揭阳市安全生产举报制度

PAGE揭阳市安全生产举报制度一、总则（一）目的为加强揭阳市安全生产工作的社会监督，及时发现并消除安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本市实际情况，制定本安全生产举报制度。（二）适用范围本制度适用于揭阳市行政区域内各类生产经营单位及其从业人员、相关人员对安全生产违法行为、事故隐患等情况的举报。（三）基本原则1.依法依规原则：举报活动必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及本制度的规定。2.公平公正原则：对举报事项的受理、调查、处理过程和结果，应确保公平公正，维护举报人和被举报人的合法权益。3.及时高效原则：建立快速反应机制，及时受理举报，迅速开展调查核实，尽快作出处理决定，提高工作效率。4.保密原则：对举报人的信息严格保密，保护举报人免受打击报复。二、举报受理（一）举报渠道1.电话举报：设立专门的安全生产举报热线电话[电话号码]，24小时受理举报。2.网络举报：开通安全生产举报网络平台，举报人可通过[网址]进行在线举报。3.信件举报：设立举报信箱，接收举报人以信件形式邮寄的举报材料，信箱地址为[详细地址]。4.现场举报：举报人可直接到揭阳市安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的其他部门办公场所进行现场举报。（二）受理条件1.举报事项属于本制度适用范围，且有明确的被举报对象和具体的举报内容。2.举报人应提供真实姓名、联系方式等信息，以便核实情况和反馈处理结果。3.举报内容应客观真实，不得故意捏造、歪曲事实或者诬告陷害他人。（三）受理程序1.接到举报后，受理部门应立即记录举报人的基本信息、举报内容等，并填写《安全生产举报受理登记表》。2.对符合受理条件的举报，受理部门应在接到举报之日起[X]个工作日内予以受理，并向举报人出具《安全生产举报受理回执》，告知举报人举报已被受理及处理流程和时限。3.对不符合受理条件的举报，受理部门应在接到举报之日起[X]个工作日内告知举报人不予受理的原因。三、举报调查（一）调查组织1.对于受理的举报事项，由揭阳市安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的其他部门按照职责分工组织调查核实。2.根据举报事项的复杂程度和实际需要，可成立由相关专家、执法人员等组成的调查组，负责具体的调查工作。（二）调查措施1.调查组有权查阅、复制被举报单位与安全生产有关的文件、资料、账目等，询问有关人员，了解情况。2.调查组可对被举报单位的生产经营场所、设备设施等进行现场检查，核实举报内容的真实性。3.必要时，调查组可委托具有相应资质的机构对相关事项进行检测、检验、鉴定。（三）调查期限调查组应在受理举报之日起[X]个工作日内完成调查工作。情况复杂的，经本部门负责人批准，可适当延长调查期限，但最长不得超过[X]个工作日，并应及时告知举报人延期原因。四、举报处理（一）处理方式1.经调查核实，举报事项属实的：对于存在安全生产违法行为的，依法给予行政处罚；对于存在事故隐患的，责令被举报单位立即采取措施消除隐患；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。2.经调查核实，举报事项不属实的，应向举报人说明情况，并将调查结果记录存档。（二）处理决定送达1.对被举报单位作出的处理决定，应以书面形式送达被举报单位，并告知其享有陈述、申辩和申请行政复议、提起行政诉讼等权利。2.处理决定送达后，应及时将处理结果告知举报人，并听取举报人对处理结果的意见。（三）跟踪复查1.对责令整改的事故隐患，应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。2.对被举报单位的整改情况进行复查后，应形成复查报告，存档备查。五、奖励规定（一）奖励条件1.举报人举报的安全生产违法行为和事故隐患，经调查核实，对防范生产安全事故发生起到重要作用的。2.举报人提供的线索对查处重大安全生产违法行为或重大事故隐患有突出贡献的。（二）奖励标准1.一般举报奖励：对符合奖励条件的举报人，给予[X]元至[X]元的奖励。2.重大举报奖励：对提供重大线索，对防范生产安全事故发生起到关键作用或对查处重大安全生产违法行为有重大贡献的举报人，给予[X]元以上至[X]元的奖励。（三）奖励程序1.举报人自接到奖励通知之日起[X]个工作日内，凭有效身份证件到指定地点领取奖励。2.举报人无法现场领取奖励的，可书面委托他人代领，代领人应提供举报人授权委托书、举报人及代领人有效身份证件。3.举报人无正当理由逾期未领取奖励的，视为自动放弃奖励。六、举报人保护（一）保护措施1.严格保密举报人信息，未经举报人同意，不得泄露举报人姓名、联系方式、工作单位、家庭住址等个人信息以及举报内容。2.对打击报复举报人的行为，依法予以严肃查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.为举报人提供必要的安全保护，防止举报人受到人身伤害或其他不利影响。（二）保密责任1.受理举报的工作人员应严格遵守保密规定，对举报信息妥善保管，不得私自传播。2.在调查处理举报事项过程中，参与调查的人员应对举报人信息严格保密。七、监督管理（一）内部监督1.建立健全举报工作内部监督机制，对举报受理、调查、处理等环节进行全程监督。2.定期对举报工作进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，不断完善举报制度。（二）社会监督1.鼓励新闻媒体、社会组织等对安全生产举报工作进行监督，对发现