景观安全生产责任制度

PAGE景观安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强景观工程建设及维护过程中的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进景观业务的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本景观安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有景观工程项目的规划、设计、施工、养护及相关管理活动，涉及公司内部各部门及参与景观项目的所有人员，包括但不限于项目经理、设计师、施工人员、养护工人、管理人员等。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保景观项目各环节的安全，预防为主，综合治理，最大限度地减少安全事故的发生。2.责任明确原则明确各级人员、各部门在景观安全生产中的责任，做到责任到人，各司其职，各负其责。3.依法依规原则严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方相关规定，依法开展景观安全生产工作，确保公司活动合法合规。4.持续改进原则不断总结经验教训，持续完善景观安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，适应公司发展和行业变化的要求。二、安全生产责任制（一）公司决策层安全生产职责1.公司董事会全面领导公司景观安全生产工作，将安全生产纳入公司发展战略和年度工作计划，确保安全生产所需的人力、物力、财力等资源得到保障。审批公司景观安全生产方针、目标、规划和重要规章制度，定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。对公司景观安全生产工作负总责，对因决策失误导致的重大安全事故承担领导责任。2.公司总经理负责组织实施公司景观安全生产方针、目标、规划和各项规章制度，确保安全生产工作与公司业务活动同步推进。定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务，督促检查各部门安全生产工作落实情况。负责协调解决景观安全生产工作中的重大问题，及时处理安全事故，组织制定事故应急救援预案并定期演练。对公司景观安全生产工作全面负责，对公司发生的安全事故承担主要领导责任。（二）公司管理层安全生产职责1.安全管理部门负责制定和完善公司景观安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。组织开展景观安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，对新入职员工、转岗员工及特种作业人员进行专门的安全培训和考核。定期组织景观安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除。负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立安全事故档案，分析事故原因，提出防范措施和建议。协调各部门之间的安全工作关系，指导和督促各部门落实安全生产责任制，对安全生产工作不力的部门提出整改意见。负责与政府相关部门及行业协会沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规和行业动态，为公司安全生产工作提供指导。2.工程管理部门在景观工程项目规划、设计、施工、验收等环节，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准，确保项目符合安全要求。负责编制景观工程项目施工组织设计和安全技术措施方案，对施工过程中的安全技术问题进行指导和解决。组织对景观工程项目施工现场进行安全检查，督促施工单位加强施工现场安全管理，消除安全隐患，确保施工安全。参与景观工程项目安全事故的调查处理工作，从工程技术角度分析事故原因，提出改进措施和建议。负责与景观工程项目施工单位签订安全生产责任书，明确双方安全生产责任和义务，对施工单位的安全生产工作进行监督管理。3.设计部门在景观设计过程中，充分考虑安全生产因素，确保设计方案符合安全要求，避免因设计缺陷导致安全事故。对景观设计项目进行安全风险评估，提出相应的安全防范措施和建议，在设计文件中明确安全设计要求。参与景观工程项目安全事故的调查处理工作，从设计角度分析事故原因，提出改进设计的措施和建议。与工程管理部门、施工单位等密切配合，及时解决设计变更过程中的安全问题，确保设计变更后的项目安全可靠。4.采购部门负责采购符合国家安全标准的景观工程材料、设备及构配件，确保所采购的物资质量合格，无安全隐患。在采购合同中明确供应商的安全生产责任和义务，要求供应商提供产品质量证明文件和安全技术资料。对采购的景观工程材料、设备及构配件进行验收，确保其符合安全要求，对验收不合格的物资及时处理，严禁投入使用。参与景观工程项目安全事故的调查处理工作，协助查明事故中涉及物资的质量和安全问题。5.养护部门制定景观养护作业安全操作规程，组织养护人员学习和执行，确保养护作业安全。在景观养护过程中，对养护区域进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，如修剪树枝、清理杂物等作业时要设置警示标志，确保过往人员和车辆安全。负责养护设备的日常维护保养和安全检查，确保设备正常运行，操作人员持证上岗，杜绝因设备故障引发安全事故。参与景观工程项目安全事故的调查处理工作，从养护工作角度分析事故原因，提出改进养护工作的措施和建议。（三）项目现场人员安全生产职责1.项目经理作为景观工程项目安全生产第一责任人，全面负责项目施工现场的安全生产管理工作，确保项目施工安全。组织制定项目安全生产目标、计划和措施，明确各施工班组和人员的安全生产责任，将安全生产责任分解到每个岗位和个人。组织项目施工人员学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对新入场施工人员进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织项目施工现场安全检查，及时发现和消除安全隐患，对检查中发现的问题要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。负责施工现场安全防护设施的设置和管理，确保施工现场安全防护设施齐全有效，符合安全要求。组织制定项目安全事故应急预案，定期组织演练，提高项目应急处置能力。发生安全事故时，要立即启动应急预案，组织抢救伤员，保护事故现场，并及时向上级报告。协调项目施工过程中的各方关系，解决施工过程中的安全问题，确保施工顺利进行。2.施工班组长负责本班组的安全生产工作，组织本班组人员学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对本班组人员进行日常安全教育培训。每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为，消除安全隐患，确保本班组作业现场安全。负责本班组施工任务的合理安排，根据施工进度和安全要求，合理调配人员和设备，避免因安排不当导致安全事故。对本班组新入场人员进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和操作规程后再安排工作。