门店消防制度制定流程

PAGE门店消防制度制定流程一、总则1.目的为加强门店消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和门店正常经营秩序，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，特制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下所有门店，包括直营店、加盟店等各类经营场所。3.基本原则门店消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个员工。二、消防组织与职责1.消防管理机构成立门店消防管理委员会，由店长担任主任，各部门负责人为成员。消防管理委员会下设办公室，负责日常消防管理工作，办公室设在安全管理部门。2.职责分工店长：作为门店消防安全第一责任人，全面负责门店消防工作，制定消防工作计划，组织实施消防措施，定期检查消防工作落实情况，确保消防安全。各部门负责人：为本部门消防安全责任人，负责组织本部门员工学习消防知识，落实消防制度，开展消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。员工：严格遵守消防制度，积极参加消防培训和演练，熟悉本岗位火灾危险性和消防器材使用方法，发现火灾及时报警并扑救。消防管理委员会办公室：负责制定和完善消防制度，组织消防培训和演练，开展消防安全检查和隐患排查，协调处理消防突发事件，建立消防档案。三、消防安全教育与培训1.培训计划制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。培训计划应根据门店实际情况和员工岗位特点进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容消防法律法规：学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，了解消防工作的方针、原则和要求。消防基础知识：掌握火灾的成因、危害、预防措施和扑救方法，熟悉常见消防器材的性能和使用方法。门店消防制度：学习门店消防制度，明确各部门和员工的消防安全职责，掌握火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生等基本技能。案例分析：通过分析典型火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。3.培训方式集中培训：定期组织全体员工进行集中消防安全培训，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。现场培训：结合门店实际情况，在营业场所、仓库等重点部位进行现场消防培训，让员工亲身体验消防器材的使用和火灾扑救方法。网络培训：利用公司内部网络平台，发布消防安全知识和视频资料，供员工自主学习。专题培训：针对新员工、重点岗位员工等特定群体，开展专题消防安全培训，确保培训内容符合其岗位需求。四、防火巡查与检查1.巡查制度建立防火巡查制度，明确巡查人员、巡查时间、巡查内容和巡查记录要求。防火巡查应每日进行，确保及时发现和消除火灾隐患。2.巡查内容用火、用电、用气情况：检查门店内是否存在违规用火、用电、用气行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器、违规使用明火等。消防设施设备：检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等是否正常运行，消防器材是否在有效期内。疏散通道和安全出口：检查疏散通道和安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。易燃易爆物品：检查门店内是否存放易燃易爆物品，如酒精、汽油、烟花爆竹等，存放是否符合安全规定。3.检查制度建立消防安全检查制度，定期组织全面的消防安全检查。消防安全检查应每月进行一次，由店长带队，各部门负责人参加。检查内容包括防火巡查内容以及消防设施设备的维护保养情况、消防制度的执行情况等。4.隐患整改对巡查和检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金，确保火灾隐患得到及时消除。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。五、消防设施设备管理1.设施设备配置根据门店的规模、经营性质和火灾危险性，按照国家相关标准和行业规范，合理配置消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、防排烟系统等。2.设施设备维护保养建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。消防设施设备应定期进行维护保养，确保其完好有效。维护保养工作应由具备相应资质的专业机构或人员进行，并做好维护保养记录。3.设施设备检测定期对消防设施设备进行检测，确保其性能符合国家相关标准和行业规范。消防设施设备检测应每年进行一次，检测工作应由具备相应资质的专业机构进行，并出具检测报告。4.设施设备更新与报废对损坏严重、无法修复或超过使用年限的消防设施设备，应及时进行更新或报废处理。更新或报废消防设施设备应按照相关规定办理手续，并做好记录。六、火灾应急预案1.预案制定制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生、应急救援等处置程序和措施。火灾应急预案应根据门店实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急组织机构成立火灾应急指挥小组，由店长担任组长，各部门负责人为成员。应急指挥小组下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组职责和任务。3.应急处置程序火灾报警：员工发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向店长或消防管理委员会办公室报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。初期火灾扑救：灭火行动组接到报警后，应立即赶赴火灾现场，利用消防器材进行初期火灾扑救。在扑救火灾时，应注意自身安全，避免盲目灭火。疏散逃生：疏散引导组应立即组织员工和顾客疏散逃生，按照预定的疏散路线引导人员撤离到安全区域。在疏散过程中，应提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。应急救援：安全保卫组应负责维护火灾现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。医疗救护组应在安全区域设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治。后勤保障组应提供必要的物资和设备支持，确保应急处置工作顺利进行。4.应急演练定期组织火灾应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。应急演练应至少每年进行一次，演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生、应急救援等环节。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