规范设立支委会工作制度

PAGE规范设立支委会工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的党组织建设，充分发挥党支部委员会（以下简称“支委会”）的领导核心作用，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保公司/组织各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内设立的党支部委员会及其所属党员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则：支委会要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保公司/组织发展的正确方向。2.民主集中制原则：实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支委会集体讨论，作出决定，并按照分工抓好落实。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，确保支委会工作的规范化、制度化、科学化。4.服务群众原则：密切联系群众，全心全意为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用，维护群众的合法权益，促进公司/组织与员工的共同发展。二、支委会的设置（一）设立条件根据党员人数和工作需要，经上级党组织批准，设立支委会。正式党员人数在7人以上（含7人）的党支部，一般应设立支委会；党员人数不足7人的党支部，不设支委会，由党员大会选举1名书记，必要时增选1名副书记。（二）组成人员支委会由支部书记、副书记和委员组成。支委会成员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础，热爱党务工作，能够认真履行职责。支委会委员一般为37人，其中书记1名，副书记1名（必要时设置）。（三）产生方式支委会委员由党员大会选举产生。选举应严格按照党内有关规定进行，充分发扬民主，体现选举人的意志。选举前，应广泛征求党员意见，酝酿候选人名单；选举时，要严格按照法定程序进行投票、计票和监票，确保选举结果的公正、公平、公开。支委会书记、副书记由支委会第一次全体会议选举产生，并报上级党组织批准。（四）任期支委会每届任期一般为3年。任期届满，应及时进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应报上级党组织批准。延期换届选举的期限一般不超过1年。三、支委会的职责（一）支部书记职责1.负责召集支委会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支委会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支委会的集体领导作用。（二）支部副书记职责协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。（三）支部委员职责1.组织委员职责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支委会提出表扬和奖励的建议。负责做好发展党员工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。做好党员管理工作，例如党员组织关系的接转、党费收缴与管理、党员统计工作等。2.宣传委员职责了解党员和群众的思想情况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本单位的宣传阵地。3.纪律检查委员职责负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。保障和维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励他们改正错误，积极工作。负责检查党员执行《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等情况，发现问题及时向支委会和上级纪律检查委员会报告。对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行教育帮助工作。四、支委会的工作制度（一）会议制度1.会议种类支委会会议：定期召开，一般每月召开12次。遇有重要情况和紧急问题，可随时召开。党员大会：每季度至少召开1次。传达学习党的文件，听取支委会的工作报告，讨论决定支部重大问题等。民主生活会：每年召开12次。主要是开展批评与自我批评，交流思想，加强团结，改进工作。2.会议内容支委会会议：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定支部工作计划和总结；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定支部工作中的重大问题等。每次会议应明确议题，提前通知委员准备意见，并做好会议记录。党员大会：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查支委会的工作报告；讨论决定支部的重大问题，如工作计划、工作总结、发展党员、处分党员等；选举支委会成员和出席上级党代会的代表等。会议应充分发扬民主，让党员充分发表意见，并做好会议记录。