有限空间作业事故应急演练方案

有限空间作业事故应急演练方案第一章总则1.1目的为快速、有序、高效处置有限空间作业突发事故，最大限度降低人员伤亡、财产损失及次生环境风险，特制定本应急演练方案。1.2适用范围适用于××公司所属生产区、污水站、地下泵房、储罐、涵洞、隧道、坑井等封闭或半封闭场所的检维修、清淤、涂装、焊接等作业全过程。1.3编制依据《中华人民共和国安全生产法》第三十六条、第四十二条《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）《有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（原国家安监总局令第59号）GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》GBZ/T2052007《密闭空间作业职业危害防护规范》《××公司安全生产管理制度汇编》（2023版）第二章事故情景设定2.1事故类型缺氧窒息（氧含量＜19.5%）+硫化氢急性中毒（H₂S浓度＞100ppm）2.2触发条件作业人员未连续检测、未佩戴正压式呼吸器，监护人擅自离岗；救援人员在无防护措施下盲目施救，导致事故扩大。2.3演练时间2024年6月20日（周四）14:00—16:30，避开高温时段，确保全员在岗。2.4演练地点污水站4厌氧罐（φ8m×深6m，顶部仅1个人孔φ600mm，属一级有限空间）。第三章组织机构与职责3.1演练指挥部总指挥：公司分管安全副总经理（A角）副总指挥：安全总监（B角）成员：生产、设备、环保、行政、人事、财务、法务、工会、外协医院、辖区消防中队。3.2现场功能组1)抢险救援组（8人）：队长由专职消防队中队长担任，配正压式呼吸器4套、三脚架1套、防爆风机2台、安全绳12根、担架2副。2)医疗救护组（4人）：签约医院急诊科主任+公司医务室2名护士+1辆救护车，携便携式除颤仪、氧气瓶、解毒剂（亚硝酸异戊酯、硫代硫酸钠）。3)警戒疏散组（6人）：保安队长负责，设置双层警戒：内围半径15m（只留救援口），外围半径50m（禁止一切车辆、无关人员）。4)通信联络组（3人）：使用防爆对讲机频道“CH5”，每2分钟向指挥部报告一次。5)物资保障组（4人）：负责气瓶更换、风机接电、应急灯补给。6)舆情与善后组（2人）：统一对外口径，1小时内完成微博、公众号、政府监管平台的信息初报。第四章演练准备4.1风险再评估演练前48小时，由安全部牵头，使用“LEC法”对演练全过程重新打分，D值＞160的风险必须增加控制措施。4.2设备点检4.2.1四合一气体检测仪（BWMaxXTⅡ）2台，完成新鲜空气校零、20.9%氧满值校准、50ppmH₂S标气校验，误差≤±2%。4.2.2正压式呼吸器（DrägerPSS3000）6套，气瓶压力≥28MPa，低压报警哨声＞90dB。4.2.3防爆风机（型号：EJA500EX）风量≥1500m³/h，配备30m抗静电通风管，接口用喉箍紧固并加保险绳。4.3人员培训4.3.1演练前1周完成“线上+线下”双验证：线上使用企业微信安全学院模块，考核≥90分方可线下参训；线下采用“桌面推演+VR模拟”方式，重点训练“非进入救援”优先原则。4.3.2外部专家：邀请××市应急管理局危化处专家现场点评，费用已列入年度安全投入预算。4.4演练脚本签字确认所有功能组长、被演人员、观摩人员须提前3天在脚本最后一页手写签字，禁止代签。第五章演练流程（精确到分钟）14:00总指挥宣布启动，背景广播：“现污水站4罐发生人员晕倒，启动Ⅱ级响应。”14:01监护人（甲）用对讲机呼叫：“罐内2人失联，疑似中毒，请求救援。”14:02通信联络组将信息同步至指挥部、119、120、园区应急值守中心。14:03抢险救援组携带装备抵达内围警戒点，队长分配编号：R1、R2为救援员，R3为备份，R4为记录。14:04气体检测：R1在人孔上、中、下三点检测，数据实时报给队长：“氧19.2%，H₂S120ppm，LEL2%。”