党组织考核制度

PAGE党组织考核制度一、总则（一）目的为了加强党组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的素质，确保党组织各项工作任务的顺利完成，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各级党组织及其所属党员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价党组织和党员的表现。2.全面系统原则：考核内容涵盖党组织工作的各个方面，包括组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设等，全面、系统地评估党组织的整体工作成效。3.注重实效原则：考核以推动党组织工作实际效果为导向，注重工作业绩和成果，促进党组织更好地服务于公司/组织的发展战略和中心工作。4.激励约束原则：通过考核，对表现优秀的党组织和党员给予表彰和奖励，对存在问题的党组织和党员进行督促整改，形成有效的激励和约束机制。二、考核内容（一）党组织考核内容1.组织建设党组织设置：是否按照规定合理设置党组织，党组织班子配备是否健全，分工是否明确。党员队伍建设：党员发展工作是否规范，党员教育培训计划是否落实，党员管理是否严格，党员队伍结构是否优化。党组织活动：“三会一课”制度是否严格执行，主题党日活动是否丰富多样、富有实效，党组织凝聚力和战斗力是否得到增强。2.思想建设理论学习：是否认真组织党员学习党的理论知识，学习计划是否制定并落实，党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握程度。思想政治教育：是否注重党员思想政治教育，通过多种形式引导党员坚定理想信念，增强党性修养，党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是否牢固树立。意识形态工作：是否加强意识形态工作，对意识形态领域的重大问题是否有敏锐的洞察力和应对措施，是否维护好公司/组织意识形态安全。3.作风建设工作作风：党组织和党员是否坚持实事求是，真抓实干，工作效率和质量是否较高，是否存在形式主义、官僚主义等不良作风。服务群众：是否密切联系群众，积极为群众办实事、解难题，党员的先锋模范作用是否发挥充分，群众对党组织和党员的满意度。廉洁自律：是否加强党风廉政建设，党员干部是否严格遵守廉洁自律各项规定，是否存在违规违纪行为。4.纪律建设纪律教育：是否开展经常性的纪律教育，党员对党的纪律和规矩的知晓率和遵守情况。纪律执行：党组织和党员是否严格执行党的纪律，对违反纪律的行为是否及时进行纠正和处理，党内政治生态是否风清气正。5.工作业绩围绕中心工作：党组织是否紧密围绕公司/组织的中心工作开展活动，在推动业务发展、完成重点任务等方面是否发挥积极作用。创新工作举措：是否积极探索创新党组织工作方式方法，取得的工作成效和经验推广价值。工作目标完成情况：对照年初制定的工作目标，检查各项工作任务的完成进度和质量，是否达到预期目标。（二）党员考核内容1.思想政治素质政治立场：是否坚定共产主义信仰，坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。党性修养：是否自觉加强党性锻炼，严格遵守党的纪律和规矩，具有较强的党性观念和党员意识。道德品质：是否践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，具有良好的道德风尚。2.工作业绩本职工作：是否认真履行岗位职责，工作态度是否积极主动，工作质量和效率是否较高，是否出色完成各项工作任务。工作创新：是否具有创新意识和创新能力，在工作中是否积极探索新思路、新方法，取得一定的工作创新成果。团队协作：是否具有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务，在团队中发挥积极作用。3.学习能力理论学习：是否积极参加党组织组织的各类学习活动，认真学习党的理论知识，不断提高自身政治理论水平。业务学习：是否注重业务知识学习，不断提升业务能力和综合素质，适应工作发展需要。学以致用：是否能够将所学知识运用到实际工作中，解决工作中的实际问题，提高工作成效。4.服务群众联系群众：是否主动联系群众，了解群众需求，积极为群众提供帮助和服务，在群众中树立良好形象。志愿服务：是否积极参加党组织组织的志愿服务活动，为社会公益事业贡献力量，展现党员的先进性。5.廉洁自律廉洁意识：是否具有较强的廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。廉洁行为：是否严格要求自己，在工作和生活中不存在任何违规违纪行为，保持清正廉洁的政治本色。三、考核方式（一）日常考核1.工作记录：党员应认真记录参加党组织活动、学习培训、工作任务完成情况等，党组织定期对党员的工作记录进行检查。2.工作汇报：党组织定期召开工作汇报会，党员应汇报个人工作进展、存在问题及下一步工作计划，党组织根据汇报情况进行评价。3.群众评价：通过设置意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议，作为日常考核的重要参考。（二）定期考核1.季度考核：每季度末，党组织对党员进行一次季度考核，考核内容包括思想政治素质、工作业绩、学习能力、服务群众、廉洁自律等方面。