民主生活会：支部委员围绕党性、党风、党纪等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。查找自身存在的不足，分析原因，提出改进措施。通过民主生活会，增强支委会的凝聚力和战斗力，提高委员的思想觉悟和工作水平。会议应做好记录，并向上级党组织报告情况。3.会议要求会议必须有半数以上委员到会方能召开。讨论决定重大问题时，必须有三分之二以上委员到会。委员因故不能参加会议，应在会前请假，并对会议议题提出书面意见。会议要严格遵守党的纪律和议事规则，充分发扬民主，认真听取各种意见，在民主讨论的基础上，按照少数服从多数的原则作出决定。会议记录要详细、准确，包括会议时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员、会议议题、讨论情况、决议内容等。会议记录由专人负责保管，存档备查。（二）学习制度1.制定学习计划：根据上级党组织的要求和本单位的实际情况，制定年度学习计划，明确学习内容和学习方式。学习计划应涵盖党的理论、方针、政策，党的历史，法律法规，业务知识等方面。2.学习方式：集中学习：每月至少组织1次集中学习，每次学习时间不少于1小时。集中学习可邀请专家学者进行辅导讲座，也可由支部书记或委员进行专题讲解。个人自学：党员要根据学习计划，结合自身实际，认真开展个人自学。通过阅读书籍、报刊、文件，观看教育片，参加在线学习等方式，不断提高自身素质。专题研讨：围绕党的重大决策部署、本单位中心工作和党员关注的热点难点问题，定期组织专题研讨。通过研讨，加深党员对学习内容的理解，提高运用理论解决实际问题的能力。3.学习要求：党员要按时参加学习，认真做好学习笔记，积极参与讨论发言。因特殊情况不能参加学习的，要向支部书记请假，并及时补课。支部要加强对学习情况的检查和考核，将党员的学习表现纳入党员积分管理和民主评议党员的重要内容。对学习认真、表现突出的党员，要给予表扬和奖励；对学习不认真、敷衍了事的党员，要进行批评教育。（三）组织生活制度1.党小组会：党小组每月至少召开1次会议。主要内容包括组织党员学习党的文件，传达支部决议，讨论贯彻执行的具体措施；党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子，讨论发展党员和预备党员转正问题等。党小组会要做好记录，并及时向支部汇报会议情况。2.党课制度：每季度至少安排1次党课。党课由支部书记或委员授课，也可邀请上级党组织的领导或专家学者讲课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性。党员要认真参加党课学习，做好学习记录，并将学习收获运用到实际工作中。3.民主评议党员制度：每年年底，按照上级党组织的部署，开展民主评议党员工作。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。通过民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员，促进党员队伍整体素质的提高。（四）请示报告制度1.支部工作中的重大问题，如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的重要指示、决定的情况；支部工作计划、总结；发展党员、处分党员等，应及时向上级党组织请示报告。2.请示报告要实事求是，内容准确，文字简洁。一般应采用书面形式，特殊情况可口头请示报告，但事后要及时补报书面材料。3.上级党组织对支部的请示报告要及时批复，支部要认真贯彻执行上级党组织的批复意见，并将执行情况及时向上级党组织报告。（五）联系群众制度1.支委会成员要经常深入群众，了解群众的思想、工作和生活情况，倾听群众的意见和建议，关心群众的疾苦，帮助群众解决实际问题。2.建立支委会成员与群众的联系点，定期到联系点开展工作，指导工作开展，总结经验教训，推动整体工作。3.开展党员联系群众活动，每名党员至少联系12名群众，通过谈心交流、帮扶指导等方式方法，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用。4.定期召开群众座谈会，征求群众对支部工作的意见和建议，不断改进支部工作，提高服务群众的水平。五、支委会工作的监督与考核（一）监督机制1.党内监督：充分发挥党内监督的作用，通过民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，加强对支委会成员的监督。党员有权对支委会的工作提出批评和建议，对支委会成员的违纪行为进行检举和揭发。2.群众监督：建立健全群众监督机制，鼓励群众对支委会的工作进行监督。支委会要定期向群众公开工作情况，听取群众的意见和建议，接受群众的监督。3.上级监督：上级党组织要加强对下级支委会工作的监督检查，定期对支委会的工作进行考核评估，及时发现问题并督促整改。（二）考核办法1.考核内容：思想政治建设：包括贯彻执行党的路线、方针、政策情况，政治理论学习情况，党性修养情况等。工作业绩：包括支部工作计划完成情况，党员教育、管理和发展工作情况，服务群众情况，促进单位中心工作情况等。自身建设：包括支委会班子建设情况，民主集中制执行情况，廉洁自律情况等。2.考核方式：年度考核：每年年底，由上级党组织组织对支委会进行年度考核。考核采取支部自评、党员群众测评、上级党组织评定相结合的方式进行。日常考核：上级党组织通过定期检查、不定期抽查、听取汇报、查看资料等方式，对支委会的日常工作进行考核。3.考核结果运用