14:05强制通风：R2接通风管，风机送风角度与人孔切线成30°，形成空气旋流，目标15分钟内氧≥20%，H₂S＜10ppm。14:06救援三脚架架设：支腿张角120°，链条与挂钩额定载荷≥2t，手摇绞盘钢丝绳无断股。14:07救援员R1佩戴呼吸器，执行“双人互检”：面罩气密（负压法）、报警哨、压力表、肩带腰带。14:08第一次进入：R1沿爬梯下降，每下降1m停5秒，观察井壁、踏步、照明；同时R2保持对讲机“123”复诵。14:09发现伤员：第一名伤员（模拟人）位于罐底东侧，面部朝下；R1立即将“三角救援带”套于伤员腋下，挂弹簧钩。14:10上升：地面R2、R3摇绞盘，速度≤0.5m/s，保持伤员垂直，避免磕碰。14:11伤员出罐瞬间，医疗救护组接手，抬至“热区”边缘（15m外）进行DRABC评估：D除颤、R呼吸、A气道、B出血、C循环。14:12检测发现第二名伤员蜷缩在西北角，R1报告“体力尚可”，但呼吸器压力降至16MPa，队长下令“备份R3替换”。14:13R3完成互检后替换R1，R1出罐，记录表签字确认“用时5分20秒”。14:14R3下降，使用“侧向拖曳”技术将第二名伤员固定于脊柱板，双重绑带+头锁。14:15第二名伤员升井，医疗组立即给予4L/min吸氧，建立静脉通道，测血压90/60mmHg，考虑硫化氢中毒，静推硫代硫酸钠12.5g。14:16抢险救援组全员出罐，队长向指挥部“2名伤员已救出，生命体征稳定，现场风险可控。”14:17指挥部宣布“现场抢险阶段结束，转入恢复阶段”。14:18物资保障组对风机、呼吸器进行清洁消毒，气瓶统一送检。14:19环保组使用便携式VOCs检测仪（PID）监测罐口，确认无异常挥发。14:20警戒疏散组撤除内围，保留外围警戒，等待事故调查。14:21舆情与善后组发布第一次通稿，对外信息：“14:00我公司污水站作业演练2人‘模拟中毒’，已全部救出送医，无真实伤亡。”14:22总指挥组织现场点评，采用“GoodImproveSuggestion”三栏记录，指定安全部24小时内完成《演练问题清单》。14:30演练正式结束，全员列队，拍照留痕。第六章监测与评估6.1定量指标1)从报警到第一名伤员升井≤11分钟；2)正压式呼吸器平均剩余压力≥10MPa；3)医疗救护组首次心电图完成≤3分钟；4)信息发布“零延误、零差错”。6.2定性指标1)未出现“非进入救援”原则违反；2)未出现二次伤害；3)未出现舆情发酵。6.3评估工具使用应急管理部《应急演练评估表（2022版）》满分100分，≥90分为优秀，8089为良好，7079为合格，＜70为需重练。第七章奖惩条款7.1奖励演练评估达“优秀”且个人表现突出者，授予“安全卫士”称号，一次性奖励1000元，年度绩效加3分。7.2处罚1)未佩戴呼吸器进入罐内，按“严重三违”处理，扣当月绩效50%，停工再教育3天；2)因操作失误导致模拟“伤亡”扩大，直接责任人扣年度绩效10分，取消当年评优；3)演练评估不合格，全公司重新演练，费用由各部门按工资总额1%分摊。第八章后续改进8.1技术升级2024年9月前引入“快速充气舱”技术，实现3分钟内完成呼吸器气瓶现场更换，减少备份人员往返。8.2制度修订将“非进入救援”写入《有限空间作业许可证》背面，用红色加粗字体，违反即视为否决项，许可证当场收回。8.3培训迭代每季度使用“VR+生物反馈”系统，监测救援人员心率＞150次/分时自动暂停场景，强制冷静30秒，防止实战慌乱。8.4物资更新2025年预算增购“防爆型无人机+红外热像仪”，用于罐内气体分布建模，实现“先模型后进入”。第九章附件清单（演练当日携带）附件A有限空间作业许可证（编号：YX2024062001）附件B气体检测原始记录表附件C正压式呼吸器使用前检查表附件D伤员伤情标识卡（红、黄、绿、黑四色）附件E演练人员签到表附件F现场照片水印模板（含时间、地点、GPS坐标）附件G应急演练评估表（2022版）附件H演练改进措