发现安全隐患及时向项目经理报告，并组织本班组人员进行整改，对整改情况进行跟踪检查，确保隐患消除。负责本班组劳动保护用品的领取和发放，督促本班组人员正确佩戴和使用劳动保护用品。参加项目安全事故应急救援工作，协助项目经理做好事故现场的保护和救援工作。3.施工人员遵守公司景观安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能，掌握本岗位安全操作技能。每天作业前对作业环境进行安全检查，发现安全隐患及时向班组长报告，并配合班组长进行整改。严格按照安全技术措施和操作规程进行作业，不违章作业，不冒险蛮干，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。对本岗位的安全生产工作负责，发现其他人员有不安全行为时要及时劝阻和制止，对不听劝阻的要及时报告上级领导。参加项目安全事故应急救援工作，在事故发生时积极配合抢救伤员，保护事故现场。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司景观业务特点、员工岗位需求和安全生产形势，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容。2.年度安全生产教育培训计划应报公司管理层审批后实施，并根据实际情况适时进行调整和完善。（二）培训内容1.法律法规和标准规范国家安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。景观行业安全生产标准规范，如《城市绿地设计规范》、《园林绿化工程施工及验收规范》等。2.安全管理制度公司景观安全生产责任制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案等。岗位操作规程和安全注意事项。3.安全技术知识景观工程施工安全技术，如土方工程、绿化种植工程、景观小品工程等施工过程中的安全技术要求。养护作业安全技术，如修剪、施肥、病虫害防治等作业的安全操作方法。安全防护设施的使用和维护，如安全帽、安全带、安全网等。4.事故案例分析公司内部及同行业发生的景观安全生产事故案例，分析事故原因、教训及防范措施。通过事故案例教育员工增强安全意识，提高自我保护能力。（三）培训对象及方式1.新入职员工培训培训对象：新入职的公司员工，包括项目经理、设计师、施工人员、养护工人、管理人员等。培训方式：采用集中授课、现场演示、观看视频等方式进行三级安全教育培训。培训时间不少于[X]学时，其中公司级安全教育培训不少于[X]学时，部门级安全教育培训不少于[X]学时，班组级安全教育培训不少于[X]学时。培训结束后进行考试，考试合格后方可上岗作业。2.转岗员工培训培训对象：因工作需要转岗的员工。培训方式：根据转岗后的工作岗位，进行针对性的安全培训，培训内容包括新岗位操作规程、安全技术要求、安全管理制度等。培训时间不少于[X]学时，培训结束后进行考试，考试合格后方可上岗。3.特种作业人员培训培训对象：从事景观工程特种作业的人员，如电工、焊工、架子工等。培训方式：必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。培训由具备资质的培训机构进行，培训时间和内容按照国家相关标准执行。4.全员定期培训培训对象：公司全体员工。培训方式：每年组织不少于[X]次的全员安全生产定期培训，培训时间不少于[X]学时。培训可采用集中授课、专题讲座、观看警示教育片、安全知识竞赛等多种形式进行，提高员工的安全意识和技能。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和培训后的安全意识、技能提升情况。2.根据培训效果评估结果，总结培训经验教训，针对存在的问题及时调整培训内容和方式，不断提高培训质量，确保培训效果。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。定期安全检查包括公司级每月一次、部门级每周一次、班组级每天一次；不定期安全检查根据项目施工进度、季节变化、特殊时期等情况随时组织。2.安全检查应覆盖公司所有景观工程项目施工现场、办公区域、仓库等场所，检查内容包括安全生产责任制落实情况安全规章制度执行情况、安全防护设施完好情况、施工设备运行情况、员工安全行为等。3.安全检查应制定检查表，明确检查项目、检查标准、检查方法和检查人员等，确保检查工作全面、细致、准确。检查人员应认真填写检查表，对发现的问题要详细记录。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患消除。2.对于一般安全隐患，整改责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况报安全管理部门复查。对于重大安全隐患，公司应成立专项整改领导小组，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底整改。3.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患发现时间、隐患内容、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等。安全管理部门应定期对台账进行整理和分析，总结隐患排查治理工作经验教训，不断完善安全管理措施。4.对因安全隐患排查治理不力导致安全事故的，要依法依规追究相关人员的责任。五、安全事故应急预案与救援（一）应急预案制定1.公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司景观业务特点和可能发生的安全事故类型，制定完善的景观安全生产事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案应明确公司应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援资源保障等内容；专项应急预案应针对不同类型的安全事故，如高处坠落事故、触电事故、火灾事故等，制定具体的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的事故现场，明确现场应急处置程序和措施。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，应根据公司业务发展、人员变动、法律法规及行业标准变化等情况及时对应急预案进行修订。（二）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于[X]次。演练内容应包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、触电事故应急演练等，通过演练检验应急预案的可行性，提高员工应急处置能力。2.应急救援演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员分工等。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。3.公司应建立应急救援演练档案，记录演练方案、演练过程、演练评估结果等内容，为应急管理工作提供参考依据。（三）事故报告与处理1.发生景观安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，公司应立即启动应急预案，组织抢救伤员，保护事故现场，积极配合政府有关部门进行事故