防制度，开展日常消防安全自查自纠。配合办公室做好消防检查、隐患整改等工作，确保本部门消防安全。3.后勤保障部门负责分局消防设施、器材的维修、保养和更新工作，确保消防设施、器材完好有效。保障消防工作所需的经费，确保消防工作顺利开展。负责分局食堂、宿舍等区域的消防安全管理工作，落实相关消防措施。（三）岗位消防安全职责1.分局局长为本分局消防安全责任人，对分局消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法律法规，保障分局消防安全投入的有效实施。督促、检查分局消防工作，及时消除火灾隐患。组织制定并实施分局消防事故应急预案，定期组织演练。2.部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作。组织本部门人员学习消防知识，落实消防安全制度，开展消防安全自查。及时向办公室报告本部门存在的火灾隐患，并组织整改。发生火灾时，组织本部门人员进行疏散和扑救初期火灾。3.工作人员遵守消防制度，积极参加消防安全教育和培训。爱护消防设施、器材，不随意挪用或损坏。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散工作。熟悉本岗位的火灾危险性和消防措施，掌握基本的灭火和逃生技能。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据分局各区域的功能和火灾危险性，按照国家相关标准和规定，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.在新建、改建、扩建办公场所时，应同步设计和安装消防设施，并确保其符合消防安全要求。（二）消防器材配备1.在各办公区域、会议室、仓库等场所配备适量的灭火器，并根据不同场所的火灾危险性选择合适类型的灭火器。2.在疏散通道、安全出口等位置设置应急照明和疏散指示标志，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施、器材维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理要求。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对检查中发现的问题应及时修复或更换，做好记录。3.消防设施、器材的维护保养工作应由具备相应资质的专业人员进行，确保维护保养质量。4.严禁任何单位和个人擅自拆除、挪用、停用消防设施、器材，确因工作需要必须拆除、挪用、停用的，应经办公室批准，并采取相应的临时消防安全措施，事后应及时恢复原状。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.办公室应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和对象等。2.消防安全教育与培训计划应根据分局实际情况和消防安全工作需要进行制定，并确保其具有针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生技能。5.典型火灾案例分析，吸取教训，提高消防安全意识。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防法律法规、消防安全知识和技能等。2.开展消防安全培训演练，通过模拟火灾场景，让全体人员亲身体验火灾扑救和疏散逃生过程，提高实际操作能力。3.利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传消防安全知识，发布消防安全提示信息，营造良好的消防安全氛围。4.组织观看消防安全教育片，通过直观的影像资料，增强全体人员的消防安全意识。（四）教育与培训对象1.全体工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。2.新入职员工应进行入职前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.对重点岗位人员，如电气设备操作人员、易燃易爆物品管理人员等，应进行专门培训，确保其熟悉本岗位的火灾危险性和消防安全操作规程。五、消防安全检查与隐患整改（一）检查制度1.建立定期消防安全检查制度，办公室每月组织一次全面的消防安全检查，各部门每周进行一次自查。2.消防安全检查应包括消防设施、器材的完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况，用火、用电、用气情况，易燃易爆物品的管理情况等。3.检查人员应填写消防安全检查记录，对发现的问题应详细记录，并提出整改意见。（二）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改要求及时组织整改，确保火灾隐患得到彻底消除。整改完成后，应向办公室提交整改报告，申请复查。3.对于重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，确保消防安全，并及时向上级主管部门报告，制定整改方案，限期整改。4.对因客观原因暂时无法整改的火灾隐患，应采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故，并将情况向上级主管部门报告。六、火灾应急预案与演练（一）应急预案制定1.办公室应根据分局实际情况，制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等各环节的处置程序和措施。2.火灾应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。（二）演练计划1.制定年度火灾应急演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。2.火灾应急演练应至少每年组织一次，特殊情况下可根据实际需要增加演练次数。（三）演练实施1.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等，并组织参演人员进行培训。2.演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急响应能力、协同配合能力和火灾处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由分局根据实际情况制定。（二）处罚1.对违反消防制度，存在消防安全违