党员应填写季度考核自评表，党组织根据党员自评情况、日常考核记录和群众评价结果，对党员进行综合评价，确定考核等次。2.年度考核：每年年底，党组织对所属党组织进行年度考核，对党员进行年度民主评议。考核内容按照本制度规定的党组织考核内容和党员考核内容进行。党组织应撰写年度工作总结报告，党员应撰写个人年度总结。考核程序包括党员自评、党员互评、群众评议、党组织评定等环节。党组织根据考核结果，确定党组织和党员的考核等次，并进行表彰奖励或督促整改。（三）专项考核根据公司/组织的重点工作任务、重大项目推进等情况，适时开展专项考核。专项考核主要针对党组织在特定工作中的表现和党员在专项任务中的贡献进行评价，考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。四、考核等次（一）党组织考核等次1.优秀：党组织在组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、工作业绩等方面表现突出，工作成效显著，在公司/组织中发挥了重要的引领作用，得到党员群众的广泛认可。2.良好：党组织各项工作任务完成较好，在各方面表现较为突出，能够较好地发挥党组织的战斗堡垒作用，工作业绩得到一定程度的肯定。3.合格：党组织能够基本完成各项工作任务，在组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方面不存在明显问题，能够正常开展党组织活动，履行党组织职责。4.不合格：党组织存在严重问题，如党组织班子软弱涣散、工作长期停滞不前、党员队伍纪律松弛、违反党纪党规等，不能正常发挥党组织的作用，影响公司/组织的稳定和发展。（二）党员考核等次1.优秀：党员思想政治素质高，工作业绩突出，学习能力强，服务群众积极主动，廉洁自律表现优秀，在党员队伍中发挥了模范带头作用，得到党组织和群众的高度评价。2.合格：党员能够较好地履行党员义务，完成各项工作任务，思想政治素质、工作业绩、学习能力、服务群众、廉洁自律等方面表现较好，符合党员标准。3.基本合格：党员在某些方面存在不足，如工作积极性不够、学习主动性不强、服务群众意识有待提高等，但能够认识到问题并努力改进，基本能够履行党员义务。4.不合格：党员思想政治素质差，工作业绩不佳，违反党的纪律和公司/组织规章制度，不能履行党员义务，在党员队伍中造成不良影响。五、考核结果运用（一）对党组织的结果运用1.表彰奖励：对考核等次为优秀的党组织，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并在公司/组织内部进行宣传推广，树立先进典型。2.督促整改：对考核等次为不合格的党组织，党组织负责人要向公司/组织党委作出书面检讨，分析原因，制定整改措施，限期整改。公司/组织党委将对整改情况进行跟踪检查，如整改不力，将对党组织负责人进行问责。3.绩效挂钩：将党组织考核结果与党组织负责人的绩效挂钩，考核等次为优秀的党组织负责人，在绩效评定时给予加分；考核等次为不合格的党组织负责人，绩效评定时给予扣分，并视情况调整岗位。4.资源倾斜：根据党组织考核结果，在党费支持、培训资源分配、活动经费安排等方面，对表现优秀的党组织给予适当倾斜，鼓励党组织更好地发挥作用。（二）对党员的结果运用1.表彰奖励：对考核等次为优秀的党员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，在公司/组织内部进行通报表扬，并作为党员评先评优、职务晋升、推荐参加更高层次培训等的重要依据。2.督促整改：对考核等次为基本合格的党员，党组织要对其进行诫勉谈话，指出存在问题，提出整改要求，帮助其提高素质。对考核等次为不合格的党员，按照党章和党内有关规定，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、劝退、除名等组织处理。3.绩效挂钩：将党员考核结果与党员个人绩效挂钩，考核等次为优秀的党员，在绩效评定时给予加分；考核等次为不合格的党员，绩效评定时给予扣分，并视情况调整薪酬待遇。4.教育培训：根据党员考核情况，对不同等次的党员有针对性地开展教育培训，帮助优秀党员进一步提升能力素质，对存在问题的党员进行重点帮扶，促进党员队伍整体素质提高。六、考核组织与实施（一）考核组织成立党组织考核工作领导小组，由公司/组织党委书记担任组长，副书记担任副组长，成员包括各部门负责人和部分党员代表。考核工作领导小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）考核实施1.制定方案：考核工作领导小组根据本制度要求，结合公司/组织实际，制定具体的考核实施方案，明确考核内容、考核方式、考核时间安排等。2.组织培训：对参与考核工作的人员进行培训，使其熟悉考核制度、考核内容和考核程序，确保考核工作的规范、公正。3.开展考核：按照考核实施方案，组织开展日常考核、定期考核和专项考核工作。考核过程中，要严格按照规定的程序和方法进行，确保考核数据真实、准确。4.结果审定：考核工作结束后，考核工作领导小组对考核结果进行审定。审定过程中，要认真审核考核资料，广泛听取各方面意见，确保考核结果客观公正。5.结果反馈：将考核结果及时反馈给党组织和党员，对考核等次为优秀的党组织和党员进行表彰奖励，对考核等次为不合格的党组织和党员提出整